Électrotechnicien(ne) - Montréal

Overview

Salaire : 39,23$/heure

Statut de l'emploi : Temps plein

Horaire : Quart 3 x 12 heures (payé 40 heures), 2 quarts disponibles:

• Jeudi au Samedi 6h00 - 18h30

• Mercredi au Vendredi 18h00-6h00

Date d'entrée en fonction : Le plus tôt possible

Organisation :

PepsiCo Canada a été nommée au palmarès des 100 meilleurs employeurs au Canada. Les produits de PepsiCo sont savourés par les consommateurs plus d'un milliard de fois par jour dans plus de 200 pays et territoires partout dans le monde. Notre gamme de produits compte 22 marques d'une valeur d'un milliard de dollars qui sont reconnues à l'échelle internationale, y compris Gatorade, Quaker, Tropicana et Lay's. Nous offrons des centaines d'aliments et de boissons grandement appréciés par les consommateurs partout dans le monde.

À PepsiCo Canada, nous cherchons toujours à adopter une approche axée sur le consommateur en développant des campagnes de promotion accrocheuses pour nos marques et en proposant continuellement de nouveaux produits. Les membres de notre personnel sont notre principal atout. En appuyant leur capacité à collaborer de façon efficace et en leur fournissant les outils dont ils ont besoin pour réussir, nous nous assurons que PepsiCo Canada s'impose comme une société où tous veulent travailler.

Responsibilities

Ce que vous devrez faire :

• Assurer le bon déroulement des activités production;

• Maîtriser les automates programmables de type Allen-Bradley et Siemens;

• Remplir tous les documents reliés au travail;

• Entretenir et calibrer les circuits électriques des équipements;

• Réparer les systèmes de contrôles industriels électroniques et/ou mécaniques ;

• Effectuer du troubleshooting électronique/mécanique des lignes de production;

• Inspecter le fonctionnement des équipements électriques et mécaniques;

• Effectuer de la maintenance préventive sur les équipements;

• Programmer les équipements de production (automates);

• Maintenir son environnement de travail rangé, propre et salubre;

• Participer à des travaux lors de nouvelles installations, apporter des solutions innovantes et apporter des améliorations aux installations actuelles;

• Répondre à des demandes d'informations précises concernant des travaux d'entretien en cours.

Responsibilities

Qualifications demandées:

• Détenir un DEC en génie électrique ou équivalent.
  • Spécialisation: instrumentation & contrôle, électronique industriel ou électrodynamique (ou équivalent)
• Détenir une certification en électricité (licence C)
• Expériences suivantes sont considérées comme des atouts :

  • Siemens S7

  • Allen-Bradley 5000 (Device Net)

  • Calibration des senseurs pression, niveau, etc.

  • Asi- & Profi-bus. Ethernet.

  • Programmation HMI

  • Factory Talk

  • RS View

Profil des candidats recherchés:

• Avoir le sens de l'organisation, le sens des responsabilités et posséder un sens de l'analyse poussée.

• Être alerte, attentif, vigilant et avoir un sens très développé de la santé et de la sécurité en entreprise.

• Appliquer et respecter en tout temps les normes de sécurité.

• Pouvoir travailler sous pression et garder son sang-froid

• Posséder au moins 3 à 5 années d'expérience comme électromécanicien dans un milieu manufacturier;

• Dynamisme, bon jugement, esprit d'analyse, sens de l'initiative;

• Être un joueur d'équipe et démontrer beaucoup de débrouillardise;

• Capacité à résoudre des problèmes dans des délais très courts;

• Faire preuve de beaucoup d'autonomie (être capable de travailler avec un minimum de supervision).

• Être capable de suivre les procédures écrites en regard aux procédés et équipements en place.

Ce à quoi vous pouvez vous attendre de la part de l'organisation :

• Environnement de travail qui met l'accent sur la santé et la sécurité

• Culture de travail dynamique et inclusive qui vous encourage à vous montrer tel que vous êtes dans le cadre de votre travail

• Environnement de travail qui encourage la diversité

Chez PepsiCo Canada, notre priorité demeure la santé, la sécurité et le bien-être de tous nos employés. Nous avons mis en place de nouveaux protocoles et nouvelles procédures afin d'assurer que nous puissions continuer à faire sourire nos communautés à travers le Canada de manière sécuritaire.

Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.