Ranked as one of the Best Companies for Women in 2020
4.2/5 in overall job satisfaction
4.3/5 in supportive management
72% say women are treated fairly and equally to men
88% would recommend this company to other women
85% say the CEO supports gender diversity
Global parental leave for all new parents (maternal, paternal, adoptive or surrogacy-assisted).
Global exercise reimbursement.
Two weeks off (one of them fully paid) for volunteer work.
#2306100989W
Jeden Tag haben die Produkte der Cilag AG einen signifikanten Einfluss auf Millionen von Menschen weltweit. Für uns ist dies eine grosse Ehre, welche mit einer grossen Verantwortung einhergeht. Um diese wahrzunehmen, blicken wir nicht nur auf die Erfolge, sondern vor allem auf die Art und Weise wie diese erreicht wurden. Wir respektieren und schützen unsere Mitarbeiter, da sie den bedeutenden Unterschied machen.
Wir sind ein internationales Produktionsunternehmen der Pharmasparte des Johnson & Johnson Konzerns und stellen in Schaffhausen pharmazeutische und medizintechnische Produkte, sowie chemische Wirkstoffe (APIs) für die globalen Märkte her. Dank unseren innovativen Produkten, Prozessen und Technologien gehört die Cilag AG heute zu den führenden Pharmaunternehmen in der Schweiz.
Als strategischer Einführungs- und Wachstumsstandort mit über 1.200 Mitarbeitern arbeiten wir jeden Tag daran, Jobsuchende und Unternehmen zusammenzubringen, um den “Perfect Match” zu finden.
Um unseren Produktionsbereich LPF (Lyophilisation Production Facility) kontinuierlich weiterzuentwickeln, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen Manufacturing Supervisor für die sterile Abfüllung. Das Produktionsteam ist verantwortlich für die termin- und qualitätsgerechte aseptische Abfüllung von flüssigen und gefriergetrockneten Produkten in Vials. Die LPF bietet ein ausserordentlich spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit interessanten Entwicklungsmöglichkeiten sowie einem grossartigen und engagierten Team.
Manufacturing Supervisor (m/w/d)
Hauptaufgaben
Child care benefits
Paid maternity
Unpaid maternity
Paid paternity
Unpaid paternity
Paid adoptive
Short term disability
Ranked as one of the Best Companies for Women in 2020
4.2/5 in overall job satisfaction
4.3/5 in supportive management
72% say women are treated fairly and equally to men
88% would recommend this company to other women
85% say the CEO supports gender diversity
Global parental leave for all new parents (maternal, paternal, adoptive or surrogacy-assisted).
Global exercise reimbursement.
Two weeks off (one of them fully paid) for volunteer work.