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织和问题解决能力。
具备较强的团队合作意识。
具备较强的学习意愿和学习能力。
善于自我激励,自我挑战和管理压力。
• 经验:
至少 3 年制药行业同等公司的销售工作经验,具备符合合规要求的优秀的业绩记录, 具备管理 潜力。
有制药行业销售管理经验者优先。
• 诚信:
• 内部申请资格:
内部申请人需符合现行合规调查流程,处分等级&时限等的要求。
至少有 2 年以上辉瑞销售工作经验;萌芽优先。
过去两年的销售业绩,达成率&增长率需达到或超过团队平均水平。
核心能力
专业合规:
打造专业团队 - 评估专员的专业知识和技能的掌握和应用情况,利用各种方式提升团队成员的专业知识和技 能。
打造合规团队 - 理解合规各项规定的意义和原则, 培养团队成员的合规意识,规范团队成员的合规行为,防 范合规风险。
业务决断:
有效规划业务 - 制定业务计划时既紧密结合大区策略,又把握地区特点和规律。 系统分析市场 - 通过对区域市场,客户和政策信息的综合分析形成市场洞察。
Pfizer is an equal opportunity employer and complies with all applicable equal employment opportunity legislation in each jurisdiction in which it operates.
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