Market Access Strategy Manager (m/w/d) - unbefristet, Teilzeit (50%)

Uns verbindet die Leidenschaft für unsere Mitmenschen: für Kunden, Patienten, die Gesellschaft, füreinander. Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Welt suchen wir Persönlichkeiten, die mit uns Großes bewirken wollen – das Wohlbefinden und die Gesundheit von Menschen weltweit und in Deutschland zu verbessern. Wir schätzen Charakterköpfe mit Teamgeist, die Verantwortung übernehmen und mit uns innovative Produkte und Services entwickeln. Dafür bieten wir ein modernes, flexibles Arbeitsumfeld und unzählige Karrierewege in unserem internationalen Netzwerk. Im Geschäftsbereich Consumer Health, mit Sitz in Neuss bei Düsseldorf, arbeiten Sie für starke Marken im Konsumgüterbereich wie o.b., Carefree, Penaten, Listerine, Neutrogena und bebe, sowie im OTC-Bereich wie Dolormin, Regaine, Olynth, Livocab, Imodium und nicorette. Als Mitarbeiter bei uns in Neuss leisten Sie einen wichtigen Beitrag dazu, unsere Kunden mit hochwertigen Produkten und Services zu versorgen. Zur Verstärkung unseres Brand Management Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Manager Market Access Strategy (m/w/d) - unbefristet, Teilzeit (50%) Aufgaben & Verantwortlichkeiten Entwicklung der Strategie sowie Betreuung des gesamten Prozesses der Erstattungsfähigkeit einer relevanten OTC Marke mit dem Ziel der Sicherstellung der Aufnahme in die Erstattungsfähigkeit und der Ausschöpfung ökonomischer Potentiale Kontinuierliche Analyse der Regularien zur Arzneimittel- und Versorgungssteuerung im betreffenden Indikationsgebiet, Identifikation von ökonomischen Chancen und Risiken, sowie Ableitung von strategischen Empfehlungen Entwicklung und Umsetzung von wettbewerbsfähigen Rabatt- und Versorgungsmodellen für Krankenkassen und Leistungserbringer mit dem Ziel der Sicherstellung der Erstattungsfähigkeit und des finanziellen Erfolges des Unternehmens Kontinuierliches Monitoring von Verträgen nach SGB V sowie Ableitung von Empfehlungen Entwicklung und Durchführung von Schulungen zu Themen der Arzneimittelerstattung für Innen- und Außendienst Enge Zusammenarbeit mit dem Governmental Affairs & Policy Team, dem Medical Team und dem Professional Marketing Manager; Reporting an den Marketing-Lead der betreffenden OTC Marke Qualifications Sehr gut abgeschlossenes Studium der Gesundheitsökonomie, Public Health, BWL. Alternativ Naturwissenschaften mit Hintergrund/Erfahrung in einem vergleichbaren Bereich bei einem pharmazeutischen Unternehmen, Krankenkasse, KV oder Beratungsunternehmen. Mind. 3 Jahre Berufserfahrung Erfahrung bei einem pharmazeutischen Unternehmen, Verband, Krankenkasse, KV oder Beratungsunternehmen Sehr gute Kenntnisse des Gesundheitssystems in Deutschland und ausgewiesener Experte für Regulierungen in der Arzneimittelerstattung im ambulanten und stationären Sektor (SGB V und untergesetzliche Regelungen) sowie Festbetragsgruppen, Rabattverträgen und Ausschreibungen von Krankenkassen Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie Fähigkeit Zusammenhänge zu erkennen, richtig zu strukturieren und zu interpretieren und daraus ableitend angemessene Schlüsse zu ziehen Kommunikationsstärke sowie Stärke in Präsentationen & Storytelling Unternehmerisches sowie strategisches Denken & Handeln Ein hohes Maß an Eigenverantwortung & Bereitschaft, Initiative zu ergreifen und Dinge selbstständig umzusetzen Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeit auch unter Zeitdruck Verständnis von komplexen Sachverhältnissen und Fähigkeit, diese vereinfacht darstellen zu können Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Fundierte Office-Anwenderkenntnisse Offenheit ggf. perspektivisch auch andere Aufgaben innerhalb der J&J Consumer Health Organisation zu übernehmen Seit mehr als 130 Jahren gehören Diversity, Equity & Inclusion (DEI) zu unserer Unternehmenskultur bei Johnson & Johnson. Sie sind ein Grundprinzip unseres täglichen Handelns. Die Würde und Vielfalt aller Menschen zu respektieren, ist eine Verpflichtung, die wir fest in unserem Credo verankert haben. Um erfolgreich zu sein, brauchen wir die besten Talente und ein diverses Team, das mit unterschiedlichen Perspektiven, Hintergründen und Lebenserfahrungen die vielfältigen Märkte widerspiegelt, in denen wir agieren. Deshalb arbeiten wir in Deutschland daran, eine Kultur der Zugehörigkeit zu schaffen, in der sich alle Mitarbeitenden frei entfalten und ihr volles Potenzial ausschöpfen können, weil sie in ihrer Einzigartigkeit gehört, respektiert und wertgeschätzt werden. Diversity, Equity & Inclusion bei Johnson & Johnson bedeutet "Du gehörst dazu"! Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Am 12. November 2021 gab Johnson & Johnson Pläne bekannt, unseren Geschäftsbereich Consumer Health abzuspalten und ein neues börsennotiertes Unternehmen zu gründen. Der Prozess der geplanten Abspaltung wird voraussichtlich innerhalb von 24 Monaten abgeschlossen sein und unterliegt rechtlichen Anforderungen, einschließlich einer etwaig erforderlichen Konsultation von Betriebsräten und anderen Arbeitnehmervertretungen, sowie weiterer üblicher Bedingungen und Genehmigungen. Sollten sie die Position annehmen, wird erwartet, dass Sie nach Abschluss der Transaktion Mitarbeiter/in einer neuen Gesellschaft innerhalb von New Consumer Health sein werden und Ihr Arbeitsverhältnis den Arbeitsabläufen, Programmen, Richtlinien und Leistungsplänen von New Consumer Health unterliegt. In diesem Fall würden Sie von New Consumer Health zu gegebener Zeit und vorbehaltlich etwaig erforderlicher Konsultationsverfahren über die Einzelheiten der geplanten Änderungen informiert werden. Primary Location Germany-North Rhine Westphalia-Rhein-Kreis Neuss- Organization Johnson & Johnson G.m.b.H. (7980) Job Function Marketing Requisition ID 2206005600W