Especialista HSE III

ración de políticas, objetivos, metas, procedimientos administrativos y técnicos HSE

• Mantener actualizados los procedimientos de trabajo seguro y de aquellas actividades que generen riesgos prioritarios para la empresa sean estas rutinarias o no rutinarias.

• Participar en los cambios, realizar seguimiento al cumplimiento de la política de los sistemas de gestión

• Realizar estructuración y seguimiento planes y programas de gestión HSE

• Realizar identificación y seguimiento a requisitos legales HSE

• Identificar e informar los peligros, establecer controles actualizar en matriz de identificación de peligros, valoración y control de riesgos, así como ABRA (análisis de riesgo basado en actividades)

• Participar con grupos multidisciplinarios para la actualización del ABRA

• Elaborar y actualizar los procedimientos de trabajo seguro, protocolos y normas de seguridad en conjunto con el personal operativo de las plantas

• Planear y realizar actividades de capacitación y educación para los empleados de todos los niveles en temas HSE

• Estructura programas de vigilancia epidemiológica según los riesgos presentes y potenciales

• Ejecutar el presupuesto HSE de acuerdo con los lineamientos establecidos por la organización

• Elaborar y ejecutar el programa de capacitación anual en promoción y prevención, que incluye los peligros/riesgos impactos ambientales prioritarios para todos los niveles de la organización

• Realizar inducción y reinducción al personal

• Implementación y seguimiento plan de emergencia

• Establecer los requerimientos HSE a proveedores, contratistas y visitantes, para dar cumplimiento a los estándares de la Organización.

• Notificar a las autoridades competentes los accidentes de trabajo (AT) y enfermedades laborales (EL) que se presenten y coordinar su investigación, participar en el equipo investigador.

• Las demás funciones que la ley determine para el rol Especialista I-II-II

• Cumplir con las responsabilidades y autoridades mencionadas en la NEZCP060 "Estructura Organizacional, Responsabilidades y Autoridades en los Sistemas de Gestión de la Energía, Calidad, Ambiental, Seguridad y Salud en el Trabajo y Control y Seguridad BASC".

Requisitos:

• Profesional en Seguridad y Salud en Trabajo, Ingeniería Industrial o Ambiental, Enfermería, Medicina, con Licencia en Seguridad y Salud en Trabajo.

• Un año de experiencia como Coordinador/a o Asistente en Seguridad y Salud en el Trabajo y Auditor Interno de Sistemas de Gestión ISO 45001 e ISO 14001. Curso de capacitación virtual de cincuenta (50) horas en el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST.

• Certificado Coordinador/a de trabajo en altura

• Certificado Supervisor/a para trabajo en espacios confinados

• Inglés nivel intermedio B1.

• Gestión de residuos.

• Sistema global armonizado.

• Herramientas de Mejoramiento.

• Conocimiento en Seguridad para Trabajos de Alto Riesgo.

• Conocimiento en Seguridad, Integridad y Calidad

• Gestión de Personas

• Enfoque en el cliente y la sociedad Innovación

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