Health Representative Hybrid for Vaccines woj. podkarpackie

Pfizer

4.1

(94)

Poland (Remote)

Why you should apply for a job to Pfizer:

  • 4.1/5 in overall job satisfaction
  • 4.6/5 in supportive management
  • 78% say women are treated fairly and equally to men
  • 79% would recommend this company to other women
  • 81% say the CEO supports gender diversity
  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • 23-25 Week Maternity Leave (Fully paid for birth parents)
  • Family building benefits include $35,000 fertility services + $25,000 adoption and surrogacy services
  • Pfizer is a founding member of Healthcare Businesswomen's Association Gender Parity Collaborative
  • #4923796

    Position summary

    e jak najlepszych doświadczeń klientów.

    **Kluczowe obszary odpowiedzialności:**  
      
    
    -   Promocja portfolio szczepionkowego na powierzonym terenie zgodnie z aktualną strategią marketingową.
    -   Ciągły rozwój wiedzy produktowej i medycznej zgodnej z ChPL oraz wykorzystanie jej w kontaktach z klientami.
    -   Ciągły rozwój i wykorzystanie umiejętności związanych z promocją produktów farmaceutycznych.
    -   Analiza terytorium pod kątem realizacji celów sprzedażowych, poszukiwanie możliwości rozwoju sprzedaży, bieżące monitorowanie realizacji celów i odpowiednie dostosowywanie planu działania.
    -   Monitorowanie i dostarczanie informacji o otoczeniu rynkowym bezpośredniemu przełożonemu.
    -   Terminowe planowanie i realizacja działań promocyjnych zgodnie z Terytorialnym Biznes Planem i celami jakościowymi na dany cykl.
    -   Zarządzanie budżetem promocyjnym adekwatnie do aktualnej sytuacji i potrzeb w powierzonym terenie.
    -   Raportowanie aktywności i wydatków zgodnie z ustalonym harmonogramem.
    -   Zapewnienie dostępności produktów w aptekach poprzez współpracę z Zespołem Handlowym oraz monitorowanie sytuacji w terenie.
    -   Wykonywanie innych zadań i projektów uzgodnionych z przełożonym.
    -   Przestrzeganie procedur firmy i działanie zgodnie z obowiązującymi przepisami i prawem.
    -   Budowanie kultury "One Pfizer" poprzez właściwe komunikowanie wartości firmy Pfizer i jedno nastawienie na cel.
    
      
    **Oczekiwania wobec kandydata:**  
      
    
    -   Ukończone studia wyższe.
    -   Co najmniej 2 lata doświadczenia w pracy jako Przedstawiciel Medyczny ,
    -   Udokumentowane osiągnięcia we wcześniejszej pracy.
    -   Dobra znajomość branży farmaceutycznej.
    -   Umiejętność budowania efektywnych relacji z kluczowymi klientami.
    -   Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne.
    -   Etyczne podejście do biznesu.
    -   Jez. angielski przynajmniej na poziomie podstawowym .
    -   Dobra znajomość obsługi komputera (MS Office, nowoczesne platformy komunikacyjne).
    -   Prawo jazdy kategorii B i doświadczenie w prowadzeniu pojazdu.
    
      
    **Wymagane umiejętności i kompetencje:**  
      
    
    -   Wiedza medyczna o produkcie i obszarze terapeutycznym na poziomie pozwalającym na indywidualne i grupowe spotkania promocyjne z lekarzami.
    -   Orientacja na klienta.
    -   Orientacja na cel / dążenie do realizacji wyników biznesowych.
    -   Wysoka chęć do nauki i samorozwoju w oparciu o znajomość swoich mocnych i słabych stron.
    -   Otwartość na zmiany i elastyczność.
    -   Koncentracja na poszukiwaniu nowych rozwiązań - proaktywność i kreatywność.
    -   Umiejętność pracy zespołowej.
    -   Wysoka organizacja pracy w warunkach pracy hybrydowej- odpowiednie dopasowanie kanału komunikacji do przesyłanych treści, kompetencje techniczne do wykorzystywania narzędzi do efektywnych interakcji wirtualnych.
    -   Umiejętność prawidłowej komunikacji za pomocą nowych technologii.
    -   Myślenie analityczne i zdolność do efektywnej oceny danych i identyfikacji spostrzeżeń klientów w celu optymalizacji wyników biznesowych.
    -   Decyzyjność.
    
      
    **Co oferujemy:**  
      
    W firmie Pfizer inwestujemy w tworzenie środowiska, które uwalnia siłę i potencjał naszych ludzi. Nasze kluczowe obszary koncentracji:  
      
    **Różnorodność, równość i integracja** - każdy ma coś do zaoferowania. Wierzymy, że zróżnicowana i zintegrowana organizacja ma kluczowe znaczenie dla budowania odnoszącej sukcesy organizacji. Firma Pfizer zobowiązuje się do świętowania tego we wszystkich formach, zapewniając, że jesteśmy tak zróżnicowani, jak pacjenci i społeczności, którym służymy.  
      
    **Kiedyrośniesz, my rośniemy!** - Wszyscy współpracownicy mogą uwolnić swój pełny potencjał, realizując cele naszej firmy poprzez nieliniowe ścieżki kariery, składające się z różnorodnych doświadczeń.  
      
    **Zdrowie i dobre samopoczucie** - umożliwiamy naszym współpracownikom lepszą troskę o siebie i dokonywanie nowych inwestycji, aby pomóc im zarządzać swoim samopoczuciem psychicznym i fizycznym. Zapewnienie środowiska, w którym koledzy mogą uwolnić swoją moc i przynosić radość w pracy, jest jednym z naszych obszarów, na których się koncentrujemy.  
      
      
    Work Location Assignment: Zdalnie - w terenie
    

    Purpose

    Breakthroughs that change patients' lives... At Pfizer we are a patient centric company, guided by our four values: courage, joy, equity and excellence. Our breakthrough culture lends itself to our dedication to transforming millions of lives.

    Digital Transformation Strategy

    One bold way we are achieving our purpose is through our company wide digital transformation strategy. We are leading the way in adopting new data, modelling and automated solutions to further digitize and accelerate drug discovery and development with the aim of enhancing health outcomes and the patient experience.

    Flexibility

    We aim to create a trusting, flexible workplace culture which encourages employees to achieve work life harmony, attracts talent and enables everyone to be their best working self. Let's start the conversation!

    Equal Employment Opportunity

    We believe that a diverse and inclusive workforce is crucial to building a successful business. As an employer, Pfizer is committed to celebrating this, in all its forms - allowing for us to be as diverse as the patients and communities we serve. Together, we continue to build a culture that encourages, supports and empowers our employees.

    Disability Inclusion
    Our mission is unleashing the power of all our people and we are proud to be a disability inclusive employer, ensuring equal employment opportunities for all candidates. We encourage you to put your best self forward with the knowledge and trust that we will make any reasonable adjustments to support your application and future career. Your journey with Pfizer starts here!

    Sales

    #LI-Remote #LI-PFE

    Why you should apply for a job to Pfizer:

  • 4.1/5 in overall job satisfaction
  • 4.6/5 in supportive management
  • 78% say women are treated fairly and equally to men
  • 79% would recommend this company to other women
  • 81% say the CEO supports gender diversity
  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • 23-25 Week Maternity Leave (Fully paid for birth parents)
  • Family building benefits include $35,000 fertility services + $25,000 adoption and surrogacy services
  • Pfizer is a founding member of Healthcare Businesswomen's Association Gender Parity Collaborative