Ranked as one of the Best Companies for Women in 2020
4.2/5 in overall job satisfaction
4.3/5 in supportive management
72% say women are treated fairly and equally to men
88% would recommend this company to other women
85% say the CEO supports gender diversity
Global parental leave for all new parents (maternal, paternal, adoptive or surrogacy-assisted).
Global exercise reimbursement.
Two weeks off (one of them fully paid) for volunteer work.
#2206034925W
Seit mehr als 130 Jahren gehören Diversity, Equity & Inclusion (DEI) zu unserer Unternehmenskultur bei Johnson & Johnson. Sie sind ein Grundprinzip unseres täglichen Handelns. Die Würde und Vielfalt aller Menschen zu respektieren, ist eine Verpflichtung, die wir fest in unserem Credo verankert haben.
Um erfolgreich zu sein, brauchen wir die besten Talente und ein diverses Team, das mit unterschiedlichen Perspektiven, Hintergründen und Lebenserfahrungen die vielfältigen Märkte widerspiegelt, in denen wir agieren.
DePuy Synthes, part of the Johnson & Johnson family of companies, ist das weltweit führende Orthopädie- und Traumatologie-Unternehmen für Produkte und Dienstleistungen in den Bereichen Gelenksrekonstruktion, Traumatologie, Wirbelsäulenchirurgie, Sportmedizin, Neurochirurgie, Gesichts- und Schädelchirurgie, Power Tools und Biomaterialien. Aufbauend auf viele Jahre an Erfahrung und Tradition in Verbindung mit Wissenschaft und Technologie bildet DePuy Synthes als flexible und innovative Organisation die Basis zur Gestaltung des weltweiten Gesundheitsmarktes.
Um unseren Wachstumskurs weiter voranzutreiben, sind wir auf der Suche nach Talenten, die mit neuen Ideen, Passion und Teamgeist, die mit uns gemeinsam den österreichischen Medizinproduktemarkt aktiv gestalten möchten.
Zur Verstärkung unseres Außendienst-Teams in der Region Tirol, Salzburg und Oberösterreich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)
Außendienstmitarbeiter Spine für Tirol und Salzburg – m/w/d
Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
Sie übernehmen die eigenverantwortliche Betreuung unserer langjährigen Kunden wie auch die Akquise von Neukunden und positionieren Johnson & Johnson Medical als vertrauensvollen Partner
Dank Ihrer Begeisterungsfähigkeit und Professionalität schaffen Sie es, eine Vielzahl unterschiedlicher Ansprechpartner (medizinisches Fachpersonal, Gesundheitsverwaltung, Einkauf etc.) zu adressieren und von Ihren Themen zu überzeugen
Als kompetente Ansprechperson für unsere breite Produktpalette verantworten Sie die bestmögliche fachliche Beratung, Trainings sowie Fortbildungen des medizinischen Personals und begleiten regelmäßig Operationen in Ihrem Vertriebsgebiet
Ihr Vertriebsinstinkt ermöglicht Ihnen die frühzeitige Identifikation von Potenzialen und Chancen, die Sie zielgerichtet in messbare Erfolge verwandeln
Nationale und internationale Messen und Kongresse nutzen Sie, um Ihr Branchenwissen am neuesten Stand zu halten, neue Netzwerke zu knüpfen sowie Johnson & Johnson Medical in einem breiten Rahmen zu vertreten
Child care benefits
Paid maternity
Unpaid maternity
Paid paternity
Unpaid paternity
Paid adoptive
Short term disability
Ranked as one of the Best Companies for Women in 2020
4.2/5 in overall job satisfaction
4.3/5 in supportive management
72% say women are treated fairly and equally to men
88% would recommend this company to other women
85% say the CEO supports gender diversity
Global parental leave for all new parents (maternal, paternal, adoptive or surrogacy-assisted).
Global exercise reimbursement.
Two weeks off (one of them fully paid) for volunteer work.