Why you should apply for a job with Marsh & McLennan:
FGB'ers gave this company an overall job satisfaction of 4.6/5.
FGB’ers working at Marsh & McLennan rated their manager’s support at 4.8/5.
- 89%of reviewers say women and men are treated equally at Marsh & McLennan.
- 95%of reviewers recommend Marsh & McLennan to other women.
- 94%of reviewers say the CEO supports gender diversity.
Women’s networks play a pivotal role in speeding the path to leadership and expanding access to flexible schedules and family benefits.
Employees receive a paid day off to volunteer.
Nous sommes:
Depuis 1871, Marsh est un leader mondial du courtage d'assurance et de gestion des risques. Dans plus de 130 pays, nos experts aident les clients anticiper, quantifier et mieux comprendre la gamme de risques auxquels ils sont exposs. Dans une conjoncture mondiale de plus en plus incertaine, Marsh aide ses clients protger et dvelopper leurs activits.
Nous sommes une filiale du groupe Marsh & McLennan Companies (NYSE : MMC), une socit internationale de services professionnels qui fournit ses clients des conseils et des solutions en matire de risques, de stratgie et de capital humain. Avec 60 000 collaborateurs dans le monde et un chiffre d'affaires annuel de13 milliards de dollars ,Marsh & McLennan Companies est galement la socit mre des socits internationales Oliver Wyman, Mercer et Guy Carpenter. En France, l'effectif de Marsh s'lve 800 collaborateurs.
Notre culture d'entreprise:
De part, notre positionnement nous croyons au sens du service, la proactivit, au savoir-faire technique et l'importance d'un positionnement international.
Nous sommes aussi convaincus que la diversit de nos collaborateurs nous permet de faire la diffrence sur le march :https://vimeo.com/387649620/58f1d99078
Nous dfendons une culture qui valorise et promeut les expriences passes, hritages et perspectives de nos collgues et clients. Nous n'accordons pas d'importance leur expression ou identit de genre, leur statut matrimonial ou civil, leur origine ethnique, leur nationalit, leur ge, leurs antcdents, leur handicap, leur orientation sexuelle ou leurs croyances. Nous sommes fiers de notre culture inclusive o chacun peut librement s'panouir et travailler.
Apprenez-en davantage sur nos valeurs fondamentales, notre mission et notre vision pour l'avenir en examinant notrePolitique Greater Good.
Nos avantages:
Marsh France en tant qu'acteur majeur de son secteur est localis dans des lieux centraux dans chaque ville o nous avons des bureaux. Par exemple La Dfense pour Paris. Vous travaillerez dans des bureaux agrables, au design moderne et facile d'accs (RER A, mtro Ligne 1 et A 86),
La convivialit des quipes est aussi due aux 10% de nos espaces de travail qui sont consacrs la dtente et aux loisirs,
En tant que prestataire de services, nous savons favoriser le tltravail: 40% de notre quipe travaille ponctuellement domicile,
Vous intgrez une entreprise avec un team spirito 1/3 des nouveaux arrivants viennent sur recommandation d'un collgue Marsh. En outre, nous savons gratifier les recommandations.
Quelques exemples d'avantages financiers: restaurant d'entreprise, complmentaire sant Mercer (filiale du Groupe MMC) finance hauteur de 80% par l'employeur, plan d'pargne entreprise PEE, les offres du Comit d'Entreprise, une rmunration attractive, une participation et un bonus en fonction de votre sniorit.
Enfin, vous rejoignez un Groupe qui est connu et reconnu pour son expertise technique. Vous dvelopperez donc un savoir-faire unique en intgrant Marsh France.
Vos missions principales sont les suivantes**:**
Bas au sein de nos quipes parisiennes, en tant qu'expert IT et assurances, vous serez responsable de la mise en uvre des projets informatiques, ainsi que des initiatives d'volution et d'amlioration des services informatiques proposs aux quipes mtiers
Vous reporterez hirarchiquement au Directeur des Systmes d'Information Europe Continentale (CIO) et fonctionnellement au Directeur des Oprations et du Service Clients France (COO)
Vous managerez une quipe interne de 7 personnes ainsi que les prestataires de services en charge de la mise en uvre des sujets IT en France
Vous aurez la responsabilit de la feuille de route et du modle oprationnel des quipes IT, que vous devrez faire voluer en fonction des objectifs et des enjeux locaux
Vous coordonnerez l'ensemble des projets IT et serez galement associs des initiatives rgionales (Europe Continentale) dans le cadre du lancement d'un programme majeur de transformation groupe qui vise faire voluer sur 2021 2023 nos modles oprationnels et solutions IT pour renforcer notre excellence oprationnelle sur nos fonctions placement, gestion et sinistres
Vous suivrez l'excution des projets IT, et vous assurerez que le cadrage, les objectifs, les chances, les risques oprationnels, le suivi des budgets et bnfices financiers sont correctement raliss
Vous scuriserez l'excution des projets IT par une bonne allocation des ressources afin de garantir l'atteinte des rsultats et objectifs dfinis par le DSI Europe Continentale et Directeur Oprations et Services Clients France
Vous piloterez le support applicatif pour coordonner la bonne rsolution des bugs techniques impactant nos systmes mtiers et nos solutions digitales ou extranet clients, mais galement pour qualifier et suivre la mise en uvre des volutions IT ncessaires
Vous aurez la responsabilit du budget et des engagements de dpenses IT au niveau pays, et assurez un reporting auprs des instances de pilotage et de l'ensemble des parties prenantes mtiers
En tant que garant du bon respect des plannings et de la bonne utilisation des ressources, vous reprsenterez la France au sein des instances IT rgionales
Vous vous assurerez de la bonne excution des contrles oprationnels groupe et du respect des standards de conformit relatifs la scurit informatique et la protection des donnes
Vous dploierez les stratgies rgionales et serez garant que les objectifs cibls sont atteints, les livrables attendus dlivrs et les indicateurs de performance correspondent nos standards
Vous vous positionnerez en partenaire des quipes mtiers et autres fonctions IT groupe sur l'ensemble des sujets lis au fonctionnement et dveloppement de nos oprations
Vous ferez preuve de proactivit avec l'ensemble de nos partenaires et des parties prenantes au sein des fonctions RH, Finance et mtiers afin d'tablir le bon niveau de collaboration, tout en diffusant cet tat d'esprit au sein des quipes IT France
Pour postuler, il faut:
Niveau d'anglais professionnel l'oral et l'crit
Bonne connaissance de la gestion des risques oprationnels dans un environnement rglement
Trs bonne maitrise des nouvelles technologies, de prfrence dans le secteur des assurances
Comptences managriales reconnues et en conduite du changement, notamment auprs de membres de comits de direction
Capacit voluer dans des environnements internationaux et multiculturels complexes
Capacit piloter des quipes on/off/near shore, et crer des relations de travail efficaces dans un environnement de pilotage matriciel complexe
Need convincing? Let's review Marsh & McLennan's best features:
FGB'ers gave this company an overall job satisfaction of 4.6/5.
FGB’ers working at Marsh & McLennan rated their manager’s support at 4.8/5.
- 89%of reviewers say women and men are treated equally at Marsh & McLennan.
- 95%of reviewers recommend Marsh & McLennan to other women.
- 94%of reviewers say the CEO supports gender diversity.
Women’s networks play a pivotal role in speeding the path to leadership and expanding access to flexible schedules and family benefits.
Employees receive a paid day off to volunteer.