Vertriebsspezialist/Sales Specialist (m/w/d)

ezialisten/Sales Specialist (m/w/d)**.

Hauptverantwortlichkeiten

• Erstellen von Umsatzprognosen

• Erstellen von Angeboten (z.B. Projektkalkulationen, Kostenvergleiche & Angebotsübersichten erstellen/pflegen)

• Mitwirken oder in Einzelfällen Führen von Verkaufsverhandlungen

• Bearbeiten von Kundenaufträgen (z.B. Givebacks, Preisentwicklungen, Rahmenbedingungen, Teilepreise abgleichen und erfassen)

• Durchführen von Nebentätigkeiten (z.B. Projektarbeiten, Administrative Aufgaben)

Schlüsselqualifikationen / Zentrale Anforderungen

• Studium zum Bachelor of Arts (z.B. Schwerpunkt Vertriebsmanagement) oder vergleichbare Qualifikation

• Sehr gute Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Erfahrung im Umgang mit Kunden, sowie Erfahrung in der Anwendung von Verhandlungs- und Moderationstechniken

• Ausdauer und Belastbarkeit

• Flexibilität, Kooperationsbereitschaft

• Teamfähigkeit

Arbeitsumgebung

• Ein international agierendes Unternehmen der Automobilzulieferer-Branche mit starker Marktposition

• Interessante und herausfordernde Aufgabengebiete mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung

• Flexible Arbeitszeitregelungen einschließlich der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

• Regelmäßige Mitarbeitergespräche sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten

• MAGNA Mitarbeiter Gewinn - und Unternehmensbeteiligung

• Leistungsgerechte Vergütung und Mitarbeitervergünstigungen bspw. Corporate Benefits, Jobrad

• Kantine mit abwechslungsreichem Speiseangebot

• Employee & Family Assistance Program (EFAP)

• Offene und dynamische Unternehmenskultur, inkl. Firmen Events

Weitere Informationen

Entsprechen Sie den Anforderungen an diese Stelle und haben Lust auf eine Veränderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen.

Ihr Ansprechpartner

Benjamin Dörsam, Senior HR Business Partner
Tel.: +49 (0)6294 909 158

Magna Spiegelsysteme GmbH
Industriestraße 3
97959 Assamstadt

Bewusstsein. Einheit. Stärkung.

Wir bei Magna sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft für unseren Erfolg entscheidend ist. Deshalb sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir stellen auf der Grundlage von Erfahrung und Qualifikation sowie unter Berücksichtigung der jeweiligen beruflichen Anforderungen ein, unabhängig von insbesondere Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Magna nimmt den Schutz deiner persönlichen Daten ernst. Wir raten dir davon ab, Bewerbungen per E-Mail zu senden, um die GDPR-Anforderungen und die des lokalen Datenschutzgesetzes zu erfüllen.