Фахівець по роботі з ключовими клієнтами

PepsiCo

3.9

Novi Petrivtsi, Ukraine

Why you should apply for a job to PepsiCo:

  • Ranked as one of the Best Companies for Women in 2019

  • 4.3/5 in supportive management

  • 78% say women are treated fairly and equally to men

  • 78% would recommend this company to other women

  • 87% say the CEO supports gender diversity

  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • Work that Works program offers balanced independence & support to create a flexible, adaptive and productive working environment

  • 6 weeks of paid Parental Leave to new moms and new dads after the birth or adoption of a child

  • Center-based and in-home, back-up childcare is available for up to 15 days per year per employee

  • #226432

    Position summary

    Responsibilities

    • Відповідає за встановлення, підтримання та розвиток довгострокових партнерських взаємовідносин з локальними ключовими клієнтами (відповідно до встановленою компанією класифікації):

      • Забезпечує своєчасне укладання (переукладання) та актуалізацію договорів поставки продукції, договорів про надання послуг, додаткових угод та специфікацій;

      • Забезпечує своєчасну зміну цін на продукцію у клієнтів;

      • Вводить нові SKU (одиниці обліку запасів) до асортименту мережевих клієнтів, здійснює ротацію позицій, які знімаються з виробництва;

      • Координує підготовку та забезпечує своєчасність підписання та надання актів виконаних робіт клієнтів для підтвердження виконання умов CDA (customer development agreement - договорів з розвитку клієнтів);

      • Стежить за взаємним виконанням договірних обов'язків компанією і клієнтами (своєчасні оплати, відсотки вітрин, асортимент, введення нових позицій, додаткові місця продажів ті інше);

      • Приймає участь у складанні щорічних бюджетів та планів продажів у підзвітних ключових клієнтів.

      • Своєчасно виконує місячні та річні цілі та задачі з адміністрування процесу роботи з клієнтами, з розміщення додаткового обладнання, з введення в асортимент нових позицій, з розширення активної клієнтурної бази в даній категорії клієнтів;

      • Домовляється з клієнтами про виконання прийнятого нашою компанією стандарту в торгових точках та контролює його виконання;

      • Погоджує умови співпраці з існуючими та новими клієнтами з метою виконання планів з обсягу продажів, виручки та прибутку;

      • Спільно з фінансовою службою на основі планів продажів та угод щодо розвитку клієнтів робить прогноз прибутку та збитків за клієнтами;

      • Розробляє та впроваджує плани промо активностей, спрямовані на виконання планів продажів, виручки та прибутку;

      • Готує презентації нових позицій та промо активностей, використовуючи навички ефективних презентацій, презентує це клієнтам;

      • Відвідує ключових клієнтів відповідно до затвердженого плану роботи з метою максимального розуміння пріоритетів та цілей клієнта, особливостей ведення його бізнесу;

      • Проводить переговори з ключовими клієнтами і укладає контракти відповідно до цілей, затверджених у рамках річного операційного плану, для досягнення максимально вигідних для компанії умов співробітництва по існуючих та нових продуктах компанії;

      • Відстежує активності підприємств, що випускають аналогічну продукцію, вживає заходів для нівелювання впливу їх активностей на продажі компанії. Розробляє конкурентні пропозиції;

      • Виявляє конкурентні можливості та переваги для клієнтів.

    • Відповідає за проведення промо акцій у ключових клієнтів:

      • у межах виділеного бюджету та затверджених правил, контрактних умов складає, погоджує та реалізує місячні, річні плани проведення промо акцій у ключових клієнтів, спрямовані на збільшення обсягів продажів, виручки та прибутку компанії; оцінює ефективність проведених заходів;

      • На основі економічного аналізу продажів до, під час та після акцій, ініціює проведення індивідуальних промо акцій з ключовими клієнтами з метою виконання річних планів продажів.

    • Контролює роботу торгової команди із ключовими клієнтами:

      • Інформує співробітників відділів продажів про досягнуті домовленості з ключовими клієнтами та заплановані промо акції;

      • Контролює торгові точки клієнтів за допомогою індивідуальних та спільних польових аудитів з метою оцінки реалізації співробітниками відділу продажів зазначених домовленостей;

      • Відстежує дотримання стандартів мерчендайзингу, правильність використання маркетингового та холодильного обладнання компанії, а також дотримання клієнтами рекомендованих поличних цін для даного каналу дистрибуції;

      • Оперативно реагує на сигнали від польової команди щодо невиконання умов розвитку клієнтів, вживає заходів щодо усунення подібних фактів.

    Qualifications

    • Освіта вища.

    • Досвід роботи у продажах не менше 2 років.

    • Спеціальні знання та вміння:

    • високий рівень комунікабельності

    • навички переговорів та презентації,

    • стресостійкість;

    • знання (стандартів) у галузі продажу та маркетингу;

    • знання первинних фінансових документів;

    • вміння аналізувати статистичну та фінансову інформацію;

    • знання англійської мови на середньому рівні;

    • володіння ПК на рівні впевненого користувача (MS 0ffice, 0utlook);

    • стаж керування легковим автомобілем не менше 1 року.

    Get jobs straight to your inbox

    Anonymous company reviews, virtual recruiting events, and a supportive community for women when you sign up.

    What are PepsiCo perks and benefits

    Lactation facilities

    Fertility

    Post maternity

    Maternity leave coaching

    Backup child care

    Onsite child care

    Child care subsidies

    Elder care

    Unconscious bias training

    Diversity recruiting

    Remote work policy

    Paid maternity

    Unpaid maternity

    Paid paternity

    Unpaid paternity

    Paid adoptive

    Short term disability

    About the company

    Industry: Consumer Packaged Goods: Beverages

    At PepsiCo, we encourage our associates to courageously engage and drive change. Whether that’s standing up and speaking out, sharing opinions or experiences, or creating an environment conducive to dialogue.

    Our associates are invited to participate in employee resource groups (ERGs) to help drive a culture of diversity, inclusion and engagement. We support their collective efforts by ...

    Why you should apply for a job to PepsiCo:

  • Ranked as one of the Best Companies for Women in 2019

  • 4.3/5 in supportive management

  • 78% say women are treated fairly and equally to men

  • 78% would recommend this company to other women

  • 87% say the CEO supports gender diversity

  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • Work that Works program offers balanced independence & support to create a flexible, adaptive and productive working environment

  • 6 weeks of paid Parental Leave to new moms and new dads after the birth or adoption of a child

  • Center-based and in-home, back-up childcare is available for up to 15 days per year per employee