Johnson & Johnson is on FGB’s Best Companies for Women of 2020.
FGB'ers gave this company a 4.3/5 in overall job satisfaction
FGB’ers working at Johnson & Johnson rated their manager’s support a 4.4/5
Global parental leave for all new parents (maternal, paternal, adoptive or surrogacy-assisted).
Global exercise reimbursement.
Two weeks off (one of them fully paid) for volunteer work.
#2206039257W
En Johnson & Johnson, la compañía de cuidado de la salud más grande del mundo, nos unimos con un propósito: transformar la historia de la salud en la humanidad. La diversidad y la inclusión son esenciales para continuar construyendo nuestra historia de pioneros e innovación, que ha estado impactando la salud de más de mil millones de pacientes y consumidores todos los días durante más de 130 años. Independientemente de su raza, creencia, orientación sexual, religión o cualquier otro rasgo, TÚ eres bienvenido en todos los puestos vacantes en la compañía de cuidado de la salud más grande del mundo. Cuando te unes a Johnson & Johnson, tu movimiento podría significar nuestro próximo avance. Como becario realizaras funciones como: Seguimiento a la agencia de diseño Trabajo en conjunto con el área médica para garantizar la calidad de contenido Trabajo con áreas funcionales dentro de la compañía (compras, legal, regulatorio, compliance, eventos) Qualifications Carreras de preferencia: Áreas económico administrativas, ingenierías y ciencias sociales. Manejo de OFFICE, con un alto manejo de Excel. Manejo de plataformas tecnológicas (Veeva, SAP) Disponibilidad para una pasantía de al menos 12 meses (Grado desde marzo 2023 en adelante) Disponibilidad para hacer 5 horas de prácticas por día Disponibilidad para trabajar de manera hibrida Primary Location Mexico-Distrito Federal-Mexico City- Organization Janssen Cilag de Mexico SA de RL de CV (Comercializadora) (7240) Job Function General Administration Requisition ID 2206039257W
Child care benefits
Paid maternity
Unpaid maternity
Paid paternity
Unpaid paternity
Paid adoptive
Short term disability