4.1/5 in overall job satisfaction
4.5/5 in supportive management
78% say women are treated fairly and equally to men
79% would recommend this company to other women
81% say the CEO supports gender diversity
23-25 Week Maternity Leave (Fully paid for birth parents)
Family building benefits include $35,000 fertility services + $25,000 adoption and surrogacy services
Pfizer is a founding member of Healthcare Businesswomen's Association Gender Parity Collaborative
#4874754
Weltweit arbeiten die Mitarbeiter von Pfizer gemeinsam daran, die Gesundheit eines jeden Einzelnen überall zu verbessern. Während wir Arzneimittel und Medizin-Produkte entwickeln und unser Geschäft global ausweiten, halten wir jederzeit Ausschau nach neuen Talenten.
Der Abteilung Market Access Strategy aus dem Geschäftsbereich Health & Value ist für übergeordnete und innovative Aufgaben bei dem Marktzugang von Pfizerprodukten. Derzeit suchen wir Sie am Standort Berlin für ein:
Market Access Manager Contracting (m/w/d)
Das erwartet Sie:
Das bringen Sie mit:
Gemeinsam stehen wir für:
Breakthroughs that change patients' lives - Um unseren Unternehmenszweck zu erfüllen, leitet eine wertorientierte Unternehmenskultur unser Handeln. Pfizers Werte sind: Mut, Exzellenz, Fairness, Freude.
Mut: Eine mutige Art und Weise, wie wir unser Ziel erreichen, ist unsere unternehmensweite Strategie der digitalen Transformation. Unsere flachen Hierarchien ermöglichen kurze Entscheidungswege, denn nur durch eine Wertschätzung von Meinungen und den Kompetenzen jedes Einzelnen ist es uns möglich innovativ und agil zu handeln.
Exzellenz: Wir wollen eine vertrauensvolle, flexible Arbeitsplatzkultur schaffen, die Mitarbeitende dazu ermutigt, ihr Arbeitsleben in Einklang zu bringen, die Talente anzieht und es jedem ermöglicht, sein Bestes zu geben. Unterstützt werden unsere Mitarbeitenden durch umfangreiche Entwicklungsprogramme.
Fairness: Wir glauben, dass eine vielfältige und integrative Belegschaft für den Aufbau eines erfolgreichen Unternehmens entscheidend ist. Als Arbeitgeber setzt sich Pfizer dafür ein, diese Vielfalt in all ihren Formen zu fördern.Mitgestaltungsmöglichkeitengibt es hierzu in diversenDiversity, Equity& Inclusion(DE&I)ColleagueRessource Groups, u. a. Women Empowerment, LGBT*IQ
Freude: Wenn wir unsere Arbeit als sinnstiftend erleben, erhalten wir auch viel zurück. Das erreichen wir, indem wir stolz auf den Beitrag sind, den wir leisten und uns gegenseitig wertschätzen. Unsere Mitarbeitenden profitieren auch außerhalb der Arbeitszeit von einem umfangreichen Betrieblichen Gesundheitsmanagement"Pfizer in Balance".
Selbstverständlich sind für uns eine faire Vergütung und alle sonstigen Benefits nach dem Manteltarifvertrag IG BCE sowie eine ansprechende Altersvorsorge.
Weiterführende Informationen erhalten Sie jederzeit auf unserer Website unter: Arbeiten bei Pfizer Deutschland
„Breakthroughs that change patients’ lives**“** - Unser klares Unternehmensziel ist es, Durchbrüche zu erreichen, die das Leben von PatienInnen verändern. Sie sind der Sinn unseres Tuns. Wenn Sie Teil dieser Vision sein wollen und die gleiche Leidenschaft teilen, ist Pfizer der ideale Ort, um eine Karriere zu beginnen oder um eine erfolgreich fortzusetzen.
Überzeugt?
Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Dateien wie Zeugnisse u.ä. können Sie unter „Meine Berufserfahrung" unter Ihrem Lebenslauf hinzufügen und hochladen).
Bitte beachten Sie, dass wir aus Datenschutzgründen ausschließlich Bewerbungen über unsere Plattform annehmen können.
Pfizer garantiert Chancengleichheit während des gesamten Bewerbungsprozesses sowie die Einhaltung der lokalen Gesetzgebungen in den jeweiligen Ländern, in denen Pfizer agiert. Pfizer schließt jegliche diskriminierende Faktoren aus, die u. a. das Geschlecht und Alter, die ethnische Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, sexuelle Orientierung oder Behinderung betreffen.
Market Access#LI-PFE
Paid paternity
Paid maternity
Pfizer is a leading research-based biopharmaceutical company. We apply science and our global resources to deliver innovative therapies that extend and significantly improve lives. We make medicines and vaccines that help people when they are sick and prevent them from getting sick in the first place. Every day, our colleagues work in developed and emerging markets to ...
4.1/5 in overall job satisfaction
4.5/5 in supportive management
78% say women are treated fairly and equally to men
79% would recommend this company to other women
81% say the CEO supports gender diversity
23-25 Week Maternity Leave (Fully paid for birth parents)
Family building benefits include $35,000 fertility services + $25,000 adoption and surrogacy services
Pfizer is a founding member of Healthcare Businesswomen's Association Gender Parity Collaborative