Why you should apply for a job to Google:
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Position summary
Google では障がい者採用の取り組みを進めています。
必要な条件/経験:
学士号を取得していること（同等の実務経験でも可）
トレーニング ビジネスを担当した 10 年以上の経験、またはチャネル管理を担当した 10 年以上の経験
パートナーやセールス トレーナーと協力して技術トレーニングの実施計画を立案した経験と、クラウド テクノロジーに携わった経験
パートナーの採用と管理に携わった経験と、市場開拓戦略を立案して成果を上げた経験
望ましい経験/スキル:
- プロダクトやサービスの立ち上げや管理を行ってビジネス目標を達成したか、目標を上回る成果を上げた経験
- 南北アメリカで、グローバルなビジネス目標の実現や取り組みの実施に携わった経験
- ビジネスプランを作成し、ビジネスの拡大に取り組むとともに、データに基づいてビジネス戦略にアプローチした経験
- 成長中で活気に満ち、変化が早い不確定要素がある環境で働けること
- 優れた交渉力とビジネス開発スキル
- 日本語による優れた文書および口頭でのコミュニケーション能力を備え、日本で新規および既存のお客様やパートナーと重要な関係を構築できること
この求人について
Google Cloud Platform チームの使命は、クラウドに組み込まれたテクノロジーをあらゆることに活用して、お客様のビジネスの変革と進化に貢献することです。Google のプロダクトは、インフラストラクチャからアプリケーション、デバイス、ハードウェアまで多岐にわたりますが、いずれもセキュリティ、信頼性、スケーラビリティを重視して開発されています。このチームでは、さまざまな企業、教育機関、政府機関、デベロッパーなどの皆様に、Google のテクノロジーがもたらすメリットを活用していただけるよう取り組んでいます。急成長するこの業界で、起業家精神あふれるチームの一員としてお客様のニーズを把握する重要な役割を果たし、あらゆる規模の企業がテクノロジーを活用して顧客、従業員、パートナーと連携を深めるよう尽力してください。
カスタマー ラーニング リードは、国内のトレーニング ビジネス分野の支援と管理を行うポジションです。日本全国の戦略的なビジネスプランを管理・実行していただきます。また、Google のトレーニング目標に最適なパートナーを選定し、パートナーごとにトレーニング分野における明確なビジネスプラン目標をともに策定することが求められます。さらに、企業アカウントと国内のお客様に向けて学習プログラムの活用を促し、戦略的キャンペーンを推進するとともに、経営幹部クラスの関係者にビジネス予測をレポートすることも必要です。
Google Cloud は、優れたインフラストラクチャ、プラットフォーム、業界ソリューション、専門知識によって、ビジネスをすばやくデジタル変革できるよう組織をサポートします。また、Google の最先端テクノロジーを活用したエンタープライズ クラスのソリューションを、業界最高水準の地球環境に優しいクラウドで提供します。200 以上の国や地域のお客様が、成長を可能にし、最も重大なビジネス上の問題を解決するための信頼できるパートナーとして Google Cloud を採用しています。
業務内容
- お客様、国内のトレーニング ビジネス リード、カスタマー アカウント チームとともに戦略を立案して、学習ニーズの把握、スコーピング セッションの実施、推奨案の作成を行う
- 日本全国で各地域の市場規模を考慮しつつ学習キャンペーンを立ち上げ・実施し、ビジネス目標の達成に貢献するトレーニングを提供する
- プログラムに関するグローバルな取り組みの日本への導入を支援する
- フィールド チームの戦略的アカウントへのトレーニング活動を支援する。学習チームと協力して、リソース、サポート、アドバイスを提供する
- 関係者にレポートやビジネス レビューを提供する（地域別ダッシュボード、トレーニング関連の指標、トレーニングの活用状況など）
Google is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or Veteran status. We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements. See also Google's EEO Policy and EEO is the Law. If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know by completing our Accommodations for Applicants form.
About the company
Since our founding in 1998, Google has grown by leaps and bounds. Starting from two computer science students in a university dorm room, we now have thousands of employees and offices around the world. These Googlers build products that help create opportunities for everyone, whether down the street or across the globe.
It starts with how we work together. We’re building a ...