Chargé(e) d'édition Revues

LexisNexis

4.5

Paris, France

Why you should apply for a job to LexisNexis:

  • Ranked as one of the Best Companies for Women in 2022

  • 4.5/5 in overall job satisfaction

  • 4.7/5 in supportive management

  • 91% say women are treated fairly and equally to men

  • 89% would recommend this company to other women

  • 93% say the CEO supports gender diversity

  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • 100+ Employee Resource Groups enhance our culture of inclusion & diversity. Employees receive paid hours for participation & volunteerism.

  • Up to 14 weeks of paid time off to bond with a newborn or adopted child(ren) to be used within one year of birth.

  • In 2020, 45% of board members were women, which represents an increase from 2019, when women made up 36% of the members of the board.

  • #R58146

    Position summary

    Êtes-vous prêt à entamer une nouvelle étape dans votre carrière éditoriale ?

    Vous aimez faire partie d'une équipe qui poursuit un objectif commun ?

    A propos de LexisNexis

    LexisNexis accompagne tous les professionnels du droit pour prendre les meilleures décisions, plus rapidement.

    Premier groupe mondial des legaltechs, LexisNexis est, en France, leader de l’information et des données juridiques.
    L’entreprise s’appuie sur une expertise éditoriale centenaire et sur la maîtrise de technologies comme l’intelligence artificielle (machine learning, NLP, etc.)  pour concevoir, en collaboration avec nos clients et de façon agile, des produits de référence comme Lexis 360 intelligence et Lexis Poly.

    Notre raison d’être : faire avancer l’Etat de droit partout dans le monde, avec nos engagements pour le Rule of Law.

    Notre leitmotiv ? Innover, avec nos collaborateurs, pour répondre aux préoccupations de nos clients et anticiper leurs besoins de sécurité juridique et de productivité.
    Nous consacrons, en France, 20M€ par à l’innovation pour développer une IA responsable et les solutions de nouvelle génération.

    Notre première ressource, c’est vous. Nous accordons une importance fondamentale à votre épanouissement et à l’atteinte de l'excellence dans vos missions au quotidien.

    Prenez part à un projet d’envergure, rejoignez-nous ! 

    Responsabilités

    Mission principales :

    • réceptionner les manuscrits en concertation avec les éditeurs
    • vérifier la conformité et l’intégrité de structure des manuscrits avant envoi au prestataire pour la préparation et la structuration (prestation récemment externalisée)
    • assurer le suivi qualité des retours du prestataire (fiches qualité à produire, corrections directes le cas échéant)
    • procéder à l’enrichissement des données des manuscrits (éléments de jurisprudence, références doctrinales…)
    • assurer le suivi des éléments de production jusqu’à leur BAT et leur publication (papier et online)
    • participer au pilotage de la production (respects des échéances, support à l’éditeur dans le suivi des budgets…)

    Missions spécifiques :

    • contrôler la mise en ligne
    • être un support à l’éditeur dans la relation auteur
    • contrôler les supports clés USB…

    Missions non exhaustives, pouvant varier en fonction des besoins de l’activité

    Profil

    • minimum Bac +2 (BTS Edition, Master Métiers du livre et de l’édition...)
    • expérience souhaitée dans le secteur éditorial print et/ou online
    • très bon niveau en français (orthographe, typo, grammaire…)
    • bonnes connaissances informatiques (Word, Excel, balisage XML)
    • sens de l’organisation et du travail en équipe
    • rigueur et méthode

    Travaillez de la manière qui vous convient.

    Nous encourageons un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée dans toute l'organisation, avec diverses options de travail flexible et à distance disponibles pour les employés.

    Nous travaillons pour vous.

    Nous croyons en un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée. Nous savons que votre bien-être et votre bonheur sont essentiels pour une carrière longue et réussie. Voici quelques-uns des avantages que nous sommes heureux d'offrir :

    • Mutuelle individuelle ou famille
    • Comité d’entreprise
    • Tickets Restaurant
    • Participation
    • 27 jours de congés payés + RTT (convention collective)
    • Avantages de retraite (régime d'investissement salarial/plan d'achat d'actions de l'employeur).

    Travailler avec nous

    Chez LexisNexis, nous sommes passionnés par l'idée d'avoir un impact positif sur la société et les clients grâce à nos contributions uniques en tant qu'entreprise. Au sein de notre Groupe, cela passe notamment par l'accès à l'information, l'avancement de la science et de la santé, la protection de la société, la promotion de l'état de droit et l'accès à la justice. Nous nous engageons pleinement à créer un environnement de travail juste et équitable pour nos collaborateurs.

    La diversité et l'inclusion sont importantes pour notre avenir et nous avons besoin de l'engagement de personnes issues de tous milieux, d'expériences et d'idées variées pour réaliser une véritable innovation pour nos clients dans le monde entier. Nous voulons que notre Groupe soit un endroit où il fait bon travailler, où nos collaborateurs se sentent valorisés, ont des chances égales et bénéficient de l'égalité salariale, indépendamment de leur sexe, de leur identité sexuelle, de leur origine, de leur religion, de leur orientation sexuelle, de leur âge ou de leur handicap.

    Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. A ce titre et afin de nous permettre d’organiser au mieux votre entretien, merci de nous faire connaître les aménagements qui seraient nécessaires pour la bonne conduite de celui-ci.

    LexisNexis, a division of RELX Group, is an equal opportunity employer: qualified applicants are considered for and treated during employment without regard to race, color, creed, religion, sex, national origin, citizenship status, disability status, protected veteran status, age, marital status, sexual orientation, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by law. We are committed to providing a fair and accessible hiring process. If you have a disability or other need that requires accommodation or adjustment, please let us know by completing our Applicant Request Support Form: https://forms.office.com/r/eVgFxjLmAK .

    Please read our Candidate Privacy Policy.

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    What are LexisNexis perks and benefits

    Paid maternity

    Paid adoptive

    Paid paternity

    About the company

    Industry: Information Services: Technology

    Around the globe, LexisNexis® employees are connected by the desire to shape a better world where the Rule of Law increases peace, prosperity and justice. LexisNexis takes community action to make the law more accessible. And LexisNexis solutions give professionals more insight. We help doctors save lives, investigators find lost children, lawyers find justice for their clients and students gain deeper knowledge. A career with LexisNexis can help you make a difference—in the community and at work.

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    Why you should apply for a job to LexisNexis:

  • Ranked as one of the Best Companies for Women in 2022

  • 4.5/5 in overall job satisfaction

  • 4.7/5 in supportive management

  • 91% say women are treated fairly and equally to men

  • 89% would recommend this company to other women

  • 93% say the CEO supports gender diversity

  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • 100+ Employee Resource Groups enhance our culture of inclusion & diversity. Employees receive paid hours for participation & volunteerism.

  • Up to 14 weeks of paid time off to bond with a newborn or adopted child(ren) to be used within one year of birth.

  • In 2020, 45% of board members were women, which represents an increase from 2019, when women made up 36% of the members of the board.