Représentant(e) des ventes - Montréal

PepsiCo

3.9

Montreal, Canada

Why you should apply for a job to PepsiCo:

  • Ranked as one of the Best Companies for Women in 2019

  • 4.3/5 in supportive management

  • 78% say women are treated fairly and equally to men

  • 78% would recommend this company to other women

  • 87% say the CEO supports gender diversity

  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • Work that Works program offers balanced independence & support to create a flexible, adaptive and productive working environment

  • 6 weeks of paid Parental Leave to new moms and new dads after the birth or adoption of a child

  • Center-based and in-home, back-up childcare is available for up to 15 days per year per employee

  • #163465

    Position summary

    Overview

    Notre organisation

    PepsiCo Canada figure sur la liste des 100 meilleurs employeurs au Canada. Les produits PepsiCo sont consommés plus d'un milliard de fois par jour dans plus de 200 pays et territoires dans le monde. Ses portefeuilles comptent 22 marques milliardaires mondialement connues, dont Gatorade, Quaker, Tropicana et Lay's, pour ne nommer que celles-là. PepsiCo fabrique des aliments et des boissons qui sont appréciés partout dans le monde. Ses initiatives pour développer un système alimentaire plus durable constituent un élément fondamental de sa vision globale d'accélération du développement durable, appelée Donner un sens à notre vision. Dans cette optique, PepsiCo déploie efforts et énergie pour devenir une meilleure entreprise en intégrant davantage sa vision dans ses principales activités et marques et en agissant toujours plus en faveur des gens et de la planète. Entre autres choses, PepsiCo favorise une culture de diversité et d'inclusion, soutient les communautés où vivent et travaillent ses employés et améliore les choix de produits de son portefeuille au moyen de nouvelles recettes et d'innovations.

    PepsiCo Canada cherche à enchanter ses consommateurs en leur offrant des produits de qualité supérieure et en organisant de formidables campagnes promotionnelles pour ses marques. Ses employés jouent un rôle essentiel dans sa réussite. Vous serez fier de joindre une organisation qui favorise leur développement personnel et qui leur donne les outils dont ils ont besoin pour s'épanouir.

    Responsibilities

    Vos tâches

    • Promouvoir et déployer des campagnes promotionnelles à l'échelle locale et nationale.

    • Faire progresser les comptes assignés afin d'atteindre les cibles en matière de ventes, de part de marché, de distribution des produits et de service à la clientèle.

    • Tirer profit du matériel de marketing pour stimuler les ventes.

    • Fournir un excellent service aux comptes assignés afin de créer et d'entretenir une solide relation axée sur la bonne volonté avec tous les clients.

    • Développer votre secteur de vente en volume de vente et en profitabilité.

    • Effectuer les ventes et mettre en évidence les innovations.

    • Effectuer le marchandisage des sections de produits et créer des présentoirs attrayants afin d'accroître les ventes.

    • Travailler en étroite collaboration avec le service de la livraison de PBC afin d'assurer un service efficace.

    Responsibilities

    Les qualifications du candidat idéal

    • Baccalauréat en administration, marketing ou l'équivalent ;

    • Expérience de 1 à 2 ans dans un poste lié directement à la vente directe, un atout, mais possibilité d'offrir la formation nécessaire à tout candidat compétent

    • Expérience en matière de services alimentaires ou de produits de consommation, de préférence

    • Bilinguisme essentiel (français et anglais parlé et écrit);

    • Aptitudes démontrées pour la négociation;

    • Un solide sens du service à la clientèle;

    • Habiletés d'analyse et d'organisation démontrées

    • Permis de conduire valide et possession d'un véhicule

    • Capacité à effectuer les tâches physiques associées à l'emploi pour la création de présentoirs et le marchandisage de nos produits

    • Aptitudes informatiques démontrées, en particulier avec Microsoft Suite

    Ce que nous offrons

    • Une rémunération concurrentielle comprenant avantages sociaux, régime de retraite, participation à un REER avec cotisations de l'employeur et vacances

    • Un environnement de travail souple et axé sur la conciliation travail-vie personnelle

    • Une culture d'entreprise dynamique et inclusive où chacun se sent à l'aise d'être lui-même

    • Une équipe qui encourage la croissance et le perfectionnement professionnels

    • Une occasion de jouer un rôle marquant et percutant au sein de l'organisation et dans des projets

    • Une occasion de redonner à la communauté avec notre programme annuel de bénévolat 360

    Une organisation qui cherche à mettre sa notoriété, son rayonnement et son expertise à profit pour bâtir un monde plus écologique

    Get jobs straight to your inbox

    Anonymous company reviews, virtual recruiting events, and a supportive community for women when you sign up.

    What are PepsiCo perks and benefits

    Lactation facilities

    Fertility

    Post maternity

    Maternity leave coaching

    Backup child care

    Onsite child care

    Child care subsidies

    Elder care

    Unconscious bias training

    Diversity recruiting

    Remote work policy

    Paid maternity

    Unpaid maternity

    Paid paternity

    Unpaid paternity

    Paid adoptive

    Short term disability

    About the company

    Industry: Consumer Packaged Goods: Beverages

    At PepsiCo, we encourage our associates to courageously engage and drive change. Whether that’s standing up and speaking out, sharing opinions or experiences, or creating an environment conducive to dialogue.

    Our associates are invited to participate in employee resource groups (ERGs) to help drive a culture of diversity, inclusion and engagement. We support their collective efforts by ...

    Why you should apply for a job to PepsiCo:

  • Ranked as one of the Best Companies for Women in 2019

  • 4.3/5 in supportive management

  • 78% say women are treated fairly and equally to men

  • 78% would recommend this company to other women

  • 87% say the CEO supports gender diversity

  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • Work that Works program offers balanced independence & support to create a flexible, adaptive and productive working environment

  • 6 weeks of paid Parental Leave to new moms and new dads after the birth or adoption of a child

  • Center-based and in-home, back-up childcare is available for up to 15 days per year per employee