Stagiaire Ingénieur d'application H/F

Johnson & Johnson

4.2

(92)

Issy-les-Moulineaux, France

Why you should apply for a job to Johnson & Johnson:

  • Ranked as one of the Best Companies for Women in 2020
  • 4.2/5 in overall job satisfaction
  • 4.2/5 in supportive management
  • 71% say women are treated fairly and equally to men
  • 88% would recommend this company to other women
  • 85% say the CEO supports gender diversity
  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • Global parental leave for all new parents (maternal, paternal, adoptive or surrogacy-assisted).
  • Global exercise reimbursement.
  • Two weeks off (one of them fully paid) for volunteer work.
  • #2406176822W

    Position summary

    e.

    Date de démarrage : Septembre 2024

    Durée du stage : 6 mois

    Secteurs : Plusieurs localisation possible en France, merci de bien vouloir renseigner vos préférences géographiques.

    Missions Générales :

    L'ingénieur d'Application Biosense Webster, acteur majeur dans le domaine de l'électrophysiologie, en étroite relation avec le responsable de secteur chargé du développement commercial, a pour responsabilité de former le personnel médical au montage et à l'utilisation du système de cartographie cardiaque et d'assister les médecins lors des procédures (sur le choix du matériel et les capacités du logiciel en fonction de la pathologie clinique), ceci dans l'ensemble des établissements de sa région, du secteur public et privé.

    En développant sa connaissance de l'électrophysiologie, d'un point de vue clinique et technique, il sera capable d'offrir aux professionnels de santé un support clinique efficace du système Carto® 3 de Biosense Webster.

    Il est le garant de la stratégie définie par son management et s'assure que les activités cliniques sont effectuées efficacement et dans les temps.

    Qualifications

    Rôles & Responsabilités :

    • Acquérir les connaissances nécessaires en électrophysiologie d'un point de vue technique et Clinique.

    • Atteindre les objectifs (qualitatif, quantitatif) dans les délais accordés

    • Pouvoir communiquer et inter-agir avec les professionnels de santé grâce à une communication adaptée et en leur assurant un support optimal avec le système Biosense Webster Carto.

    • Avoir une très bonne connaissance des aspects techniques et cliniques des produits de la gamme Biosense et la partager avec les clients d'une manière efficace.

    • Suivre l'activité des centres, la veille concurrentielle et fournir des rapports précis et fiables.

    • Planifier et exécuter le lancement des nouveaux produits dans les centres en synergie avec l'ingénieur d'application et l'attaché commercial du centre.

    • Agir en conformité avec le credo et les codes de bonne conduite des opérations commerciales.

    • Développer un partenariat à long terme avec les clients en fournissant un support efficace lors de procédures en électrophysiologie

    • En relation avec le responsable de secteur, cibler les bons établissements pour lancer avec succès les nouveaux produits liés à l'utilisation du système Carto® 3.

    Profil et compétences :

    • Bac + 5, Formation scientifique (Ecole d'ingénieur ou équivalent) ou médicale/paramédicale

    • Connaissance de cette clientèle (médecins cardiologues, ingénieurs bio- médicaux, pharmaciens, infirmières) et de l'environnement hospitalier des secteurs public et privé.

    • Goût prononcé pour les nouvelles technologies et la démonstration des produits dans un souci d'en développer leurs ventes.

    • Très bonne capacité d'analyse et de compréhension de données scientifiques.

    • Très bon niveau d'anglais (écrit et parlé)

    • Entrepreneur, fiable, organisé.

    • Sait développer des stratégies à moyen terme.

    • Qualités de leadership

    • Bonne communication

    • Orienté " résultats "

    • Sens de l'initiative, créatif

    • Très bon relationnel

    • Sait s'adapter, flexible, forte capacité au changement

    • Bon sens de l'écoute.

    Depuis plus de 130 ans, la diversité, l'équité et l'inclusion (DEI) font partie de notre culture d'entreprise et de notre façon d'agir au quotidien chez Johnson & Johnson. Notre engagement à respecter la dignité et la diversité de tous est ancré dans notre Credo. Nous savons que le succès de notre entreprise dépend de la présence des meilleurs talents dans nos équipes qui doivent refléter la diversité des marchés, des clients, des patients et des consommateurs que nous servons dans le monde. C'est pourquoi, en France, nous travaillons à créer un environnement inclusif où les divers horizons, perspectives et expériences sont valorisés et où chacun de nos collaborateurs se sent à sa place et peut réaliser tout son potentiel. Peu importe qui ils sont. La diversité, l'équité et l'inclusion chez Johnson & Johnson signifient " Vous faites partie de l'équipe / You Belong ! "

    #JnJEMEAStudentCareers#JnJEMEAMedtech#JNJEMEAMasters#JnJEMEAStage

    Why you should apply for a job to Johnson & Johnson:

  • Ranked as one of the Best Companies for Women in 2020
  • 4.2/5 in overall job satisfaction
  • 4.2/5 in supportive management
  • 71% say women are treated fairly and equally to men
  • 88% would recommend this company to other women
  • 85% say the CEO supports gender diversity
  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • Global parental leave for all new parents (maternal, paternal, adoptive or surrogacy-assisted).
  • Global exercise reimbursement.
  • Two weeks off (one of them fully paid) for volunteer work.