Teamleider Productie Lay’s & Cheetos

PepsiCo

3.9

Broek op Langedijk, Netherlands

Why you should apply for a job to PepsiCo:

  • Ranked as one of the Best Companies for Women in 2019

  • 4.3/5 in supportive management

  • 78% say women are treated fairly and equally to men

  • 78% would recommend this company to other women

  • 87% say the CEO supports gender diversity

  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • Work that Works program offers balanced independence & support to create a flexible, adaptive and productive working environment

  • 6 weeks of paid Parental Leave to new moms and new dads after the birth or adoption of a child

  • Center-based and in-home, back-up childcare is available for up to 15 days per year per employee

  • #132309

    Position summary

    Responsibilities

    Waarom PepsiCo Broek op Langedijk?

    Bij PepsiCo NL werken er zo'n 630 mensen op vier vestigingen waaronder ons hoofdkantoor in Utrecht en drie productielocaties in Rotterdam, Zaandam en Broek op Langedijk. Met bekende sterke merken als Pepsi, Lay's, Cheetos, Quaker and Duyvis staan we in de Top 6 van voedingsmiddelenbedrijven in Nederland. Broek op Langedijk is de productie-omgeving waar onze Lay's en Cheetos worden geproduceerd en tevens de grootste chipsproducent in Nederland. Het is dan ook hier dat het Operations team jou nodig heeft! Als Chipskampioen, Front Line Manager, stuur je een van de 6 ploegen aan bestaande uit ongeveer 20 tot 30 vaste medewerkers. De FLM is verantwoordelijk voor het productie team, bestaande uit TEs (Technical Experts) en GOs (General Operators) Processing en Packaging. De monteurs in de ploegendienst worden in geval van storingen indirect aangestuurd door de FLM. In deze rol heb je 6 directe collega's in eenzelfde rol. Deze rol rapporteert aan de Manufacturing Plant Manager van de locatie.

    Meer weten? Lees dan zeker verder!

    Wat zullen jouw verantwoordelijkheden zijn?

    • Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding over de ploeg in de fabriek en daarmee verantwoordelijk voor persoonlijke veiligheid, product veiligheid, product kwaliteit, productie voortgang en de efficiency doelen.

    • Je stuurt het team aan als direct leidinggevende, waarbij je kijkt naar personeelsmanagement binnen de ploeg, inclusief opleidingsplannen en persoonlijke ontwikkelingsplannen.

    • Dagelijks ben je bezig met het coachen, begeleiden, ontwikkelen, stimuleren en beoordelen van eigen medewerkers.

    • Teamwork is heel belangrijk en daar ligt ook een taak voor jou, namelijk het bevorderen van de samenwerking binnen het team, tussen de teams en tussen de verschillende afdelingen.

    • Andere belangrijke onderdelen van je werk zijn: Analyseren en optimaliseren van het productieproces om verspillingen te reduceren, LEAN, 5S, implementeren van bevindingen, zorgdragen voor inzichtelijke prestaties voor productiemedewerkers.

    • Naast de verantwoordelijkheid voor de operatie heeft elke FLM eigen projecten. Deze kunnen liggen op het gebied van verbetering van veiligheid, kwaliteit, apparatuur, personeel of investeringen.

    Qualifications

    Wat verwachten wij van jou?

    • Voor alle functies is het van belang dat je past binnen PepsiCo. Dat betekent dat je dan ook minimaal beschikt over een gezonde prestatie gedrevenheid, goede communicatieve vaardigheden, flexibiliteit en een grote mate van zelfstandigheid
    • Voor deze functie heb je minimaal een afgeronde HBO opleiding of vergelijkbaar werk- en denkniveau.
    • Je hebt aantoonbaar ervaring om op een motiverende en inspirerende manier leiding te geven.
    • Een sterke communicator, dat ben jij! Je hebt een productieve manier van communiceren, bent in staat jouw team en individuele medewerkers verder te ontwikkelen en daarnaast ben je organisatorisch sterk en resultaatgericht.
    • Agile, nieuwsgierige aanpak en gericht op continue verbetering zijn woorden die jou omschrijven binnen een professionele context
    • Je kunt goed in team verband werken maar kunt ook zelfstandig beslissingen nemen. Je hebt affiniteit met techniek en bent bereid in een 3-ploegendienst te werken.
    • Je bent bekend met continue verbeterprocessen, LEAN manufacturing en werken in een PDCA/QCDM cyclus
    • Beheersing Engelse taal.

    Get jobs straight to your inbox

    Anonymous company reviews, virtual recruiting events, and a supportive community for women when you sign up.

    What are PepsiCo perks and benefits

    Lactation facilities

    Fertility

    Post maternity

    Maternity leave coaching

    Backup child care

    Onsite child care

    Child care subsidies

    Elder care

    Unconscious bias training

    Diversity recruiting

    Remote work policy

    Paid maternity

    Unpaid maternity

    Paid paternity

    Unpaid paternity

    Paid adoptive

    Short term disability

    About the company

    Industry: Consumer Packaged Goods: Beverages

    At PepsiCo, we encourage our associates to courageously engage and drive change. Whether that’s standing up and speaking out, sharing opinions or experiences, or creating an environment conducive to dialogue.

    Our associates are invited to participate in employee resource groups (ERGs) to help drive a culture of diversity, inclusion and engagement. We support their collective efforts by ...

    Why you should apply for a job to PepsiCo:

  • Ranked as one of the Best Companies for Women in 2019

  • 4.3/5 in supportive management

  • 78% say women are treated fairly and equally to men

  • 78% would recommend this company to other women

  • 87% say the CEO supports gender diversity

  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • Work that Works program offers balanced independence & support to create a flexible, adaptive and productive working environment

  • 6 weeks of paid Parental Leave to new moms and new dads after the birth or adoption of a child

  • Center-based and in-home, back-up childcare is available for up to 15 days per year per employee