Менеджер по совершенствованию операционных бизнес-процессов, Тимашевск

PepsiCo

3.9

(195)

Timashevsk, Russia

#64b12b7cd71c9400b319f1f0

Position summary

Обязанности:

  • Реализация стратегии Lean (Бережливого производства и управления) на производственных площадках;
  • Взаимодействие с Руководителем направления по совершенствованию операционных бизнес-процессов категории (ESSA), Директором по производству категории, Командой руководителей площадки с целью согласования стратегии, развития плана развертывания программы и отслеживания его выполнения и эффективности;
  • Лидирование разработки и развертывания программы развития навыков Lean для всех уровней сотрудников площадки от фронтлайн до директора завода, включающую проведение обучения (тренингов), организацию рабочих сессий и индивидуальных коучинг встреч;
  • Организация и проведение тренингов и коуч сессий с основными коучами, специалистами по физическим стандартам и стандартной работе для обеспечения эффективного внедрения и стабильного развития программы Lean: определение добавляющих ценность операций, устранение операций и процессов, не добавляющих ценность, эффективная организация рабочего пространства, стандартизация рабочих процессов и операций, установка стандартов, поддержание и улучшение стандартов через процесс управления QCDM;
  • Обеспечение коммуникации стандартов и принципов внедрения программы Lean на площадке, а также лидирование разработки планов, чтобы обеспечить соответствие критическим требованиям;
  • Обеспечение стабильности и постоянного улучшения элементов Lean культуры с помощью системы управления Lean.

Требования:

  • Наличие производственного опыта от 3-х лет;
  • Уверенное владение методологией Lean (наличие подтверждающей документации);
  • Опыт внедрения Lean практик на производстве;
  • Наличие сертификации в области Lean;
  • Высшее образование;
  • Английский язык на уровне не ниже Intermediate - будет являться преимуществом.

Why you should apply for a job to PepsiCo:

  • Ranked as one of the Best Companies for Women in 2019

  • 4.2/5 in supportive management

  • 78% say women are treated fairly and equally to men

  • 78% would recommend this company to other women

  • 87% say the CEO supports gender diversity

  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • Work that Works program offers balanced independence & support to create a flexible, adaptive and productive working environment

  • 6 weeks of paid Parental Leave to new moms and new dads after the birth or adoption of a child

  • Center-based and in-home, back-up childcare is available for up to 15 days per year per employee