Governance Procurement Excellence

PepsiCo

3.9

(195)

Caracas, Venezuela

#250291

Position summary

Overview

Somos PepsiCo

¡Únete a PepsiCo y atrévete a transformar! Somos el hogar perfecto para personas curiosas, pensadoras y agentes de cambio. Desde el liderazgo hasta la primera línea, nos emociona el futuro y trabajamos en equipo para hacer del mundo un lugar mejor

Ser parte de PepsiCo significa formar parte de una de las mayores empresas de alimentos y bebidas del mundo, con nuestras marcas icónicas que se consumen más de mil millones de veces al día en más de 200 países. En Andinos, PepsiCo cuenta con marcas reconocidas como DETODITO®, TROPICANA®, CHEESE TRIS®, CONCORDIA®, PLATANITOS®, KCHITOS®, entre otras.

Una carrera en PepsiCo significa trabajar en una cultura donde todas las personas son bienvenidas. Aquí, puedes atreverte a ser tú. No importa quién seas, de dónde seas o a quién ames, siempre puedes influir en las personas que te rodean y causar un impacto positivo en el mundo.

Conoce un poco más: PepsiCoJobs

Únete a PepsiCo, atrévete a transformar.

La oportunidad

Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos mediante la ejecución de los controles SOX, y mantener las políticas actualizadas con base a la política Global y las que se generen producto de cambios que puedan ocurrir en el negocio, que se reciban de Riegos & Cumplimientos, finanzas y Contraloría / Auditoria Regional y Global

Responsibilities

Tu impacto

Como Governance Procurement Excellence las responsabilidades constarían de...

  1. Mantener los Procedimientos de Compras actualizados y garantizar el cumplimiento de la política de compras.

  2. Administrar cambios en la política local de Compras con base a la política Global y producto a cambios que puedan ocurrir en el negocio, que se reciban de Riegos & Cumplimientos, finanzas y Contraloría / Auditoria Regional y Global.

  3. Garantizar que la política de Contratos esté alineada a las políticas de compras local y global

  4. Garantizar que las Tablas de Niveles de Autorización de Solicitudes de Pedido, Órdenes de Compras y Pedido abiertos estén actualizadas en el sistema SAP y cumplan lo establecido en la Política de Compras

  5. Autorizar en GRC las solicitudes de Roles para los usuarios que requieran las posiciones de MM Indirect Planner, MM Direct Planner, MM Approver y MM Negotiator

  6. Seguimiento a los contratos garantizando tener actualizada la herramienta global "Ariba Contracts"

  7. Ejecutar los controles SOX definidos para las unidades de negocio

  8. Garantizar la correcta configuración de las tablas de niveles de autorización en el sistema SAP, permitiendo identificar y mitigar riesgos en los procesos de liberación de Solicitudes de Pedido y Pedidos estándar como abiertos

  9. Asegurar que todas las personas que soliciten un Perfil MM no presente conflicto de segregación de funciones y en caso de existir deberá establecer un control mitigante junto con el equipo Riesgo y Cumplimiento; de igual forma deberá certificar que estos usuarios estén incluidos en las tablas de niveles de autorización

  10. Garantizar la Certificación Anual en el Código de Conducta de PepsiCo para todos los Proveedores manejados por Compras, así como la Certificación en línea de los proveedores Alto Riesgo de Materiales Directos

  11. Gestionar la revisión, documentación y aprobación de Proveedores Especiales para la adquisición de materiales, bienes y servicios.

  12. Liderar los foros, entrenamientos y espacios de difusión de buenas prácticas; políticas y entrenamientos tanto a internos como a proveedores.

Qualifications

¿A quién buscamos?

  1. Educación

  • Licenciado en Administración, Economía Contaduría o Carrera afín o Ingeniería.

  1. Experiencia

  • 2 años de experiencia o más en departamentos de compras, administrando y gestionando controles, procesos y ejecución de planes en materia de procura

  • Orientación a la toma de decisiones y capacidad para formar parte de planes con equipos multifuncionales

  • Transparencia y credibilidad en el manejo de información.

  • Habilidad para comunicarse interna y externamente.

  • Compromiso y enfoque a resultados.

  • Dominio del idioma ingles altamente deseable pero no limitativo

Si esta es una oportunidad que te interesa, te alentamos a postularte aún si no cumples con el 100% de los requisitos.

Qué puedes esperar de nosotros:

  • Oportunidades para aprender y desarrollarte todos los días a través de una amplia oferta de programas.

  • Plataformas internas digitales que promueven el self-learning.

  • Programas de desarrollo de acuerdo con habilidades de Liderazgo.

  • Entrenamientos especializados de acuerdo con el rol.

  • Experiencias de aprendizaje con proveedores internos y externos.

  • Nos encanta celebrar el éxito, por lo que contamos con programas de reconocimiento por antigüedad, comportamientos, liderazgo, momentos de vida, entre otros.

  • Programas de bienestar financiero que te ayudarán a alcanzar tus metas en todas las etapas de la vida.

  • Un programa de flexibilidad que te permitirá balancear tu vida personal y laboral, adaptando tu jornada laboral a tu estilo de vida.

  • Y porque tu familia también es importante para nosotros, ellos también pueden gozar de beneficios como nuestra Línea de Bienestar, miles de Convenios y Descuentos, programas de Becas para tus hijos, Planes de Ayuda para diferentes momentos de vida, entre otros.

En PepsiCo, estamos comprometidos con impulsar un equipo de trabajo diverso al crear un espacio colaborativo, equitativo e incluyente, en donde todos y todas independientemente de cómo nos vemos, de dónde somos o a quién amamos- tengamos una voz.

Ofrecemos oportunidades únicas para contratar personas calificadas y diversas, independientemente de su género, raza, orientación sexual, religión, nacionalidad, edad o discapacidad.

Why you should apply for a job to PepsiCo:

  • Ranked as one of the Best Companies for Women in 2019

  • 4.2/5 in supportive management

  • 78% say women are treated fairly and equally to men

  • 78% would recommend this company to other women

  • 87% say the CEO supports gender diversity

  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • Work that Works program offers balanced independence & support to create a flexible, adaptive and productive working environment

  • 6 weeks of paid Parental Leave to new moms and new dads after the birth or adoption of a child

  • Center-based and in-home, back-up childcare is available for up to 15 days per year per employee