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Overview
Na PepsiCo estamos comprometidos com os melhores talentos, pessoas movidas a desafios e inspirados por crescimento e profissionais
Somos centrados em clientes consumidores, para alcançar resultados da forma correta, operando com nossos negócios, de forma ágil e responsável.
Sobre a PepsiCo
A PepsiCo é uma das maiores empresas de alimentos e bebidas do mundo, presente em mais de 200 países. No Brasil somos mais de 10 mil funcionários que trabalham com marcas como DORITOS®, RUFFLES®, QUAKER®, CHEETOS®, LAY'S®, TODDYINHO®, PEPSI® entre tantas outras.
Nosso propósito maior é CRIAR MAIS SORRISOS A CADA GOLE E A CADA MORDIDA.
Através de nossos produtos estamos presentes em diversas ocasiões e sempre atrelados às emoções das pessoas. A PepsiCo é guiada pela visão de Ser a Líder Global em Alimentos e Bebidas Convenientes. "Vencer com Propósito" reflete nossa motivação de ganhar sustentavelmente no mercado e incorporar propósito em todos os aspectos do negócio.
Responsibilities
Principais responsabilidades:
Responsável por todas as atividades operacionais no dia a dia da operação: carga e descarga, armazenamento, separação, organização e limpeza do setor;
Operacionaliza as atividades a qualidade e dos materiais e a acuracidade do estoque.
HORÁRIO DE TRABALHO - 2° TURNO: Seg. à Sáb. 14h20 às 22h35
Qualifications
Requisitos
Ensino Médio Completo;
Experiência anterior na função;
"A companhia se reserva o direito de modificar as especificações, habilidades e requisitos da posição de acordo com suas necessidades" "A PepsiCo é uma empresa que oferece oportunidades singulares e contrata pessoas qualificadas e diversas, independentemente de raça, orientação sexual, religião , nacionalidade, idade ou deficiência."
Lactation facilities
Fertility
Post maternity
Maternity leave coaching
Backup child care
Onsite child care
Child care subsidies
Elder care
Unconscious bias training
Diversity recruiting
Remote work policy
Paid maternity
Unpaid maternity
Paid paternity
Unpaid paternity
Paid adoptive
Short term disability
At PepsiCo, we encourage our associates to courageously engage and drive change. Whether that’s standing up and speaking out, sharing opinions or experiences, or creating an environment conducive to dialogue.
Our associates are invited to participate in employee resource groups (ERGs) to help drive a culture of diversity, inclusion and engagement. We support their collective efforts by ...