TECNICO DE INGENIERIA DE PLANTA PRINCIPAL (DISPONIBILIDAD DE HORARIO)

Johnson & Johnson

4.2

(92)

Ciudad Juárez, Mexico

Why you should apply for a job to Johnson & Johnson:

  • Ranked as one of the Best Companies for Women in 2020
  • 4.2/5 in overall job satisfaction
  • 4.2/5 in supportive management
  • 71% say women are treated fairly and equally to men
  • 88% would recommend this company to other women
  • 85% say the CEO supports gender diversity
  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • Global parental leave for all new parents (maternal, paternal, adoptive or surrogacy-assisted).
  • Global exercise reimbursement.
  • Two weeks off (one of them fully paid) for volunteer work.
  • #2506231848W

    Position summary

    ble y equitativo. Nuestra fuerza laboral diversa y nuestra cultura de pertenencia aceleran la innovación para resolver los desafíos de atención médica más apremiantes del mundo.

    Sabemos que el éxito de nuestro negocio (y nuestra capacidad para ofrecer soluciones significativas) depende de qué tan bien comprendamos y satisfagamos las diversas necesidades de las comunidades a las que servimos. Es por eso que fomentamos una cultura de inclusión y pertenencia donde se valoran todas las perspectivas, habilidades y experiencias y nuestra gente puede alcanzar su potencial.

    En Johnson & Johnson, todos pertenecemos.

    Estamos buscando al mejor talento para la posición Técnico de Ingeniería de Planta Principal que estará localizada en Juarez, Horizontes

    Propósito:

    De forma independiente, o bajo limitada o nula supervisión, trabaja en asignaciones complejas por naturaleza, en las que se requiere de criterio, juicio e iniciativa considerables para resolver problemas y hacer recomendaciones en la ejecución de mantenimientos a los equipos utilizados para mantener las condiciones de integridad requeridas de los cuartos limpios, así como equipos de soporte para el correcto funcionamiento del edificio. Provee guía, entrenamiento y dirección a empleados con menos experiencia. Desempeña tareas no estandarizadas o poco comunes, de tipo eléctrico, electrónico, mecánico, electromecánico, en áreas como Manufactura, Mantenimiento y Calidad. Diseña y simula funcionamiento para sistemas y equipos de soporte especializados proporcionando datos específicos según sean requeridos. Brinda soporte en instalaciones de equipos, sistemas y herramientas usadas en producción.

    Principales responsabilidades:

    Bajo supervisión y de acuerdo con todas las leyes/regulaciones federales, estatales y locales y procedimientos y lineamientos del Corporativo Johnson & Johnson, esta posición:

    • Puede contribuir en las bases conceptuales del diseño y desarrollo de equipos y herramientas

    • Tiene contacto y en ocasiones supervisa profesionales altamente calificados en las disciplinas electrónica, electro-mecánica, machine-shop, automatización, clima, construcción, y sistemas contra incendio.

    • Soluciona problemas en sistemas, componentes y/o equipos eléctricos, mecánicos, de instalaciones e hidráulicos.

    • Sigue las prácticas y recomendaciones de ME2 para la optimización de los recursos de mantenimiento en función de partes de repuesto, frecuencia de las rutinas de mantenimiento preventivo y correctivo.

    • Define partes de repuesto requeridas para la ejecución de los diferentes trabajos de mantenimiento, así como los niveles de inventario requeridos.

    • Trabaja con un alto nivel de motivación, aun y cuando cuente con poca o nula documentación, instrucción o guía. Puede determinar métodos, procedimientos o nuevas asignaciones.

    • Realiza recomendaciones al Supervisor/Gerente/Ingeniero referentes a la instalación y mejoramiento de equipos y herramientas que impacten la eficiencia, los costos, procesos y/o técnicas productivas de la compañía.

    • Requiere de capacidad analítica e interpretativa, conocimiento profundo, así como un amplio y práctico entendimiento y comprensión de aspectos referentes a instalaciones, mantenimiento y pruebas propios de la disciplina.

    • Se asegura que la documentación se registre adecuadamente y siga los procedimientos operativos estándar, siempre y cuando éstos apliquen.

