Estágio em Engenharia Elétrica (Instalações e Equipamentos Elétricos)

GE Vernova

5

(23)

Belo Horizonte, Brazil

Why you should apply for a job to GE Vernova:

  • 5/5 in overall job satisfaction
  • 4.9/5 in supportive management
  • 100% say women are treated fairly and equally to men
  • 100% would recommend this company to other women
  • 100% say the CEO supports gender diversity
  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • Build your network and connect with other GE employees for professional development via our seven Affinity Networks.
  • We empower our people through coaching and feedback, our talent development philosophy, and even our customizable benefits programs.
  • GE offers many healthcare options; 401(k) plan; tuition reimbursement; adoption resources; employee assistance; and recognition programs.
  • #749331782

    Position summary

    para mover o mundo!

    Objetivo desta posição:

    Fazer parte de equipe multidisciplinar e orientado por um engenheiro, trabalhar em projetos de sistemas elétricos (incluindo projetos de instalação elétrica, equipamentos e painéis de baixa e média tensão e suas especificações, folhas de dados, desenhos funcionais) garantindo que o projeto atenda aos requisitos contratados e a expectativa dos clientes dentro dos custos estipulados.

    Principais atividades:

    • Conhecer e auxiliar no aprimoramento dos processos de engenharia;

    • Analisar a documentação de projeto e suportar o time de engenharia na elaboração da solução técnica;

    • Auxiliar a engenharia na elaboração de documentos técnicos;

    • Auxiliar nas rotinas do departamento de engenharia;

    • Executar as tarefas com qualidade dentro dos prazos estipulados;

    • Apoiar os engenheiros na resolução de problemas técnicos dos projetos;

    • Garantir o armazenamento dos arquivos de projeto conforme os procedimentos internos.

    Pré-requisitos:

    • Estar cursando Engenharia Elétrica, Eletrônica ou Controle e Automação, a partir do 5º período, com previsão de formatura a partir de Dezembro/27;

    • Inglês intermediário;

    • Leitura e interpretação de desenho técnico;

    • Ter disponibilidade de estagiar em Belo Horizonte/MG, regime híbrido, com início em Janeiro/2026.

    São diferenciais:

    • Inglês avançado;

    • Conhecimento intermediário de AutoCAD.

    Perfil:

    • Senso crítico;

    • Atitude e proatividade;

    • Bom relacionamento interpessoal e comunicação.

    Nossos benefícios:

    • Bolsa estágio compatível com o mercado;

    • Convênio Médico e Odontológico;

    • Seguro de Vida;

    • Vale Transporte;

    • Vale Alimentação;

    • Wellhub (antigo Gympass);

    • Programa de assistência a colaboradores.

    Para apoiar o seu desenvolvimento:

    • Trilha de aprendizagem: oferecemos aos nossos estagiários oportunidades de desenvolvimento profissional - hard e soft skills, através de plataformas de capacitação, projetos internos e mentorias com líderes;

    • Acompanhamento na experiência: rodas de conversa com RH para suporte, e gestão da performance baseada em feedbacks recorrentes e avaliações a cada 6 meses.

    Diversidade:

    A GE Vernova apoia a diversidade e incentiva mulheres, negras, profissionais PCD, pessoas das comunidades LGBTQIAPN+ e profissionais de qualquer idade a se candidatarem a esta vaga.

    Additional Information

    Relocation Assistance Provided: No

    Why you should apply for a job to GE Vernova:

  • 5/5 in overall job satisfaction
  • 4.9/5 in supportive management
  • 100% say women are treated fairly and equally to men
  • 100% would recommend this company to other women
  • 100% say the CEO supports gender diversity
  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • Build your network and connect with other GE employees for professional development via our seven Affinity Networks.
  • We empower our people through coaching and feedback, our talent development philosophy, and even our customizable benefits programs.
  • GE offers many healthcare options; 401(k) plan; tuition reimbursement; adoption resources; employee assistance; and recognition programs.