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辉瑞全球生物制药商业集团-DCM零售销售团队-北京-零售培训经理

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Pfizer

4.1

Beijing, China

Why you should apply for a job to Pfizer:

  • 4.1/5 in overall job satisfaction

  • 4.5/5 in supportive management

  • 78% say women are treated fairly and equally to men

  • 79% would recommend this company to other women

  • 81% say the CEO supports gender diversity

  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • 23-25 Week Maternity Leave (Fully paid for birth parents)

  • Family building benefits include $35,000 fertility services + $25,000 adoption and surrogacy services

  • Pfizer is a founding member of Healthcare Businesswomen's Association Gender Parity Collaborative

  • #4868786

    Position summary

    职责概述

    零售培训经理在零售业务规划和运营负责人的领导下,搭建零售内外部培训体系,制定有针对性的零售培训策略,最大程度支持零售业务良性可持续发展。根据零售行业发展趋势,定期对各项培训进行评估,做出改进计划,持续调整和规划可复制模式,支持辉瑞零售业务长期可持续发展。

    主要工作和任务

    根据零售业务发展规划,在零售业务规划和运营负责人的领导下,制定整体内外部培训体系,制定有针对性的零售培训策略。 实施并协调完成区域培训计划,

    全年区域内12场内部培训,主题聚焦于产品/疾病知识、拜访技巧、客户管理、PPT&Excel技能、谈判/演讲

    全年区域内216场外部培训,重点聚焦NKA和头部RKA客户,外部培训-连锁TTT,充分利用药店负责人,惠及更多药店人员的教育全年外部客户培训规划,包括零售主办会、GD会、片区会、客户拜访等。

    根据培训预算和费用标准,申报制定具体培训活动的预算,并负责按标准和流程进行费用核销; 跟进并评估现场培训结果,提出培训建议及改进培训计划;

    1.  根据培训预算和费用标准,申报制定具体培训活动的预算,并负责按标准和流程进行费用核销;

    2.  建立和保持有效沟通系统,定期与零售业务规划和运营负责人汇报工作进展,与销售团队和其他部门建立协作关系;

    3. 为制订和修改销售相关的政策和流程及其他内部政策提供建议,以实现高效率的销售运作;

    4. 持续学习和发展,关注行业发展动态,在工作中积极寻求学习机会,积极寻求同事和其他部门同事的反馈,以培养能力

    5. 支持公司的各项创新举措,主动探索创新的机会和方法;

    6. 完成上级经理指派的其他各项工作。

    任职要求

    •      教育:

    大学本科及以上学历,医学,药学,生命科学等相关专业优先。

    • 工作经验:

    外部应聘者需制药行业5年以上工作经验,2-3年医疗行业专业培训经验

    熟悉零售销售渠道,有过药店等渠道培训工作经验优先

    • 技能:

      良好的中文表达、写作能力和办公软件操作技能。

      具有较强的沟通、协调能力和团队合作意识。

      具备较强的数据分析能力、市场洞察能力和会议组织能力。

      具备较强的学习意愿和学习能力。

      善于自我激励,自我挑战和管理压力。

    • 诚信:

      能够严格管理自己的行为,确保日常工作全部遵循公司政策、行业准则以及相关法律,包括但不限于FCPA (《反海外腐败法》)及相关中国大陆境内相关反腐法律条款。严守诚信,保持真实透明,在过往的工作中无任何违反法律规定的行为发生。

    • 内部申请资格:

    • 内部申请人需符合合规调查流程,处分等级&时限等要求。

    核心能力

    专业合规:

    坚持专业推广-掌握并正确运用产品,治疗,疾病领域的知识,面对客户展现专业形象。

    严格坚守合规-工作中严格遵从合规要求,及时澄清问题并报告有合规风险的行为。

    业务决断:

    把握市场动态-随时把握市场动态,并且能敏锐地发现生意机会。

    有效利用信息-合法合规地收集和运用信息,有理有据地分析并从中挖掘生意机会。

    客户融动:

    提供专业支持-积极与外部合作伙伴进行互动,快速响应客户的学术需求,准确及时地提供专业支持。

    主动促进合作-对内部客户主动沟通,寻求机会促进相互理解,建立合作关系。

    自主执行:

    高效准确执行-及时准确不打折扣地执行各项工作。

    主动承担任务-对待工作认真负责,有始有终,遇到问题主动承担,遇到困难坚持达成目标。

    自我发展:

    主动提升能力-把握内外部各种学习机会和资源,不断提升自身的能力和适应力。

    创新变革:

    积极拥抱变化-用开放的心态面对创新和变化,积极尝试新方法。

      
     

    Pfizer is an equal opportunity employer and complies with all applicable equal employment opportunity legislation in each jurisdiction in which it operates.

    Sales Training#LI-PFE

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    What are Pfizer perks and benefits

    Paid paternity

    Paid maternity

    About the company

    27839

    Pfizer

    Industry: Pharmaceutical

    Pfizer is a leading research-based biopharmaceutical company. We apply science and our global resources to deliver innovative therapies that extend and significantly improve lives. We make medicines and vaccines that help people when they are sick and prevent them from getting sick in the first place. Every day, our colleagues work in developed and emerging markets to ...

    Why you should apply for a job to Pfizer:

  • 4.1/5 in overall job satisfaction

  • 4.5/5 in supportive management

  • 78% say women are treated fairly and equally to men

  • 79% would recommend this company to other women

  • 81% say the CEO supports gender diversity

  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • 23-25 Week Maternity Leave (Fully paid for birth parents)

  • Family building benefits include $35,000 fertility services + $25,000 adoption and surrogacy services

  • Pfizer is a founding member of Healthcare Businesswomen's Association Gender Parity Collaborative

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