Johnson & Johnson is on Fairygodboss’ Best Companies for Women of 2020.
Fairygodboss members gave this company a 4.3/5 in overall job satisfaction
Fairygodboss members working at Johnson & Johnson rated their manager’s support a 4.4/5
Reviewers say women are treated fairly and equally to men
Reviewers would recommend company to other women
Reviewers say the CEO supports gender diversity
Global parental leave for all new parents (maternal, paternal, adoptive or surrogacy-assisted).
Global exercise reimbursement.
Two weeks off (one of them fully paid) for volunteer work.
#2206051789W
En Johnson & Johnson, la compañía de cuidado de la salud más grande del mundo, nos unimos con un propósito: transformar la historia de la salud en la humanidad. La diversidad y la inclusión son esenciales para continuar construyendo nuestra historia de pioneros e innovación, que ha estado impactando la salud de más de mil millones de pacientes y consumidores todos los días durante más de 130 años. Independientemente de su raza, creencia, orientación sexual, religión o cualquier otro rasgo, TÚ eres bienvenido en todos los puestos vacantes en la compañía de cuidado de la salud más grande del mundo. Cuando te unes a Johnson & Johnson, tu movimiento podría significar nuestro próximo avance. En Janssen, estamos creando un futuro donde las enfermedades son cosa del pasado. Somos la compañía farmacéutica de Johnson & Johnson, trabajando incansablemente para hacer realidad el futuro para los pacientes de todo el mundo al combatir la enfermedad con la ciencia, mejorar el acceso con astucia e innovación y curando la desesperanza con el corazón. Nos centramos en áreas de la medicina donde podemos hacer la mayor diferencia: Cardiovascular y Metabolismo, Inmunología, Enfermedades Infecciosas y Vacunas, Neurociencia, Oncología e Hipertensión Pulmonar. Somos Janssen. Nuestra Misión nos impulsa. Nuestros Pacientes nos inspiran. Colaboramos con el mundo para la salud de todos. Por favor visita: https://www.janssen.com/ para más información. Estamos buscando al mejor talento para la posición Business Unit Manager que estará localizada en México, Ciudad de México. Propósito: Dirigir las estrategias de Marketing, y generación de demanda de sus Áreas Terapéuticas en conjunto con los Gerencias de Marca y de Ventas a nivel nacional para garantizar el cumplimiento del plan de negocios. Principales responsabilidades: Planear, organizar y dirigir las estrategias de Marketing, y generación de demanda para los productos de su responsabilidad para garantizar el cumplimiento del plan de negocios para el año. Supervisar la ejecución de las estrategias. Desarrollar y dirigir el equipo a su cargo. Validar en conjunto con SFE la cuota y el plan de incentivos para ventas. Planear y gestionar el P&L tanto de Marketing como Ventas. Coordinar y dirigir el exitoso lanzamiento de nuevos productos. Competencias: Pensamiento Estratégico y capacidad de Análisis Manejo de Portafolio y/o Franquicia Economía de la Salud y entorno Farmacéutico Conocimiento o Acervo Financiero Liderazgo Trabajo en Equipo Negociación Efectiva Qualifications Preparación Académica: Título Universitario. Postgrado (deseable) Idiomas: Inglés avanzado. Experiencia Laboral: Experiencia previa como Gerente de Unidad de Negocios. Mercadotecnia y Ventas en la industria Farmacéutica o afín. Conocimiento de procesos institucionales de acceso y ventas a gobierno. Experiencia liderando y desarrollando equipos. Previa experiencia en sometimientos, lanzamientos. Primary Location Mexico-Distrito Federal-Mexico City- Organization Janssen Cilag de Mexico SA de RL de CV (Comercializadora) (7240) Job Function Sales Requisition ID 2206051789W
Child care benefits
Paid maternity
Unpaid maternity
Paid paternity
Unpaid paternity
Paid adoptive
Short term disability
Johnson & Johnson is on Fairygodboss’ Best Companies for Women of 2020.
Fairygodboss members gave this company a 4.3/5 in overall job satisfaction
Fairygodboss members working at Johnson & Johnson rated their manager’s support a 4.4/5
Reviewers say women are treated fairly and equally to men
Reviewers would recommend company to other women
Reviewers say the CEO supports gender diversity
Global parental leave for all new parents (maternal, paternal, adoptive or surrogacy-assisted).
Global exercise reimbursement.
Two weeks off (one of them fully paid) for volunteer work.