#132309
Responsibilities
Waarom PepsiCo Broek op Langedijk?
Bij PepsiCo NL werken er zo'n 630 mensen op vier vestigingen waaronder ons hoofdkantoor in Utrecht en drie productielocaties in Rotterdam, Zaandam en Broek op Langedijk. Met bekende sterke merken als Pepsi, Lay's, Cheetos, Quaker and Duyvis staan we in de Top 6 van voedingsmiddelenbedrijven in Nederland. Broek op Langedijk is de productie-omgeving waar onze Lay's en Cheetos worden geproduceerd en tevens de grootste chipsproducent in Nederland. Het is dan ook hier dat het Operations team jou nodig heeft! Als Chipskampioen, Front Line Manager, stuur je een van de 6 ploegen aan bestaande uit ongeveer 20 tot 30 vaste medewerkers. De FLM is verantwoordelijk voor het productie team, bestaande uit TEs (Technical Experts) en GOs (General Operators) Processing en Packaging. De monteurs in de ploegendienst worden in geval van storingen indirect aangestuurd door de FLM. In deze rol heb je 6 directe collega's in eenzelfde rol. Deze rol rapporteert aan de Manufacturing Plant Manager van de locatie.
Meer weten? Lees dan zeker verder!
Wat zullen jouw verantwoordelijkheden zijn?
Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding over de ploeg in de fabriek en daarmee verantwoordelijk voor persoonlijke veiligheid, product veiligheid, product kwaliteit, productie voortgang en de efficiency doelen.
Je stuurt het team aan als direct leidinggevende, waarbij je kijkt naar personeelsmanagement binnen de ploeg, inclusief opleidingsplannen en persoonlijke ontwikkelingsplannen.
Dagelijks ben je bezig met het coachen, begeleiden, ontwikkelen, stimuleren en beoordelen van eigen medewerkers.
Teamwork is heel belangrijk en daar ligt ook een taak voor jou, namelijk het bevorderen van de samenwerking binnen het team, tussen de teams en tussen de verschillende afdelingen.
Andere belangrijke onderdelen van je werk zijn: Analyseren en optimaliseren van het productieproces om verspillingen te reduceren, LEAN, 5S, implementeren van bevindingen, zorgdragen voor inzichtelijke prestaties voor productiemedewerkers.
Naast de verantwoordelijkheid voor de operatie heeft elke FLM eigen projecten. Deze kunnen liggen op het gebied van verbetering van veiligheid, kwaliteit, apparatuur, personeel of investeringen.
Qualifications
Wat verwachten wij van jou?
Lactation facilities
Fertility
Post maternity
Maternity leave coaching
Backup child care
Onsite child care
Child care subsidies
Elder care
Unconscious bias training
Diversity recruiting
Remote work policy
Paid maternity
Unpaid maternity
Paid paternity
Unpaid paternity
Paid adoptive
Short term disability
At PepsiCo, we encourage our associates to courageously engage and drive change. Whether that’s standing up and speaking out, sharing opinions or experiences, or creating an environment conducive to dialogue.
Our associates are invited to participate in employee resource groups (ERGs) to help drive a culture of diversity, inclusion and engagement. We support their collective efforts by ...