Аналитик группы административной поддержки, Толмачево

PepsiCo

3.9

(195)

Ob', Russia

Why you should apply for a job to PepsiCo:

  • Ranked as one of the Best Companies for Women in 2019
  • 4.2/5 in supportive management
  • 78% say women are treated fairly and equally to men
  • 78% would recommend this company to other women
  • 87% say the CEO supports gender diversity
  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • Work that Works program offers balanced independence & support to create a flexible, adaptive and productive working environment
  • 6 weeks of paid Parental Leave to new moms and new dads after the birth or adoption of a child
  • Center-based and in-home, back-up childcare is available for up to 15 days per year per employee
  • #65c48ff868404ea6ade53207

    Position summary

    очего времени административной группы в SAP, предоставляет данные в команду кадрового администрирования.

    • Консолидирует и предоставляет информацию о выполнении целевых показателей склада и отдельных сотрудников в рамках положения о премировании (в случае наличия такового).
    • Обеспечивает своевременное формирование и предоставление отчетности внутри компании и от контролирующих, государственных органов, на ежесменной, еженедельной, ежемесячной основе в рамках инструкций, процедур компании с целью анализа процессов работы складов и для принятия управленческих решений самостоятельно и руководством компании

    Требования:

    • Excel: уверенный пользователь, умение работать с большим массивом данных. Знание макросов и построение дерева отчётности будет преимуществом.
    • Продинутый пользователь офисных программ
    • Знание SAP - будет приемуществом
    • Знание моделей анализов

    Why you should apply for a job to PepsiCo:

  • Ranked as one of the Best Companies for Women in 2019
  • 4.2/5 in supportive management
  • 78% say women are treated fairly and equally to men
  • 78% would recommend this company to other women
  • 87% say the CEO supports gender diversity
  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • Work that Works program offers balanced independence & support to create a flexible, adaptive and productive working environment
  • 6 weeks of paid Parental Leave to new moms and new dads after the birth or adoption of a child
  • Center-based and in-home, back-up childcare is available for up to 15 days per year per employee