Electromecánico para planta de alimentos

Griffith Foods

Costa Rica

Why you should apply for a job to Griffith Foods:

  • Griffith Foods supports careers at all stages with growth opportunities through our Personal Growth Plan and Global Mentorship Program.
  • Belonging Communities at GF support underrepresented groups, promote growth, and guide leadership on key opportunities and challenges.
  • #27893

    Position summary

    -Apoyar con su gestión cualquier actividad técnica que permita el cumplimiento de la producción.

    -Elaborar cualquier trabajo relacionado con proyectos programados por la gerencia de ingeniería y proyectos.

    -Cumplir con las BPM.

    -Cumplir con todas las normas establecidas de seguridad laboral.

    -Revisión general del equipo de producción

    -Realizar trabajos correctivos solicitados por los diferentes departamentos.

    -Ordenar y limpiar el departamento de mantenimiento.

    -Capacitación del personal operativo cuando se requiera

    -Realizar inventarios de herramientas.

    -Capacitar a los nuevos técnicos de mantenimiento en lo que respecta a maquinaria de proceso.

    -Brindar apoyo en la capacitación del personal nuevo del área operativa (Producción).

    -Proponer proyectos que ayuden a aumentar la productividad en los diferentes procesos productivos.

    EDUCACIÓN

    Mínimo Noveno año de Secundaria., deseable bachillerato.

    Técnico Electromecánica.

    EXPERIENCIA

    No indispensable De 1 a 3 años de experiencia en puestos similares.

    1. Conocimientos Adicionales

    Mecánica Industrial

    Electricidad

    Manejo de PLC

    Variador de Frecuencia

    Compresores y Chiller

    Manejo de paquetes de Office Intermedio

    Sistemas Operativos según Rol

    Contamos con paquete de beneficios competitivo.

    Why you should apply for a job to Griffith Foods:

  • Griffith Foods supports careers at all stages with growth opportunities through our Personal Growth Plan and Global Mentorship Program.
  • Belonging Communities at GF support underrepresented groups, promote growth, and guide leadership on key opportunities and challenges.