Why you should apply for a job with Marsh & McLennan:
Marsh & McLennan is on FGB’s Best Finance Companies for Women of 2020.
FGB'ers gave this company an overall job satisfaction of 4.6/5.
FGB’ers working at Marsh & McLennan rated their manager’s support at 4.8/5.
- 89%of reviewers say women and men are treated equally at Marsh & McLennan.
- 95%of reviewers recommend Marsh & McLennan to other women.
- 94%of reviewers say the CEO supports gender diversity.
Women’s networks play a pivotal role in speeding the path to leadership and expanding access to flexible schedules and family benefits.
Employees receive a paid day off to volunteer.
Die Mercer Deutschland GmbH sucht Sie fr unsere Standorte in Frankfurt am Main, Dsseldorf, Hamburg oder Mnchen als:
Consultant* M&A & Org Transformation DACH
Das erwartet Sie:
Die Geschftseinheit Merger & Acquisitions (M&A) von Mercer bert Kunden bei unterschiedlichen Unternehmenstransaktionen zu **People / Org /** **HR-Themen** unter anderem bei Fusionen, Akquisitionen, Joint Ventures, Brsengngen, Spin-Offs, Veruerungen, Unternehmensneugrndungen sowie bei Umstrukturierungen bzw. weitreichenden Vernderungsprozessen.
Das sind Ihre Benefits:
Ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhltnis
Ein internationales, dynamisches Konzernumfeld mit Duz-Kultur
Individuelle Entwicklungsmglichkeiten
Verschiedene Entgeltumwandlungsmglichkeiten (Leasingfahrrad, betriebliche Altersvorsoge etc.)
Gruppenunfallversicherung, die unsere Mitarbeitenden beruflich wie privat 24 Stunden/Tag absichert
Vertrauensarbeitszeit mit Home-Office Option
30 Tage Urlaub
Das sind Ihre Aufgaben:
Beratung und Untersttzung von Unternehmen zu HR-Themen wie z. B.:
Planung und Durchfhrung von M&A-Transaktionen von der Due Diligence bis zur Post Merger Integration
Business Transformationsprozesse
Restrukturierungen
Projektorganisation durch Mercer oder in Absprache mit anderen MMC-Gesellschaften
Ermittlung und Ausarbeitung von Beratungsthemen in Transaktionen wie
Compensation & Benefits
Project Management
Leadership/Talent
Business Organisational Design & Governance
Kultur- & Vernderungsprozesse inkl. Kommunikationskonzepten
Leitung von globalen M&A-Projekten wie Buy/Sell Side, JV, Restructuring, IPO, Greenfield, und Steuerung der Projektbeteiligten
Teilnahme am Marketing und Verkauf von M&A Dienstleistungen, inkl. Erstellen von Artikeln und Fallstudien sowie Halten von Vortrgen
Das bringen Sie mit:
Mehrjhrige Berufserfahrung und Projektmanagement-Expertise in einer Unternehmensberatung oder dem HR-Bereich mit Schwerpunkt auf der Planung, Strukturierung und Umsetzung von M&A Transaktionen, Business Transformation oder Reorganisation, idealerweise erworben in einem internationalen Umfeld
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-/Sozialwissenschaften, Human Resources oder Finanzwissenschaften
Erweiterte Kenntnisse in HC Due Diligence und Post-Merger Integration
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das zeichnet Sie aus:
Sehr gute Kommunikationsfhigkeit auf allen Ebenen
Team- und kundenorientierte Arbeitsweise mit hoher Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative
Lsungsorientierte Herangehensweise an Beratungsprojekte mit sich stndig ndernden Anforderungen
**Konnten wir Ihr Interesse wecken?**
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung ber unser Online System! Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail annehmen.
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Jil Baudler:
[email protected]| +49 211 44779 1223
ber Mercer
Weltweit setzt sich Mercer dafr ein, die Zukunft mutig und intelligent zu gestalten durch die Transformation der Arbeitswelt, einer Verbesserung von Vorsorge- und Investmentlsungen sowie durch den Einsatz fr Gesundheit und Wohlergehen aller Teammitglieder unserer Kunden.Und was fr unsere Kunden gilt, gilt selbstverstndlich auch fr unsere eigenen Mitarbeitenden. Mit Sitz in 44 Lndern sind ber 25.000 Kolleginnen und Kollegen in ber 130 Lndern im Einsatz. Die deutschen Bros in Dsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Mnchen und Stuttgart sind allesamt sehr modern, zentral gelegen und mit Fahrrad, PNV oder Auto gut zu erreichen.
Schwerpunkte der Geschftsttigkeit liegen in der Beratung von Unternehmen rund um die betriebliche Altersversorgung, Investments und Pensions Administration sowie dem strategischen Personalmanagement hinsichtlich Vergtungsoptionen, Human-Capital-Strategien, Entsendungen sowie Mergers & Acquisitions.
Mercer ist eine Tochter von Marsh & McLennan (NYSE: MMC), dem fhrenden globalen Anbieter von professionellen Dienstleistungen zu den Themenbereichen Risiko, Strategie und HR - mit einem Jahresumsatz von 17 Mrd. USD und 76.000 Mitarbeitenden. Als Marktfhrer hilft Marsh & McLennan seinen Kunden, in einem immer dynamischeren und komplexeren Umfeld erfolgreich zu agieren. Zur Unternehmensgruppe gehren neben Mercer auch Marsh, Guy Carpenter und Oliver Wyman.
Wir leben eine Kultur, die die vielen Hintergrnde, Ideen und Blickwinkel unserer Kolleg:innen und Kunden feiert und frdert - ungeachtet ihres Geschlechts, Alters, Glaubens, ihrer Herkunft, Behinderung, sexuellen Identitt oder Weltanschauung. Wir sind stolz auf unsere integrative Kultur in der sich jeder befhigt fhlt, sich einzubringen. Erfahren Sie mehr ber unsere Grundwerte, unsere Mission und unsere Vision fr die Zukunft unter "The Greater Good".
- Der Titel richtet sich an alle Geschlechter.
Need convincing? Let's review Marsh & McLennan's best features:
Marsh & McLennan is on FGB’s Best Finance Companies for Women of 2020.
FGB'ers gave this company an overall job satisfaction of 4.6/5.
FGB’ers working at Marsh & McLennan rated their manager’s support at 4.8/5.
- 89%of reviewers say women and men are treated equally at Marsh & McLennan.
- 95%of reviewers recommend Marsh & McLennan to other women.
- 94%of reviewers say the CEO supports gender diversity.
Women’s networks play a pivotal role in speeding the path to leadership and expanding access to flexible schedules and family benefits.
Employees receive a paid day off to volunteer.