PMO - Strategy Sr. Coordinator

PepsiCo

3.9

(195)

Mexico City, Mexico

#238572

Position summary

Overview

Somos PepsiCo

¡Únete a PepsiCo y atrévete a transformar! Somos el hogar perfecto para personas curiosas, pensadoras y agentes de cambio. Desde el liderazgo hasta la primera línea, nos emociona el futuro y trabajamos en equipo para hacer del mundo un lugar mejor

Ser parte de PepsiCo significa formar parte de una de las mayores empresas de alimentos y bebidas del mundo, con nuestras marcas icónicas que se consumen más de mil millones de veces al día en más de 200 países. En PepsiCo México es una de las compañías de productos de consumo más importantes del país. Nuestra cartera de productos, que incluye 22 de las marcas más emblemáticas del mundo, como Sabritas, Gamesa, Quaker, Pepsi, Gatorade y Sonrics, forma parte de los hogares mexicanos desde hace más de 116 años.

Una carrera en PepsiCo significa trabajar en una cultura donde todas las personas son bienvenidas. Aquí, puedes atreverte a ser tú. No importa quién seas, de dónde seas o a quién ames, siempre puedes influir en las personas que te rodean y causar un impacto positivo en el mundo.

Conoce un poco más: PepsiCoJobs

Únete a PepsiCo, atrévete a transformar.

Responsibilities

La oportunidad

Coordinación y ejecución de Proyecto, de inicio al arranque de la línea de Producción, Supply Chain Strategy and Consulting.

Qualifications

¿A quién buscamos?

  • Licenciatura en Ingeniería.

  • 2-3 años de Experiencia en Rol Similar - ejecución.

  • Conocimiento LSS , PMO ,SCRUM , Agile.

  • Experiencia Proyectos-PMO.

  • Experiencia en Manufactura (Plant experience).

  • Conocimiento Industria de Alimentos deseable.

  • Inglés Int-Avanzado.

  • MS Office, Project.

  • Comunicación: Habilidades sociales

  • Liderazgo

  • Proactividad

  • Capacidad de analisis

  • Negociación

  • Reporta Directamente a HM

  • Disponibilidad para viajar 1-2 veces por mes OnDemand

Si esta es una oportunidad que te interesa, te alentamos a postularte aún si no cumples con el 100% de los requisitos.

Qué puedes esperar de nosotros:

  • Oportunidades para aprender y desarrollarte todos los días a través de una amplia oferta de programas.

  • Plataformas internas digitales que promueven el self-learning.

  • Programas de desarrollo de acuerdo con habilidades de Liderazgo.

  • Entrenamientos especializados de acuerdo con el rol.

  • Experiencias de aprendizaje con proveedores internos y externos.

  • Nos encanta celebrar el éxito, por lo que contamos con programas de reconocimiento por antigüedad, comportamientos, liderazgo, momentos de vida, entre otros.

  • Programas de bienestar financiero que te ayudarán a alcanzar tus metas en todas las etapas de la vida.

  • Un programa de flexibilidad que te permitirá balancear tu vida personal y laboral, adaptando tu jornada laboral a tu estilo de vida.

  • Y porque tu familia también es importante para nosotros, ellos también pueden gozar de beneficios como nuestra Línea de Bienestar, miles de Convenios y Descuentos, programas de Becas para tus hijos, Planes de Ayuda para diferentes momentos de vida, entre otros.

En PepsiCo, estamos comprometidos con impulsar un equipo de trabajo diverso al crear un espacio colaborativo, equitativo e incluyente, en donde todos y todas independientemente de cómo nos vemos, de dónde somos o a quién amamos- tengamos una voz.

Ofrecemos oportunidades únicas para contratar personas calificadas y diversas, independientemente de su género, raza, orientación sexual, religión, nacionalidad, edad o discapacidad.

Why you should apply for a job to PepsiCo:

  • Ranked as one of the Best Companies for Women in 2019

  • 4.2/5 in supportive management

  • 78% say women are treated fairly and equally to men

  • 78% would recommend this company to other women

  • 87% say the CEO supports gender diversity

  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • Work that Works program offers balanced independence & support to create a flexible, adaptive and productive working environment

  • 6 weeks of paid Parental Leave to new moms and new dads after the birth or adoption of a child

  • Center-based and in-home, back-up childcare is available for up to 15 days per year per employee