Ingenieur (m/w/d) im Bereich Alarmmanagement

Weltweit arbeiten die Mitarbeiter von Pfizer gemeinsam daran, die Gesundheit eines jeden Einzelnen überall zu verbessern. Während wir Arzneimittel und Medizin-Produkte entwickeln und unser Geschäft global ausweiten, halten wir jederzeit Ausschau nach neuen Talenten.

Derzeit suchen wir hochqualifizierte Kandidaten für die Stelle:
 

Ingenieur (m/w/d) im Bereich Alarmmanagement

an unserem Standort in Freiburg, zunächst befristet für 2 Jahre

Das Team "Alarmmanagement" am Standort Freiburg ist dafür verantwortlich die verschiedenen Fachbereiche (Produktion, Abpackung, Technik) zu unterstützen und anzuleiten um die Pfizer globalen Vorgaben in Bezug auf das Handling mit Alarmen umzusetzen. Darin eingeschlossen sind alle GMP Anlagen, welche Alarme während der Produktion, Verpackung und Lagerung von kommerziellen pharmazeutischen Produkten, generieren.

Das erwartet Sie:

• Projektarbeit im Bereich Alarmmanagement für den gesamten Standort Freiburg
• Unterstützung bei der Implementierung der Richtlinien zum anlagenspezifischen Alarmmanagement
• Entwicklung und Realisierung von Konzepten zum Alarmmanagement
• Einstufung von anlagenspezifischen Alarmen hinsichtlich Kritikalität inkl. Festlegung von Handlungsempfehlungen bei Auftreten in funktionsübergreifenden Teams
• Erstellung von Dokumenten (z.B SOPs, Schulungsunterlagen etc.) mit dem Schwerpunkt Alarmmanagement
• Durchführung von Impact Assessments unter Anwendung von Risikomanagement-Werkzeugen
• Organisation und Koordination von Schnittstellen zur Data Integrity, Qualifizierung und Automatisierung
• Schulung von Vorgehensweisen und SOPs in verschiedenen Fachbereichen
• Ansprechpartner für Rückfragen aus den verschiedenen Fachbereichen
• Kontinuierliche Verbesserung unserer Prozesse unter Berücksichtigung der gültigen GMP-Regularien
• Zusammenarbeit mit Menschen unterschiedlicher Fachbereiche
• Unterstützung in der Qualifizierung / Requalifizierung von Anlagen und Automatisierungssystemen

Das bringen Sie mit:

• Eine Qualifikation als Ingenieur (m/w/d), Techniker (m/w/d) im Bereich Pharmatechnik, Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbar
• Erste Berufserfahrung im pharmazeutischen Umfeld sowie mit dem Umgang von GMP Anforderungen, z.B. durch Praktika oder vorangegangene Ausbildung
• Erfahrung im Bereich Alarmmanagement und betrieblichen Dateninformationssystemen sind von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse der pharmazeutischen Richtlinien (FDA-Guidelines, EU-Guidelines, ICH-Guidelines, GMP-Guidelines, etc.) und deren Anwendung
• Teamfähigkeit, bei der Arbeit im Projektteam nehmen Sie eine hohe Eigenverantwortung wahr
• Interesse und Begeisterung für Mitarbeit und Umsetzung von standortweiten Projekten
• Spaß am Umgang mit Menschen und gemeinsam im Team Erfolge zu erzielen
• Gute EDV-Kenntnisse inklusive gängiger Office-Software
• Sehr gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
• Strukturiertes, selbstständiges, ergebnisorientiertes Arbeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Das bieten wir Ihnen:

• Eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag des IG BCE (Chemische Industrie), inklusive Urlaubs- und Jahresleistung
• Wöchentliche Arbeitszeit 37,5 Stunden mit großzügiger Gleitzeitregelung
• 30 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr
• Eine sehr gute vollfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Teilnahme am Chemiepensionsfonds
• Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement für Mitarbeiter (m/w/d)
• Eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Firmeneigene kostenlose Parkmöglichkeiten
• Eine subventionierte Kantine mit einer gesunden und abwechslungsreichen Auswahl

Bei weiteren Fragen stehe ich Ihnen sehr gerne zur Verfügung.

Jennifer Kebel I [email protected] 

Überzeugt?

Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf und Anschreiben - diese und weitere Unterlagen können Sie unter „Meine Berufserfahrung" unter Ihrem Lebenslauf hinzufügen und hochladen).

Bitte beachten Sie, dass wir aus Datenschutzgründen ausschließlich Bewerbungen über unsere Plattform annehmen können.

Pfizer garantiert Chancengleichheit während des gesamten Bewerbungsprozesses sowie die Einhaltung der lokalen Gesetzgebungen in den jeweiligen Ländern, in denen Pfizer agiert. Pfizer schließt jegliche diskriminierende Faktoren aus, die u. a. das Geschlecht und Alter, die ethnische Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, sexuelle Orientierung oder Behinderung betreffen.

#LI-PFE

„Breakthroughs that change patients’ lives**“** - Unser klares Unternehmensziel ist es, Durchbrüche zu erreichen, die das Leben von PatienInnen verändern. Sie sind der Sinn unseres Tuns. Wenn Sie Teil dieser Vision sein wollen und die gleiche Leidenschaft teilen, ist Pfizer der ideale Ort, um eine Karriere zu beginnen oder um eine erfolgreich fortzusetzen.  

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