Line Support Specialist - Spraydrying/Postdrying

Johnson & Johnson

4.2

Geel, Belgium

Why you should apply for a job to Johnson & Johnson:

  • Ranked as one of the Best Companies for Women in 2020

  • 4.2/5 in overall job satisfaction

  • 4.3/5 in supportive management

  • 72% say women are treated fairly and equally to men

  • 88% would recommend this company to other women

  • 85% say the CEO supports gender diversity

  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • Global parental leave for all new parents (maternal, paternal, adoptive or surrogacy-assisted).

  • Global exercise reimbursement.

  • Two weeks off (one of them fully paid) for volunteer work.

  • #2306105532W

    Position summary

    Line Suport Specialist (X/F/M):

    Heb je passie voor een dynamische omgeving waarin je problemen kan onderzoeken en oplossingen kan identificeren en implementeren?

     Op zoek naar een nieuwe wending in je loopbaan?

     Dan hebben we een mooie uitdaging voor je klaarliggen.  We zijn binnen het Geel Operations Team namelijk op zoek naar een nieuwe collega!  Bij Janssen Pharmaceutica in Geel worden bepaalde actieve geneesmiddelen verder verwerkt in een sproeidroger om de biobeschikbaarheid van de geneesmidde toe te nemen bij het digesteren in de lichaam.  Sproeidrogen/Postdrogen is een strategische technologie in de missie van onze site om nieuwe producten te ontwikkelen en lanceren. 

    Line Support Specialist – Sproeidrogen/Postdrogen

      In deze functie ben je subject matter expert (SME) van sproeidroger/postdroger systemen en het aanspreekpunt en begeleiding voor andere medewerkers en contractors. 

    Je ondersteunt de productie activiteiten op sproeidroog/postdroog apparatuur en behandelt de dagelijkse problemen inzake de apparatuur en technische systemen alsook de procesvoering.  

     Verantwoordelijkheden (niet beperkt tot):

     Ondersteuning van de dagdagelijkse werking van de sproeidrogers en postdrogers in Plant 4 – onderzoeken van incidenten, risicovolle situaties en afwijkingen; begeleiden van proces/cleaning ingenieurs; uitvoeren van RCPS.

    • Optreden als expert/eigenaar van toegewezen productie-installaties.
    • Neemt als projectleider en/of lid deel aan interne en externe projecten voor het implementeren van nieuwe apparatuur en nieuwe processen.
    • Neemt deel aan HAZOP’s, PHA’s, CC gatekeeping en Process Fit 2 Plant (PF2P) oefeningen.
    • Werkt voorstellen of oplossingen uit om de veiligheid, gezondheid, milieu en kwaliteit permanent te verbeteren en verder te optimaliseren, stuurt de implementatie van (verbeterings)projecten in eigen beheer of i.s.m. engineering.
    • Fungeert als aanspreekpunt van productie en neemt zelfstandig beslissingen in de uitvoering van toegewezen activiteiten, alsook standby rol.

    Get jobs straight to your inbox

    Anonymous company reviews, virtual recruiting events, and a supportive community for women when you sign up.

    What are Johnson & Johnson perks and benefits

    Child care benefits

    Paid maternity

    Unpaid maternity

    Paid paternity

    Unpaid paternity

    Paid adoptive

    Short term disability

    About the company

    Industry: Consumer Packaged Goods: Packaged Products
    By caring for the world one person at a time, we aspire to help billions of people live longer, healthier, happier lives. This aspiration inspires and unites the approximately 127,100 employees of Johnson & Johnson across more than 250 operating companies in 60 countries. We embrace research and science, bringing innovative ideas, products and services to advance the health and well-being of people. For 130 years, the Johnson & Johnson Family of Companies has been committed to caring for people around the world.

    Why you should apply for a job to Johnson & Johnson:

  • Ranked as one of the Best Companies for Women in 2020

  • 4.2/5 in overall job satisfaction

  • 4.3/5 in supportive management

  • 72% say women are treated fairly and equally to men

  • 88% would recommend this company to other women

  • 85% say the CEO supports gender diversity

  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • Global parental leave for all new parents (maternal, paternal, adoptive or surrogacy-assisted).

  • Global exercise reimbursement.

  • Two weeks off (one of them fully paid) for volunteer work.