Estágio em Gerenciamento de Projetos

para mover o mundo!

Objetivo desta posição:

O estagiário(a) irá trabalhar em todas as áreas relacionadas à projetos, auxiliando o time de Planejamento no acompanhamento e controle do progresso do projetos, projeções de entregas e acompanhamento dos materiais à serem utilizados. Suportará os times de Gerenciamento e Planejamento com documentações necessárias para cada etapa, alinhamento de deadlines para as entregas dos projetos, interface com o time de compras e pós venda, além do acompanhamento de alguns fornecimentos.

Principais atividades:

• Auxiliar o Planejador de Projetos no planejamento e acompanhamento do progresso do projeto;

• Apoiar a equipe para desenvolver melhorias no processo, como padronização de documentos e ferramentas para ajudar a lidar com a burocracia interna reduzindo o tempo de resposta no processo de gestão.

• Acompanhar os eventos de faturamento e reconhecimento de receitas;

• Auxiliar a confecção de relatórios periódicos de acompanhamento;

• Participar de reuniões semanas para acompanhamento e melhor entendimento do projetos e suas etapas.

Requisitos:

• Estar cursando Engenharia, Contabilidade, Finanças, Administração ou correlatas, com previsão de formatura a partir de Dezembro/27;

• Inglês intermediário;

• Pacote Office intermediário (principalmente Excel);

• Ter disponibilidade de estagiar em Belo Horizonte/MG, regime híbrido e horário comercial, com início em Janeiro/2026.

São diferenciais:

• Conhecimento em Sistemas ERP - SAP;

• Conhecimento em Softwares de Planejamento (Project ou Primavera).

Perfil:

• Senso crítico;

• Atitude e proatividade;

• Boas habilidades em comunicação e apresentação.

Nossos benefícios:

• Bolsa estágio compatível com o mercado;

• Convênio Médico e Odontológico;

• Seguro de Vida;

• Vale Transporte;

• Vale Alimentação;

• Wellhub (antigo Gympass);

• Programa de assistência a colaboradores.

Para apoiar o seu desenvolvimento:

• Trilha de aprendizagem: oferecemos aos nossos estagiários oportunidades de desenvolvimento profissional - hard e soft skills, através de plataformas de capacitação, projetos internos e mentorias com líderes;

• Acompanhamento na experiência: rodas de conversa com RH para suporte, e gestão da performance baseada em feedbacks recorrentes e avaliações a cada 6 meses.

Diversidade:

A GE Vernova apoia a diversidade e incentiva mulheres, negras, profissionais PCD, pessoas das comunidades LGBTQIAPN+ e profissionais de qualquer idade a se candidatarem a esta vaga.

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No