[Janssen]MR, Immunology Business Unit IBD Div.

＜職務内容＞ ◆期待役割 以下を実施し、独力で、目標の達成および製品の市場浸透度を高める ①新規及び既存マーケットへの製品販売のプラン策定 ②医薬品情報の提供 ③マーケット情報の収集（競合他社の動向・市場環境、顧客ニーズ等） ◆主な業務活動（期待役割の要素に紐づく主な業務活動を番号で紐づけ） ・担当エリアにて顧客サービスを通じて、目標達成するまでの道筋をプランニングする（①） ・Drを訪問し、自社製品を中心とした医薬品情報の提供／使用された医薬品の情報収集を行い、医薬品の適正な使用と普及を図る（薬剤部、看護部などステイクホルダーに対しても自社製品浸透のための情報提供、情報収集を行う）（②） ・関係特約店を訪問し、自社製品の使用状況等含め情報の収集と提供を行う（②・③） ・顧客満足度を高めるために、適切なフォローアップを検討し、実行する（②・③） ・新規顧客にコンタクトを取り、アポイントメントを取得する（②・③） ・目標の進捗やマーケット情報をマネジメント層に報告する（①・③） Qualifications ＜スキル＞ ・プレゼンテーションスキル：聞き手の状況を理解した上で、適切なツールを活用しながら、重要な点を効果的に伝えられるレベル ・コミュニケーションスキル：PSS、DiSCを踏まえ相手に質問し、説得した上でクローズ（販売）できるレベル ・小規模(2~3人)ミーティングのファシリテーションスキル ＜知識＞ ・業界動向（業務遂行に関わる事業・技術分野での業界知見を保有し、業務に役立てられるレベル） ・疾患、自社／他社製品知識、医療制度、医療経済に関する知識（MRテキストと同等レベル） ＜求められる志向性／行動＞ 【業務関連】 ◆課題認識：現状に対して、複数の視点を持ち、現在発生している課題を把握している ◆関係構築力：利害関係者から信頼される関係を構築し、円滑に保っている ◆顧客志向性：顧客・利害関係者から察知できたニーズに対して、期待通りの提案をしている ◆プロセスマネジメント：問題が発生した場合には、過去の経験を活かしながら適切に対応し、仕事の優先順位付けをしながら進捗を管理している 【組織関連】 ◆チームワーク：メンバーに自分の考えや、模範となる行動を示し、チームのメンバーが必要としている情報やサポートを提供することで、チームの状態を良好に保っている ◆人材育成力：育成対象者の能力及び適性を勘案した的確な指導と育成の場の提供を行っている ＜コンプライアンス＞ ・プロモーションコードを正しく理解し、遵守している ・最高水準の倫理性、クオリティー、コンプライアンス、およびアカウンタビリティを維持し、品質管理及びコンプライアンスに関する基本方針に則って行動すると同時に、他者にもその姿勢を促している ・最新のコンプライアンス(HCC/SOP/経費/HR規則)の知識を習得し、実践している ＜勤務地＞ 勤務地：全国（全国勤務可能な方） ＜資格／免許＞ ・普通自動車免許 ・MR認定証 ※〔確認項目〕 ・過去５年以内において、病気（病気の治療に伴う症状を含みます。）を原因として、又は原因は明らかでないが、意識を失ったことがある。 ・過去５年以内において、病気を原因として、身体の全部又は一部 が、一時的に思い通りに動かせなくなったことがある。 ・過去５年以内において、十分な睡眠時間を取っているにもかかわらず、日中、活動している最中に眠り込こんでしまった回数が週３回 以上となったことがある。 ・過去１年以内において、次のいずれかに該当したことがある。 *飲酒を繰り返し、絶えず体にアルコールが入っている状態を３日 以上続けたことが３回以上ある。 *病気の治療のため、医師から飲酒をやめるよう助言を受けている にもかかわらず、飲酒したことが３回以上ある。 *病気を理由として、医師から、運転免許の取得又は運転を控えるよう助言を受けている。 ジョンソン・エンド・ジョンソンでは、従業員とその周りの方々、そして私たちの製品やサービスをお届けする顧客の感染予防、地域社会における感染拡大防止のため、またヘルスケアカンパニーとしての当社事業の安定的な継続のために、入社予定者の方には、入社前もしくは入社後速やかにCOVID-19ワクチン接種を完了していただくことを強く推奨しています（ワクチン接種ができない既往歴がある方等は除きます）。 Primary Location Japan-Tokyo-To-Chiyoda- Organization Janssen Pharmaceutical K.K. (7195) Job Function Sales Requisition ID 2206050591W