Руководитель группы торговых агентов, Екатеринбург

PepsiCo

3.9

(195)

Yekaterinburg, Russia

Why you should apply for a job to PepsiCo:

  • Ranked as one of the Best Companies for Women in 2019
  • 4.2/5 in supportive management
  • 78% say women are treated fairly and equally to men
  • 78% would recommend this company to other women
  • 87% say the CEO supports gender diversity
  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • Work that Works program offers balanced independence & support to create a flexible, adaptive and productive working environment
  • 6 weeks of paid Parental Leave to new moms and new dads after the birth or adoption of a child
  • Center-based and in-home, back-up childcare is available for up to 15 days per year per employee
  • #5fe5b26c4c2836cbf85bc365

    Position summary

    ведения аудита. По итогам аудитов своевременно предоставлять подчиненным обратную связь. Обеспечивать, отслеживать и контролировать наличие у Клиента Обязательного Ассортимента продукции в соответствии со стандартом TOP SKU, матрицей генерального/срочного плана действий по клиенту (матрицей AEP/Promo AEP)), своевременно доводить информацию о несоответствиях/отсутствии (делистинга) продукции до ответственных за Клиента сотрудников Компании. Выполнять установленные показатели плана по продажам продукции.
    Требования:

    Высшее или среднее специальное образование. Успешный опыт управления командой торговых агентов желателен. Развитые управленческие навыки: постановка задач, планирование, контроль, умение мотивировать команду, добиваться поставленных целей. Наличие навыков анализа информации и работы с документацией Навыки ведения деловых переговоров, позитивное мышление. Условия:

    LKA,NKA

    Why you should apply for a job to PepsiCo:

  • Ranked as one of the Best Companies for Women in 2019
  • 4.2/5 in supportive management
  • 78% say women are treated fairly and equally to men
  • 78% would recommend this company to other women
  • 87% say the CEO supports gender diversity
  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • Work that Works program offers balanced independence & support to create a flexible, adaptive and productive working environment
  • 6 weeks of paid Parental Leave to new moms and new dads after the birth or adoption of a child
  • Center-based and in-home, back-up childcare is available for up to 15 days per year per employee