    • Escribe y/o revisa reportes técnicos complejos, desarrolla gráficas, tablas, esquemas y dibujos para describir e ilustrar características de las pruebas, la maquinaria y los componentes.

    • Ha completado el entrenamiento ambiental y de seguridad, apropiado para su disciplina.

    • Es responsable de asegurar el cumplimiento, personal y de la compañía, con regulaciones federales, estatales y locales, políticas y procedimientos correspondientes a los ámbitos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente.

    • Responsable de comunicar asuntos u oportunidades relacionadas al negocio al siguiente nivel administrativo.

    • Responsable de asegurar que los subordinados sigan todos los lineamientos de la Compañía relacionados a prácticas de Salud, Seguridad y Medio Ambiente y que todos los recursos necesarios para realizarlo se encuentren disponibles y en buena condición.

    • Responsable de asegurar el cumplimiento personal y de la Compañía de todas las regulaciones, políticas y procedimientos Federales, Estatales, locales y de la Compañía.

    Programa la ejecución de las rutinas de inspección en las áreas donde se encuentre equipo eléctrico, mecánico o de alguna otra especialidad para cumplir con los lineamientos de ME2. Se asegura la correcta captura de las órdenes de trabajo en el sistema MAXIMO. Cumple con los objetivos de la compañía de acuerdo con sus entrenamientos y procedimientos. Supervisa los trabajos realizados por profesionales altamente calificados en las disciplinas electrónicas, electromecánica, machine-shop, automatización, clima, construcción, y sistemas contra incendio.

    Responsable del funcionamiento de uno o varios sistemas críticos del edificio, HVAC, Filtración, Instalaciones-sistemas eléctricos, BOP. Participa en la ejecución de proyectos para:

    • Mejorar las condiciones del equipo,

    • Identificar y ejecutar proyectos de ahorros

    • Identificar, investigar e implementar acciones que ataquen las causas que continuamente deterioren al equipo o las instalaciones del Campus Juárez

    Qualifications

    • Pasante de Ingeniería o carrera trunca en electrónica, mecánica, electromecánica, mantenimiento, automatización o carrera técnica en estas mismas especialidades.
    • De 10 años en adelante de experiencia y/o entrenamiento relacionado, en dos o más de las siguientes disciplinas: electrónica, mecánica, producción, electromecánica, dibujo electrónico, uso de CAD, automatización, integración y moldeo de plástico.
    • Experiencia deseable (presente o previa) en la industria de productos médicos
    • Conocimientos avanzados en el uso de hardware y software de diseño (AutoCad, Inventor, SolidWorks etc.)
    • Habilidad para leer y comprender documentación técnica, altamente compleja, asociada con la disciplina específica.
    • Conocimientos avanzados en lectura de manuales electromecánicos, diagramas eléctricos y normas ANSI o ISO usadas en dibujos.
    • Conocimiento del equipo utilizado para mantener las condiciones de integridad requeridas de los cuartos limpios, así como equipos de soporte para el correcto funcionamiento del edificio.
    • Habilidad para leer, comprender, escribir y comunicarse en inglés.
    • Capacidad para completar exitosamente los cursos departamentales / corporativos de entrenamiento en técnicas de manufactura.
    • Entendimiento de los requerimientos regulatorios federales (GMP e ISO) en actividades cotidianas preferentemente.
    • Habilidad significativa para el diseño, en aspectos o áreas propios de la disciplina.
    • Habilidades iniciales de supervisión.
    • Conocimiento de aspectos como mejora continua

    Why you should apply for a job to Johnson & Johnson:

  • Ranked as one of the Best Companies for Women in 2020
  • 4.2/5 in overall job satisfaction
  • 4.2/5 in supportive management
  • 71% say women are treated fairly and equally to men
  • 88% would recommend this company to other women
  • 85% say the CEO supports gender diversity
  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • Global parental leave for all new parents (maternal, paternal, adoptive or surrogacy-assisted).
  • Global exercise reimbursement.
  • Two weeks off (one of them fully paid) for volunteer work.