EJECUTIVO COMERCIAL - Puebla, MX

Johnson & Johnson

4.2

(92)

Multiple Locations

Why you should apply for a job to Johnson & Johnson:

  • Ranked as one of the Best Companies for Women in 2020
  • 4.2/5 in overall job satisfaction
  • 4.2/5 in supportive management
  • 71% say women are treated fairly and equally to men
  • 88% would recommend this company to other women
  • 85% say the CEO supports gender diversity
  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • Global parental leave for all new parents (maternal, paternal, adoptive or surrogacy-assisted).
  • Global exercise reimbursement.
  • Two weeks off (one of them fully paid) for volunteer work.
  • #R-010864

    Position summary

    Job Function:
    Pharmaceutical Sales
    Job Sub Function:
    Sales - Oncology/Hematology (Commission)
    Job Category:
    Professional
    All Job Posting Locations:
    MX904 Boulevard Adolfo Ruiz Cortines, Puebla, Puebla, Mexico
    Job Description:

    Nuestra experiencia en Medicina Innovadora está informada e inspirada por pacientes, cuyas ideas alimentan nuestros avances científicos. Personas visionarias como tú trabajan en equipos que salvan vidas desarrollando medicamentos del mañana.

    Únete a nuestro equipo en el desarrollo de tratamientos, encontrar curas y ser pioneros en el camino desde el laboratorio a la vida mientras alentamos pacientes en cada paso del camino.

    Obtén más información en https://https://www.jnj.com/innovative-medicine

    Buscamos un Ejecutivo Comercial en Puebla, MX.

    Responsabilidades:

    -Apegarnos a la Estrategia de la marca en Mercado Gobierno

    -Mapear nuestros Stakeholder de cada cuenta ( HCP, Jefe de Serv, Jefe de Farmacia, Jefa de Enf, Enf, Jefe de División, Sub Director y Director)

    • Visitar Sub Director y Director para posicionar nuestros Medicamentos de las diferentes TA. ( Crear e identificar la necesidad para el beneficio de Pxs)

    -Es nuestra Responsabilidad conocer los Procesos y los mapas de Organización de cada una de nuestras cuentas

    -Generar la Demanda, llevando msj de valor a nuestros HCP.

    -Trabajo continuo en el Perfilamiento de Pxs

    -Detectar necesidades de conocimiento de nuestra molécula y/o indicaciones aprobadas para adaptar EMC.

    • Acompañar al HCP en el Proceso de Prescripció. (Px Específico , Compras PAC Autorización de Pxs Receta Alterna,)

    • Dar Seguimiento a solicitudes Médicas y Jefe de Servicio dando retroalimentando con Acceso, KAM, MAF

    -Ejecutar y actualizar los avances de los Planes de cuenta en Veeva. ( Alineado con Account Teams)

    -Generar las reuniones de los Acc Plan o Triada, para evaluar status y seguimientos de acuerdos de los objetivos establecidos y accionables

    • Somos responsables de dar comunicación y retroalimentación constante con nuestros aliados internos (MKT, MAF, ACCESO)

    -Una vez que se aprueba un Px, dar todo el seguimiento de Inventarios, Próximos requerimientos del tratamiento, cómo le va al Px en su tratamiento.

    • Trabajar constantemente con Jefes de Enseñanza para identificar necesidades de EMC

    Experiencia:

    • Licenciatura (titulado)

    • Experiencia deseable 3 años áreas de ventas

    • Experiencia en manejo de clientes y KPI

    • Experiencia manejando auto y licencia de conducción vigente

    • Licencia de conducción

    • Disponibilidad de viaje 50% a Oaxaca y Veracruz

    Requisitos preferidos u opcionales:

    • Manejo de ventas en cualquier rubro.

    • Contacto con clientes de diferentes perfiles

    • Ejecución de la estrategia de las cuentas

    Otros:

    • Ingles Intermedio

    • Manejo de paquetería OFFICE

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    Why you should apply for a job to Johnson & Johnson:

  • Ranked as one of the Best Companies for Women in 2020
  • 4.2/5 in overall job satisfaction
  • 4.2/5 in supportive management
  • 71% say women are treated fairly and equally to men
  • 88% would recommend this company to other women
  • 85% say the CEO supports gender diversity
  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • Global parental leave for all new parents (maternal, paternal, adoptive or surrogacy-assisted).
  • Global exercise reimbursement.
  • Two weeks off (one of them fully paid) for volunteer work.