Infirmière de santé au travail (CDD - remplacement congé maternité)

Johnson & Johnson

4.2

Issy-les-Moulineaux, France

Why you should apply for a job to Johnson & Johnson:

  • Ranked as one of the Best Companies for Women in 2020

  • 4.2/5 in overall job satisfaction

  • 4.3/5 in supportive management

  • 72% say women are treated fairly and equally to men

  • 88% would recommend this company to other women

  • 85% say the CEO supports gender diversity

  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • Global parental leave for all new parents (maternal, paternal, adoptive or surrogacy-assisted).

  • Global exercise reimbursement.

  • Two weeks off (one of them fully paid) for volunteer work.

  • #2306109217W

    Position summary

    Nous cherchons une infirmiere/un infirmier de santé au travail pour un remplacement pendant congé maternité. 

    Le poste est rattaché(e) à l’organisation Global Health Services du département RH. L’infirmière/ l’infirmier travaille sous la supervision de l’infirmière de santé au travail senior. Le focus central est la gestion des visites périodiques avec les services de santé au travail externes afin d’assurez la conformité avec le cadre légal et le cadre du groupe J&J.

    En tant qu’Infirmier/ière de santé au travail vous êtes responsable de la mise en place des actions concernant la santé au travail (Occupational Health) et des actions de prévention (Wellness and Health Promotion) pour toutes les entités de Johnson & Johnson France.

    Vous coordonnez des actions de prévention avec le service SHE et soutenez les équipes des services RH et Relations Sociales. Vous accompagnez des collaborateurs en étroite collaboration avec les services de santé au travail externes et les services RH.

    RESPONSABILITES

    • Vous êtes responsable professionnellement de vos actes et vous avez souscrit une assurance professionnelle.
    • Toutes vos activités s’accomplissent sous la demande et la responsabilité du médecin du travail.
    • Toute décision, action et communication est alignée avec le Credo et l’infirmière senior.
    • Vous respectez la déontologie de la profession et êtes soumis au secret professionnel, vous travaillez en lien étroit avec l’équipe pluridisciplinaire
    • Vous soutenez une culture de santé, de collaboration et de confiance qui augmente l’engagement des collaborateurs.
    • Vous devez alerter sur la situation de danger d’un salarié.

    A ce titre, vous avez les responsabilités listées ci-dessous :

    Santé au travail :

    • Vous êtes référent interne pour toute question concernant l’organisation de la visite médicale sous la direction du Médecin du travail afin de garantir la conformité légale française
    • Vous livrez des premiers soins en cas de besoin.
    • Vous implémentez les guidelines de santé au travail du groupe J&J en collaboration avec le service de santé au travail externe et vous documentez les actions. Vous représentez J&J lors des audits santé internes et externes.
    • Vous travaillez avec le service SHE pour la prévention des risques et pour l’implémentation des directives SHE du groupe, spécifiquement sur des programmes ergonomiques et des études de postes
    • Vous établissez et délivrez le reporting règlementaire et social

    Bienêtre physique et mental :

    • Vous préparez et implémentez des actions de prévention pour la protection de la santé physique et mentale des collaborateurs, vous organisez des campagnes de vaccinations.
    • Vous soutenez l’implémentation de projets santé et de la stratégie santé Global Health Services du groupe J&J
    • Vous gérez la promotion les programmes et outils existants auprès des employés
    • Vous communiquez autour des sujets de santé aux employés
    • Vous êtes membre actif des groupes de travail autour des sujets du maintien dans l’emploi (cancer, handicap, santé mentale/RPS) et participez activement au développement des stratégies locales

    Get jobs straight to your inbox

    Anonymous company reviews, virtual recruiting events, and a supportive community for women when you sign up.

    What are Johnson & Johnson perks and benefits

    Child care benefits

    Paid maternity

    Unpaid maternity

    Paid paternity

    Unpaid paternity

    Paid adoptive

    Short term disability

    About the company

    Industry: Consumer Packaged Goods: Packaged Products
    By caring for the world one person at a time, we aspire to help billions of people live longer, healthier, happier lives. This aspiration inspires and unites the approximately 127,100 employees of Johnson & Johnson across more than 250 operating companies in 60 countries. We embrace research and science, bringing innovative ideas, products and services to advance the health and well-being of people. For 130 years, the Johnson & Johnson Family of Companies has been committed to caring for people around the world.

    Why you should apply for a job to Johnson & Johnson:

  • Ranked as one of the Best Companies for Women in 2020

  • 4.2/5 in overall job satisfaction

  • 4.3/5 in supportive management

  • 72% say women are treated fairly and equally to men

  • 88% would recommend this company to other women

  • 85% say the CEO supports gender diversity

  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • Global parental leave for all new parents (maternal, paternal, adoptive or surrogacy-assisted).

  • Global exercise reimbursement.

  • Two weeks off (one of them fully paid) for volunteer work.