#156607
Overview
n/a
Responsibilities
n/a
Qualifications
n/a
Employant près de 10 000 travailleurs canadiens et reconnu parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada, PepsiCo (FritoLay) réunit quelques-unes des marques les plus renommées et respectées au monde et fière de s'engager à exercer ses activités commerciales de la bonne manière, en intégrant la responsabilité sociale à sa stratégie d'affaires.
Pepsico est à la recherche d'un commis d'entrepôt pour se rajouter à son équipe dynamique et motivée.
Voici ce qui t'attend dans ton nouveau rôle;
Charger les boîtes manuellement dans les remorques.
Préparer les commandes manuellement sur la courroie.
Veiller à sa sécurité et à celle de son entourage.
Assurer un rendement efficace du chargement.
Travailler en équipe.
Tu es la personne qu'on recherche si;
Tu as une bonne condition physique (charges à soulever de 30 à 50 lbs);
Tu es responsable, autonome et as le sens de l'initiative;
Tu un excellent collaborateur et fiable.
Horaire et lieu de travail;
Salaire horaire : 22,17$ + prime de 0,85$ le soir, 1,15$ de nuit;
Tu dois être disponible de semaine sur les 3 quarts de travail (jour,soir,nuit);
Horaire : temps plein (40 heures) de semaine;
Lieu : Usine de Lévis.
Tu pourras profiter des avantages suivants;
Magasin pour employés sur place pour se procurer des chips à petits prix!
Assurances collectives complètes incluant le plan médical (après la période de probation) et le plan dentaire (après 1 année de service);
Fonds de pension et REER disponibles;
Souliers ou bottes de sécurité remboursée par l'employeur.
Joins-toi dès maintenant à la grande famille PepsiCo en postulant à ce poste ou en nous envoyant ta candidature à [email protected] Nous avons hâte de faire ta connaissance
#PFCsc
Lactation facilities
Fertility
Post maternity
Maternity leave coaching
Backup child care
Onsite child care
Child care subsidies
Elder care
Unconscious bias training
Diversity recruiting
Remote work policy
Paid maternity
Unpaid maternity
Paid paternity
Unpaid paternity
Paid adoptive
Short term disability
At PepsiCo, we encourage our associates to courageously engage and drive change. Whether that’s standing up and speaking out, sharing opinions or experiences, or creating an environment conducive to dialogue.
Our associates are invited to participate in employee resource groups (ERGs) to help drive a culture of diversity, inclusion and engagement. We support their collective efforts by ...