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ower-Quality-Produkte, und die sf6-freie g3-Technologie.
Die Region Central Europe repräsentiert ein Marktvolumen von +1.500 Mio. $ Bestellungen im Jahr 2024 und +850 Mitarbeiter. Getrieben durch die Energiewende wird erwartet, dass der Markt der Region in den kommenden Jahren deutlich wachsen wird. Zur Region gehören drei Industriestandorte: Mönchengladbach und Kassel in Deutschland, sowie Oberentfelden in der Schweiz.
Job Description
Aufgaben
Verkauf von Transformatoren, luftisolierten (AIS) und gasisolierten (GIS) Hochspannungsschaltanlagen sowie Drosselspulen, Kondensatorbänken, Wandlern und dem zugehörigen Service
Betreuung von Bestandskunden überwiegend in Frankfurt/Main oder Berlin und den angrenzenden Regionen - insbesondere Betreiber von Stromnetzen, Kraftwerken und PV- und Windparks
Aktive Akquisition von (z.T. ausländischen) Neukunden zur Netzanbindung von Rechenzentren, Wasserstoff- und Batteriespeicheranlagen sowie dekarbonisierende Industrie
Beratung von Projektentwicklern und Kunden bei der Identifizierung der optimalen technisch-ökonomischen Produktlösung
Entwicklung und interne Abstimmung der Verkaufsstrategie für Schlüsselkunden
Federführende technische und kommerzielle Verhandlung von Einzelaufträgen und mehrjährigen Rahmenverträgen zwischen 50.000, - EUR und 500.000.000, - EUR in Kooperation mit dem Fachvertrieb
Erläuterung der Kundenbedarfe gegenüber den inländischen und ausländischen Herstellerwerken
Interne Projektpräsentation und das Einholen der nötigen Genehmigungen des Managements und verschiedener Fachabteilungen
Begleitung der Kunden über den gesamten Lebenszyklus der Produkte
Anforderungen
Mehrjährige Erfahrung als Account Manager*in - gerne mit einschlägigem Kundennetzwerk in unserer oder ähnlicher Branche
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Fachbereich Elektrotechnik oder vergleichbarem Schwerpunkt
Kenntnisse von Hochspannungsgeräten /-systemen aus den Bereichen von GIS, AIS, Transformatoren etc. sind wünschenswert
Erfahrung und Kenntnisse in kommerziellen und rechtlichen Vertragsverhandlungen
Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eigenverantwortliches Handeln gepaart mit einem Sinn für Dringlichkeit und Prioritäten
Reisebereitschaft für Dienstreisen im Tätigkeitsgebiet und zu europäischen Fabriken
Versierter Umgang mit MS Office sowie gute Kenntnisse in einem CRM-Tool (Salesforce) sind von Vorteil
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir bieten
Umfangreiche persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen und zukunftsorientierten Umfeld
Ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis
Flache Hierarchien und eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre und Unternehmenskultur
Ein hohes Maß an Flexibilität und eigenverantwortlichem Arbeiten - bei uns zählt das Ergebnis
Hybrid Model oder nach der Einarbeitung fully remote im Großraum Berlin / Frankfurt/Main
Dienstwagen wird zur Verfügung gestellt
Fahrrad - Leasing Optionen
Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
GRID Solutions ist ein Arbeitgeber mit gleichen Chancen für Alle. Personalentscheidungen werden bei uns unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion und Weltanschauung, Bekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechteridentität, Alter, Behinderung und anderer gesetzlich geschützter Persönlichkeitsrechte getroffen.
Additional Information
Relocation Assistance Provided: No
#LI-Remote - This is a remote position