assa és segítse ezeket a változásokat.

Job Description

A munkakör célja a mindennapos termeléssel kapcsolatos feladatok szervezése, valamint felügyeli a napi/heti terv végrehajtását. 

FELADATOK ÉS FELELŐSSÉGI KÖRÖK:

• Odafigyel és jelez a KEM-es problémákkal kapcsolatban, jelzi a csapat felé és eszkalálja, a mielőbbi megoldás érdekében
• Pozitív és támogató környezetet épít ki, melyben a legfontosabb tényező a biztonság
• Vezető szerepet vállal az órabéres, termelésben dolgozó kollégák körében a vállalati célok elérése érdekében, szem előtt tartva a minőséget, a költségeket, a termelést, a kiszállítási pontosságot és a megfelelést
• Ismeri a termelési folyamatokat, eljárásokat és az erőforrás (anyagok és kapacitás) korlátokat
• Támogatja a termékáramlást, követi az alkatrészeket, odafigyel, hogy ne akadjanak el
• Napi rendszerességgel Cell Contor Centereket tart, ahol a kezeli az esetlegesen felmerülő napi problémákat azonnali megoldással
• Digitális gondolkodásmóddal bír, jártas a munka végezéséhez szükséges termelést támogató programok használatában
• Észreveszi, azonosítja és megoldja a területen felmerülő, kiszállítással kapcsolatos problémákat a csapat segítségével
• Támogatja a termelésvezetőt a termeléssel, minőséggel, kapacitás tervezéssel, lean fejlesztésekkel kapcsolatos feladatokban
• A termeléstervezővel együttműködve, a kulcsfontosságú üzleti és vevői igényeket hatékonyan kommunikálja (írásban és szóban) a dolgozók felé; Ösztönzi az újításokat és a kreativitást a csapatmunka során
• Rendszeresen kommunikál az operátorokkal, visszajelzéseket biztosít részükre, felismeri a teljesítménykülönbségeket, elismeri és díjazza a sikereket és segít megoldani a konfliktusokat, amiket a vezetőjével is megoszt
• Részt vesz az esetlegesen felmerülő fegyelmi problémákkal kapcsolatos kivizsgálásokban
• Támogatja és elősegíti a keresztképzéseket, hogy a termelésben dolgozók új készségeket sajátítsanak el és további képzettségeket szerezzenek
• Részt vesz a munkaidők, szabadságok és az erőforrások megszervezésében a törvényi és munkajogi előírásoknak megfelelően
• Felettes által meghatározott esetben az alkatrészeken (és vagy területen) történő munkavégzés
• Betartja a vállalati szabályokat és előírásokat
• Egyéb a felettes által meghatározott, munkakörhöz kapcsolódó feladatok elvégzése

A MUNKAKÖR BETÖLTÉSÉNEK FELTÉTELEI (MINIMUM, AJÁNLOTT ELVÁRÁSOK)

• Érettségi vagy releváns szakiskolai végzettség
• Jó interperszonális és vezetői készségek
• A feladatok megfelelő priorizálása és jó szervezési készség
• Erős kommunikációs készség, írásban és szóban is
• Csapatjátékos hozzáállás, megoldás-orientált attitűd

ELŐNYT JELENT:

• Felsőfokú- egyetemi vagy főiskolai végzettség
• Az angol nyelv írásbeli vagy szóbeli ismere előny
• Vezetői tapasztalat

AMIT KÍNÁLUNK

• Piacképes alapbér,
• 30% délutános műszakpótlék délután 14 órától teljes műszakra
• 50% éjszakai műszakpótlék teljes műszakra
• Műszakrendhez igazodó vállalati buszjárat biztosítása
• Cafeteria
• Egészségbiztosítás
• Telephelyi bónusz
• Életbiztosítás
• Emelt összegű távolléti díj: műszakrendet és előző évi túlórák mennyiségét figyelembe véve
• Céges konditerem használat
• Gyümölcsnap
• Kedvezményes étkezés a vállalati étkezőben
• Ingyenes kávé/tea
• Hosszútávú munkalehetőség egy dinamikus, folyamatosan fejlődő munkahelyen
• Részese lehetsz a repülőgép hajtóművek javítási folyamatainak
• Kihívást jelentő szakmai munka és fejlődési lehetőség multinacionális környezetben
• Támogató, összetartó csapatok
• Professzionális munkaeszközök, biztonságos munkavégzéshez szükséges munkaruha, védőfelszerelés, fertőtlenítőszer

#LI-EÓ1

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No