Production and Process Operator

Johnson & Johnson

4.2

Leiden, Netherlands

Why you should apply for a job to Johnson & Johnson:

  • Ranked as one of the Best Companies for Women in 2020

  • 4.2/5 in overall job satisfaction

  • 4.3/5 in supportive management

  • 72% say women are treated fairly and equally to men

  • 88% would recommend this company to other women

  • 85% say the CEO supports gender diversity

  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • Global parental leave for all new parents (maternal, paternal, adoptive or surrogacy-assisted).

  • Global exercise reimbursement.

  • Two weeks off (one of them fully paid) for volunteer work.

  • #2306105263W

    Position summary

    Production and Process Operator

    Ben jij flexibel, kwaliteitsgericht, dynamisch en communicatief vaardig met een oplossingsgerichte mindset?
    Wil je deel uitmaken van het grootste farmaceutisch bedrijf ter wereld?
    Wil je een bijdrage leveren aan de gezondheidszorg?
    Dan is de functie van Production and Process Operator   echt iets voor jou!

    Janssen Biologics B.V. in Leiden is opzoek voor verschillende afdelingen naar Production and Process Operators  .

    De Production and Process Operator (Associate Manufacturing Operator) is in opleiding om de kerntaken en de ondersteunende routinematige werkzaamheden op de afdeling Preculture, Fermentatie, Primary Recovery of Downstream Processing uit te voeren. De taken worden in eerste instantie onder begeleiding van een ervaren (Senior) Manufacturing Operator uitgevoerd. Indien de operator een taak aantoonbaar goed beheerst, mag deze zelfstandig, zonder begeleiding gedaan worden.

    Na een periode van training is promotie naar Manufacturing Operator mogelijk wanneer de operator de kerntaken 6 maanden achtereen volwaardig heeft uitgevoerd.

    • De kerntaken: een voldoende groot takenpakket wat de operator in staat stelt om op dagelijkse basis werkzaamheden te verrichten. Dit takenpakket wordt door de Manufacturing Supervisor vastgesteld en voorafgaand aan de training besproken met medewerker en trainer.
    • Volwaardig: zelfstandig en volledig volgens de cGMP, EHSS en PE normen.

    Wil je met ons meegroeien?

    • Trainingen/opleidingen
    • Toeslagen voor shiftdiensten
    • Tijdelijk contract met mogelijkheid tot vast contract
    • Pensioen regeling
    • Reiskosten
    • Teamuitjes
    • Interne aandacht voor diversiteit

    Taken en verantwoordelijkheden

    De kerntaak van preculture is het opkweken van cellen voor fermentatie, o.a.:

    • Opslag/controle van celbanken
    • Planning
    • Ontdooien van vial
    • Opkweken/inoculeren van preculture (o.a. cellen tellen, verdunningen, sampling in zowel de LAF-unit als de wavebag)
    • Leveren van preculture aan fermentatie

    De kerntaak van fermentatie is de productie van monoklonale antilichamen, o.a.:

    • Installeren/prepareren fermentoren
    • Inoculeren
    • Dagelijks monitoren fermentoren inclusief In Process Testen (o.a. sampling/cellen tellen/IgG meting)
    • Harvest/medium change
    • Afronden fermentor run 

    De kerntaak van Primary Recovery en Downstream Processing is het opzuiveren van monoklonale antilichamen met behulp van verschillende kolomchromatografie- en filtratietechnieken, o.a.:

    Kolomchromatografie

    • Minimum opleiding: MLO of Procestechniek op MBO niveau 3
    • Ultrafiltratie/Diafiltratie
    • Filtratie
    • Papaine digestive
    • Solvent detergent treatment
    • Virus verwijderstap
    • In Process Testen (o.a. HPLC, OD 280, pH)

    Naast de kerntaken van de afdeling verricht de Associate Manufacturing Operator ondersteunende werkzaamheden, zoals:

    • Het bijhouden van documentatie en computersystemen
    • “basic asset care”: zorgdragen voor de netheid (5S), onderhoud en organisatie van de ruimtes en apparatuur
    • Sampling
    • Gebruik van de aanwezige Lean systemen

    CGMP, EHS&S, EN LEAN

    De werkzaamheden worden uitgevoerd onder strenge cGMP condities. De operator draagt zorg voor een veilige, gezonde en duurzame werkomgeving. De uitvoering van de taken, de organisatie van het werk en het continu verbeteren van de efficiëntie, effectiviteit, kwaliteit en cGMP- en EHSS-compliance worden ondersteund door Lean technieken en concepten. De operator heeft een goede kennis van cGMP, EHSS en Lean, op het niveau dat bij deze functie past, is getraind in de interne procedures en volgt deze, als ook andere interne standaarden, altijd. De Associate Manufacturing Operator signaleert tekortkomingen en verbetermogelijkheden. Hij/zij voert incidenteel verbeterinitiatieven uit die praktisch van aard zijn en geen support van andere afdelingen nodig hebben.

    Get jobs straight to your inbox

    Anonymous company reviews, virtual recruiting events, and a supportive community for women when you sign up.

    What are Johnson & Johnson perks and benefits

    Child care benefits

    Paid maternity

    Unpaid maternity

    Paid paternity

    Unpaid paternity

    Paid adoptive

    Short term disability

    About the company

    Industry: Consumer Packaged Goods: Packaged Products
    By caring for the world one person at a time, we aspire to help billions of people live longer, healthier, happier lives. This aspiration inspires and unites the approximately 127,100 employees of Johnson & Johnson across more than 250 operating companies in 60 countries. We embrace research and science, bringing innovative ideas, products and services to advance the health and well-being of people. For 130 years, the Johnson & Johnson Family of Companies has been committed to caring for people around the world.

    Why you should apply for a job to Johnson & Johnson:

  • Ranked as one of the Best Companies for Women in 2020

  • 4.2/5 in overall job satisfaction

  • 4.3/5 in supportive management

  • 72% say women are treated fairly and equally to men

  • 88% would recommend this company to other women

  • 85% say the CEO supports gender diversity

  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • Global parental leave for all new parents (maternal, paternal, adoptive or surrogacy-assisted).

  • Global exercise reimbursement.

  • Two weeks off (one of them fully paid) for volunteer work.