Ajudante de Expedição PcD (Pessoa com Deficiência) - Curitiba/PR

PepsiCo

3.9

Curitiba, Brazil

Why you should apply for a job to PepsiCo:

  • Ranked as one of the Best Companies for Women in 2019

  • 4.3/5 in supportive management

  • 78% say women are treated fairly and equally to men

  • 78% would recommend this company to other women

  • 87% say the CEO supports gender diversity

  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • Work that Works program offers balanced independence & support to create a flexible, adaptive and productive working environment

  • 6 weeks of paid Parental Leave to new moms and new dads after the birth or adoption of a child

  • Center-based and in-home, back-up childcare is available for up to 15 days per year per employee

  • #227185

    Position summary

    Overview

    Na PepsiCo estamos comprometidos com os melhores talentos, pessoas movidas a desafios e inspirados por crescimento e profissionais

    Somos centrados em clientes consumidores, para alcançar resultados da forma correta, operando com nossos negócios, de forma ágil e responsável.

    Sobre a PepsiCo

    A PepsiCo é uma das maiores empresas de alimentos e bebidas do mundo, presente em mais de 200 países. No Brasil somos mais de 10 mil funcionários que trabalham com marcas como DORITOS®, RUFFLES®, QUAKER®, CHEETOS®, LAY'S®, TODDYINHO®, PEPSI® entre tantas outras.

    Nosso propósito maior é CRIAR MAIS SORRISOS A CADA GOLE E A CADA MORDIDA.

    Através de nossos produtos estamos presentes em diversas ocasiões e sempre atrelados às emoções das pessoas. A PepsiCo é guiada pela visão de Ser a Líder Global em Alimentos e Bebidas Convenientes. "Vencer com Propósito" reflete nossa motivação de ganhar sustentavelmente no mercado e incorporar propósito em todos os aspectos do negócio.

    Responsibilities

    Principais responsabilidades:

    • Responsável por todas as atividades operacionais no dia a dia da operação: carga e descarga, armazenamento, separação, organização e limpeza do setor;

    • Operacionaliza as atividades a qualidade e dos materiais e a acuracidade do estoque.

      HORÁRIO DE TRABALHO - 2° TURNO: Seg. à Sáb. 14h20 às 22h35

    Qualifications

    Requisitos

    • Ensino Médio Completo;

    • Experiência anterior na função;

    "A companhia se reserva o direito de modificar as especificações, habilidades e requisitos da posição de acordo com suas necessidades" "A PepsiCo é uma empresa que oferece oportunidades singulares e contrata pessoas qualificadas e diversas, independentemente de raça, orientação sexual, religião , nacionalidade, idade ou deficiência."

    Get jobs straight to your inbox

    Anonymous company reviews, virtual recruiting events, and a supportive community for women when you sign up.

    What are PepsiCo perks and benefits

    Lactation facilities

    Fertility

    Post maternity

    Maternity leave coaching

    Backup child care

    Onsite child care

    Child care subsidies

    Elder care

    Unconscious bias training

    Diversity recruiting

    Remote work policy

    Paid maternity

    Unpaid maternity

    Paid paternity

    Unpaid paternity

    Paid adoptive

    Short term disability

    About the company

    Industry: Consumer Packaged Goods: Beverages

    At PepsiCo, we encourage our associates to courageously engage and drive change. Whether that’s standing up and speaking out, sharing opinions or experiences, or creating an environment conducive to dialogue.

    Our associates are invited to participate in employee resource groups (ERGs) to help drive a culture of diversity, inclusion and engagement. We support their collective efforts by ...

    Why you should apply for a job to PepsiCo:

  • Ranked as one of the Best Companies for Women in 2019

  • 4.3/5 in supportive management

  • 78% say women are treated fairly and equally to men

  • 78% would recommend this company to other women

  • 87% say the CEO supports gender diversity

  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • Work that Works program offers balanced independence & support to create a flexible, adaptive and productive working environment

  • 6 weeks of paid Parental Leave to new moms and new dads after the birth or adoption of a child

  • Center-based and in-home, back-up childcare is available for up to 15 days per year per employee