Analista de Inovação Senior

ou experiência em metodologias ágeis e frameworks de inovação - desejável
• Experiência em projetos de transformação cultural ou programas de desenvolvimento organizacional - desejável
• Inglês intermediário ou avançado - desejável

Principais atividades e responsabilidades:
• Planejar e conduzir sessões de facilitação para equipes, com foco em desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais.
• Aplicar metodologias de inovação e aprendizagem (Design Thinking, Agile, Learning Experience Design) para engajar participantes e promover ambiente de aprendizagem.
• Criar e adaptar materiais didáticos, guias e relatórios para apoiar jornadas de aprendizagem e iniciativas de desenvolvimento.
• Estimular práticas colaborativas e mentalidade ágil, garantindo que as equipes mantenham foco em valor e impacto.
• Documentar processos e boas práticas para replicabilidade em outras áreas ou localidades.
• Documentar evolução, informações e conclusões geradas em cada dinâmica.
• Monitorar indicadores de evolução das competências e propor melhorias nas abordagens de facilitação.
• Atuar como facilitador de transformação cultural, promovendo engajamento e protagonismo dos participantes.

Informações adicionais:
• Gestão da rotina, pensamento sistêmico, organização de entregas (visão de produto)
• Comunicação executiva: habilidade de comunicação com diversos públicos (incluindo lideranças seniores)

Tipo de trabalho:
CLT, Horários flexíveis.

Pacote de benefícios:
Vale Transporte, Vale Refeição, Auxílio Creche, Seguro de Vida, Auxílio Funerário, Convênio Médico e Odontológico.

Carreira:
Atuação Global em clientes e/ou projetos nacionais e internacionais, possibilidade de movimentação de carreira internacional.