Ranked as one of the Best Companies for Women in 2020
4.2/5 in overall job satisfaction
4.3/5 in supportive management
72% say women are treated fairly and equally to men
88% would recommend this company to other women
85% say the CEO supports gender diversity
Global parental leave for all new parents (maternal, paternal, adoptive or surrogacy-assisted).
Global exercise reimbursement.
Two weeks off (one of them fully paid) for volunteer work.
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Na Johnson & Johnson, a maior empresa de saúde do mundo, nos reunimos com um objetivo: transformar a história da saúde na humanidade. Diversidade, equidade e inclusão são essenciais para continuar construindo nossa história de pioneirismo e inovação, que afeta a saúde de mais de 1 bilhão de pacientes e consumidores todos os dias há mais de 130 anos. Incluindo sua raça, crença, orientação sexual, religião ou qualquer outra característica, VOCÊ é bem-vindo na maior empresa de saúde do mundo.
Principais Responsabilidades:
•Realiza os treinamentos práticos dos testes químicos e/ou microbiológicos.
•Participa dos treinamentos teóricos, projetos/melhorias e atividades de escritório pertinentes ao processo.
•Observa discussões com qualidade, engenharia e outros departamentos relevantes para aprender sobre ações corretivas para problemas recorrentes.
•Responsável pela comunicação de problemas ou oportunidades relacionados ao negócio para o próximo nível de gerenciamento
•Responsável por assegurar a conformidade individual e da Companhia com todos os regulamentos, políticas e procedimentos Federais, Estaduais, locais e da Companhia.
•Auxílio de melhorias na rotina ou não conformidades.
•Realiza os treinamentos práticos dos testes químicos e/ou microbiológicos.
•Participa dos treinamentos teóricos, projetos/melhorias e atividades de escritório pertinentes ao processo.
•Observa discussões com qualidade, engenharia e outros departamentos relevantes para aprender sobre ações corretivas para problemas recorrentes.
•Responsável pela comunicação de problemas ou oportunidades relacionados ao negócio para o próximo nível de gerenciamento
•Responsável por assegurar a conformidade individual e da Companhia com todos os regulamentos, políticas e procedimentos Federais, Estaduais, locais e da Companhia.
•Auxílio de melhorias na rotina ou não conformidades.
Child care benefits
Paid maternity
Unpaid maternity
Paid paternity
Unpaid paternity
Paid adoptive
Short term disability
Ranked as one of the Best Companies for Women in 2020
4.2/5 in overall job satisfaction
4.3/5 in supportive management
72% say women are treated fairly and equally to men
88% would recommend this company to other women
85% say the CEO supports gender diversity
Global parental leave for all new parents (maternal, paternal, adoptive or surrogacy-assisted).
Global exercise reimbursement.
Two weeks off (one of them fully paid) for volunteer work.