Старший специалист по управлению эффективностью маршрутов, Воронеж

PepsiCo

3.9

(195)

Voronezh, Russia

Why you should apply for a job to PepsiCo:

  • Ranked as one of the Best Companies for Women in 2019
  • 4.2/5 in supportive management
  • 78% say women are treated fairly and equally to men
  • 78% would recommend this company to other women
  • 87% say the CEO supports gender diversity
  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • Work that Works program offers balanced independence & support to create a flexible, adaptive and productive working environment
  • 6 weeks of paid Parental Leave to new moms and new dads after the birth or adoption of a child
  • Center-based and in-home, back-up childcare is available for up to 15 days per year per employee
  • #601031c8d4580bb71d225834

    Position summary

    новых атрибутов и структуры иерархии с учётом влияния на смежные процессы и системы
    Требования:

    • Высшее образование (техническое / математическое / IT). Возможно рассмотрение выпускников ВУЗов;

    • Продвинутые навыки пользования Excel, Power Query и обработки больших массивов разнородных данных;

    • Знание VBA будет являться преимуществом;

    • Знание Power BI будет являться преимуществом;

    • Хорошие коммуникативные навыки и способность эффективно и самостоятельно решать сложные кейсы;

    • Гибкость и умение работать в условиях регулярных изменений;

    • Нацеленность на результат, высокий уровень ответственности;

    • Аналитические навыки

    Будет являться преимуществом:

    • Опыт работы в сфере продаж;

    • Понимание принципов формирования GTM;

    • Понимание базовых правил маршрутизации;

    • Планирование визитной активности Sales;

    • Опыт работы с Territory Planner;

    • Опыт работы с системами SAP, Bobj, понимание организации базы данных

    Why you should apply for a job to PepsiCo:

  • Ranked as one of the Best Companies for Women in 2019
  • 4.2/5 in supportive management
  • 78% say women are treated fairly and equally to men
  • 78% would recommend this company to other women
  • 87% say the CEO supports gender diversity
  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • Work that Works program offers balanced independence & support to create a flexible, adaptive and productive working environment
  • 6 weeks of paid Parental Leave to new moms and new dads after the birth or adoption of a child
  • Center-based and in-home, back-up childcare is available for up to 15 days per year per employee