StepIn Supply Chain Trainee Rotational Program

Johnson & Johnson

4.2

Switzerland

Why you should apply for a job to Johnson & Johnson:

  • Ranked as one of the Best Companies for Women in 2020

  • 4.2/5 in overall job satisfaction

  • 4.3/5 in supportive management

  • 72% say women are treated fairly and equally to men

  • 88% would recommend this company to other women

  • 85% say the CEO supports gender diversity

  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • Global parental leave for all new parents (maternal, paternal, adoptive or surrogacy-assisted).

  • Global exercise reimbursement.

  • Two weeks off (one of them fully paid) for volunteer work.

  • #00001IWH

    Position summary

    Dauer des Programms:  2 Jahren

    Start Datum:  September 2023

    Auswahlverfahren: vom 1. Februar bis 15. Mai 2023

    Assessment Center:  Juni 2023

    Seit mehr als 130 Jahren gehören Diversity, Equity & Inclusion (DEI) zu unserer Unternehmenskultur bei Johnson & Johnson. Sie sind ein Grundprinzip unseres täglichen Handelns. Die Würde und Vielfalt aller Menschen zu respektieren, ist eine Verpflichtung, die wir fest in unserem Credo verankert haben.

    Um erfolgreich zu sein, brauchen wir die besten Talente und ein diverses Team, das mit unterschiedlichen Perspektiven, Hintergründen und Lebenserfahrungen die vielfältigen Märkte widerspiegelt, in denen wir agieren.

    Deshalb arbeiten wir in der Schweiz daran, eine Kultur der Zugehörigkeit zu schaffen, in der sich alle Mitarbeitenden frei entfalten und ihr volles Potenzial ausschöpfen können, weil sie in ihrer Einzigartigkeit gehört, respektiert und wertgeschätzt werden.

    Diversity, Equity & Inclusion bei Johnson & Johnson bedeutet "Du gehörst dazu"!

    Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

    Für die Welt sorgen … beim Einzelnen beginnen. Dieser Leitsatz inspiriert und eint die Menschen bei Johnson & Johnson. Die Kultur der Fürsorge steht im Mittelpunkt unserer Unternehmensphilosophie, welche im Credo verankert ist.

    Die Cilag AG ist ein internationales Produktionsunternehmen der Pharmasparte des Johnson & Johnson Konzerns und stellt an ihrem Produktionsstandort in Schaffhausen pharmazeutische und medizintechnische Produkte sowie chemische Wirkstoffe (APIs) für die globalen Märkte her. Dank unseren innovativen Produkten, Prozessen und Technologien gehört die Cilag AG heute zu den führenden Pharmaunternehmen der Schweiz und ist gleichzeitig ein strategischer Einführungs- und Wachstumsstandort.

    Step IN

    Trainee-Programm

    Möchten Sie etwas bewegen und vorantreiben, Verantwortung übernehmen und zu einem hohen Qualitätsniveau für unsere Patienten und Kunden beitragen? Sind Sie interessiert ein Teil von etwas Grösserem zu sein? Dann ist unser Trainee-Programm «Step IN» genau das Richtige für Sie.

    Wir bieten Ihnen mit unserem bereichsübergreifenden Trainee-Programm «Step IN» am Standort der Cilag AG in Schaffhausen einen Einstieg in die pharmazeutische Industrie.

    Das «Step IN» Programm richtet sich an Master und PhD Absolventen mit guten Deutsch und Englisch Kenntnissen im Raum Schweiz, Deutschland und Österreich, dessen Abschluss maximal 1 Jahr zurückliegt bei Beginn des Programms.

    Die 3 Rotationen à je 8 Monate in den unterschiedlichen Abteilungen geben Ihnen Einblick in die «End to End» Prozesse unseres Standortes. Sie haben dabei die Möglichkeit die unterschiedlichen Facetten der Supply Chain kennen zu lernen.

    Während den Rotationen werden Sie zudem durch einen Mentor begleitet. Sie bauen durch «Step IN» Ihre analytischen Fähigkeiten, Problemlösungsansätze und ein funktionales Netzwerk innerhalb der Firma auf. Das Programm bietet Ihnen unter anderem on-the-Job Trainings und interessante Aufgaben.

    Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen, internationalen Umfeld mit attraktiven Konditionen und einer hervorragenden Infrastruktur.

    Get jobs straight to your inbox

    Anonymous company reviews, virtual recruiting events, and a supportive community for women when you sign up.

    What are Johnson & Johnson perks and benefits

    Child care benefits

    Paid maternity

    Unpaid maternity

    Paid paternity

    Unpaid paternity

    Paid adoptive

    Short term disability

    About the company

    Industry: Consumer Packaged Goods: Packaged Products
    By caring for the world one person at a time, we aspire to help billions of people live longer, healthier, happier lives. This aspiration inspires and unites the approximately 127,100 employees of Johnson & Johnson across more than 250 operating companies in 60 countries. We embrace research and science, bringing innovative ideas, products and services to advance the health and well-being of people. For 130 years, the Johnson & Johnson Family of Companies has been committed to caring for people around the world.

    Why you should apply for a job to Johnson & Johnson:

  • Ranked as one of the Best Companies for Women in 2020

  • 4.2/5 in overall job satisfaction

  • 4.3/5 in supportive management

  • 72% say women are treated fairly and equally to men

  • 88% would recommend this company to other women

  • 85% say the CEO supports gender diversity

  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • Global parental leave for all new parents (maternal, paternal, adoptive or surrogacy-assisted).

  • Global exercise reimbursement.

  • Two weeks off (one of them fully paid) for volunteer work.