Johnson & Johnson is on FGB’s Best Companies for Women of 2020.
FGB'ers gave this company a 4.3/5 in overall job satisfaction
FGB’ers working at Johnson & Johnson rated their manager’s support a 4.4/5
Global parental leave for all new parents (maternal, paternal, adoptive or surrogacy-assisted).
Global exercise reimbursement.
Two weeks off (one of them fully paid) for volunteer work.
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Vous voulez contribuer à un projet de grande envergure et avoir un impact sur le monde qui vous entoure ? Intégrer Janssen, la division pharmaceutique du Groupe Johnson & Johnson, leader mondial dans le domaine de la santé (126500 collaborateurs dans le monde, 265 entreprises présentes dans 60 pays), c'est participer au développement de solutions thérapeutiques innovantes et partager notre volonté de changer la prise en charge médicale pour mieux répondre aux nouveaux enjeux de santé publique. Rejoindre nos équipes, c'est s'épanouir dans une entreprise à taille humaine tout en bénéficiant des opportunités d'un grand groupe. Nous recrutons actuellement un Responsable Solutions Innovantes (H/F). Poste basé à Issy-les-Moulineaux en CDI. MISSIONS Le Responsable Solutions Innovantes aura la responsabilité d’accélérer le développement de solutions innovantes, en particulier sur le parcours de soins : En répondant aux besoins de nos clients En utilisant les méthodes Agiles En alignement avec la stratégie de la CVT (Core Value Team) En mesurant l’impact créé auprès des professionnels de santé et des patients ACTIVITES PRINCIPALES Développer des Solutions & Services pour répondre aux besoins d’amélioration du parcours de soin des Clients : En collaboration étroite avec les CVTs et les équipes Terrain identifier les difficultés du parcours de soins. Développer des prototypes de solutions conjointement avec les clients et les équipes Janssen. Afin de s’assurer de développer et déployer des services et solutions conformes aux obligations légales et réglementaires, intégrer aux réflexions les CVTs et les fonctions support (Affaires pharmaceutiques, juridique, HCBI, pharmacovigilance, BPP…) Intégrer les clients dans la construction afin de répondre au mieux aux besoins parcours de soin qui leur sont propres. Accélérer le passage de l’insight au prototype via les méthodes Agiles. Mettre en place des phases pilotes auprès des professionnels de santé/patients afin de tester les prototypes et de les confronter rapidement aux contraintes opérationnelles. Toujours en lien avec les CVT et les Affaires pharmaceutiques, proposer/mettre en œuvre le déploiement des solutions au niveau national en assurant notamment que les équipes Marketing et Terrain disposent des ressources nécessaires. Développer systématiquement des mesures d’impact afin de démontrer la valeur apportée par ces solutions aux professionnels de santé et à l’entreprise. Mettre en place une veille interne et externe, au niveau national et global : Interagir de façon proactive avec les équipes EMEA et jouer un rôle d’influence pour co-construire des offres pertinentes et adaptées aux spécificités françaises. Identifier les grandes tendances au niveau national et local, mettre en place une veille concurrentielle et communiquer sur les particularités de l’écosystème de Santé. Identifier au sein de l’environnement externe les partenaires avec lesquels établir une collaboration, en particulier les start-ups dans le domaine de la santé. Structurer cette connaissance pour la diffuser aux parties prenantes internes et orienter la stratégie. Contribuer à la stratégie des aires thérapeutiques Janssen : Accompagner les CVTs dans la structuration de l’insight et l’identification des besoins clients pour améliorer les parcours de soin Être acteur du changement au sein de l’organisation Janssen pour faire adhérer aux enjeux et à l’importance du parcours de soin Qualifications Formation générale : BAC + 5, Master, PhD, Ecole de commerce, Ingénieur, spécialisation scientifique. Expérience professionnelle : Expérience de 5 ans minimum dans le secteur public ou privé en santé et tout particulièrement dans la conduite de projets complexes parcours de soins. Expérience de 3 ans minimum dans la conduite de projets stratégiques dans l’innovation en santé Niveau d’anglais : B2/C1 Compétences/Connaissances indispensables : Maîtrise de la structuration de la conduite de projets complexes Réflexion stratégique Capacité à convaincre tant en interne qu’en externe Maitrise des enjeux dans la collaboration transverse Capacité à travailler en matriciel Maîtriser les méthodes agiles et innovantes Connaissance de la politique des établissements Connaître l’environnement législatif et réglementaire pour initier et mettre en œuvre un contrat adapté à chaque partenariat Esprit analytique et collaboratif Connaissance de l’écosystème de la e-santé : réglementation, évolution, acteurs, enjeux... Primary Location France-Haute-de-Seine-Issy Les Moulineaux- Organization Janssen Cilag S.A.S. (7825) Job Function Marketing Requisition ID 2206000002W
Child care benefits
Paid maternity
Unpaid maternity
Paid paternity
Unpaid paternity
Paid adoptive
Short term disability