Ranked as one of the Best Companies for Women in 2020
4.2/5 in overall job satisfaction
4.3/5 in supportive management
72% say women are treated fairly and equally to men
88% would recommend this company to other women
85% say the CEO supports gender diversity
Global parental leave for all new parents (maternal, paternal, adoptive or surrogacy-assisted).
Global exercise reimbursement.
Two weeks off (one of them fully paid) for volunteer work.
#2206085960W
«Für die Welt sorgen… beim Einzelnen beginnen» Dieser Leitsatz inspiriert und eint die Menschen bei Johnson & Johnson. Die Kultur der Fürsorge steht im Mittelpunkt unserer Unternehmensphilosophie, welche im Credo verankert ist. Die Cilag AG / Janssen ist ein internationales Produktionsunternehmen der Pharmasparte des Johnson & Johnson Konzerns und stellt an ihrem Produktionsstandort in Schaffhausen pharmazeutische und medizintechnische Produkte sowie chemische Wirkstoffe (APIs) für die globalen Märkte her.
Dank unseren innovativen Produkten, Prozessen und Technologien gehört die Cilag AG heute zu den führenden Pharmaunternehmen der Schweiz und ist gleichzeitig ein strategischer Einführungs- und Wachstumsstandort.
Zur Verstärkung unseres Teams in Schaffhausen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n
Senior Specialist Artwork Coordination 60% (m/w/d) , befristet 12 Monate
Die Abteilung Site Technical Operations ist im Bereich «Artwork Coordination» für die technische Erstellung der Druckvorlagen für die sekundären Verpackungskomponenten unserer Arzneimittel am Standort Schaffhausen zuständig. Produktionsseitig umfasst dies die gesamte Pharmaherstellung, den Bereich Device Assembly, sowie den Verpackungsbereich.
Hauptverantwortlichkeiten:
Child care benefits
Paid maternity
Unpaid maternity
Paid paternity
Unpaid paternity
Paid adoptive
Short term disability
Ranked as one of the Best Companies for Women in 2020
4.2/5 in overall job satisfaction
4.3/5 in supportive management
72% say women are treated fairly and equally to men
88% would recommend this company to other women
85% say the CEO supports gender diversity
Global parental leave for all new parents (maternal, paternal, adoptive or surrogacy-assisted).
Global exercise reimbursement.
Two weeks off (one of them fully paid) for volunteer work.