Weltweit arbeiten die Mitarbeiter von Pfizer gemeinsam daran, die Gesundheit eines jeden Einzelnen überall zu verbessern. Während wir Arzneimittel und Medizin-Produkte entwickeln und unser Geschäft global ausweiten, halten wir jederzeit Ausschau nach neuen Talenten. Derzeit suchen wir Sie als:

Medical Affairs Scientist (Medical & Scientific Relations Manager) GU/GI Cancers (m/w/d) Deutschland Südost (Bayern, Thüringen)

Sie sind medizinisch-wissenschaftliche Expertin/Experte im Indikationsgebiet, für das Arzneimittel und zusätzlich für mindestens ein produktunabhängiges Schwerpunktthema oder eine Fähigkeit, die mit Kolleginnen/Kollegen als Expertise geteilt und gemeinsam weiterentwickelt wird.

Als wissenschaftliche Expertin/Experte nehmen Sie aktiv am internen Wissensmanagement bei Pfizer teil, indem Sie proaktiv Informationen in einem zentralen Wissenspool zu seinen Fachthemen teilen und abrufen. Hierbei handelt es sich um rein wissenschaftliche Informationen oder Informationen zur Behandlungssituation.

Eine weitere Kernkompetenz ist die proaktive Teilnahme an bereichsübergreifenden internen Kollaborationsplattformen, z.B. zur kurzfristigen gemeinsamen Beantwortung von externen Fachfragen.

Gleichzeitig stellen Sie das zur Verfügung stehende Wissen externen Stakeholdern/Netzwerken unter Berücksichtigung interner und externer Regeln, Richtlinien und der Gesetzgebung zur Verfügung.

Des Weiteren sind Sie mit dem medizinisch-wissenschaftlichen Beziehungsaufbau zu klinischen und wissenschaftlichen Expertinnen und Experten bzw. Netzwerkstrukturen sowie der Betreuung medizinisch-wissenschaftlicher Projekte betraut.

Sie leiten und/oder unterstützen mit ihrer Expertise interne Projekte und cross-funktionale Kolleginnen und Kollegen im Indikationsgebiet/für die Produkte/für medizinisch-wissenschaftliche Schwerpunktthemen.

Das erwartet Sie:

Wissensmanagement und medizinisch-wissenschaftliche Expertise

• Aufbau von tiefem Wissen im Indikationsgebiet/für die betreuten Produkte

• Aufbau von tiefem Wissen zu mindestens einem produktunabhängigem, wissenschaftlichem Schwerpunktthema oder einer Fähigkeit, die mit Kolleginnen und Kollegen als Expertise geteilt und gemeinsam weiterentwickelt wird. Es wird eine breite Auswahl an Zusatzqualifikationen erarbeitet und angeboten (z.B. Expertise in Real World Evidence, OneMed , Fortbildung, Digital Science, Diagnostik).

• Sammeln von medizinisch-wissenschaftlichen Insights/Wissen aus der klinischen Praxis, um die Strategie der medizinischen Abteilung und des Unternehmens zu unterstützen und weiterzuentwickeln.

• Aktive Teilnahme am internen Wissensmanagement bei Pfizer über das proaktive Teilen und Abrufen von Informationen von einem Wissenspool (neu zu schaffende Wissensdatenbank: Central Scientific Knowledge & Content Pool)

• Aktive Teilnahme an bereichsübergreifenden internen Kollaborationsplattformen, z.B. zur kurzfristigen gemeinsamen internen Beantwortung von externen Fachfragen.

• Teilen des Wissens mit externen Stakeholdern/Netzwerken unter Berücksichtigung interner und externer Regeln, Richtlinien und der Gesetzgebung

• Identifikation und Diskussion von Studienideen

• Bewerten aktueller Ergebnisse aus der klinischen Forschung und wesentlichen Publikationen bzw. Kongressbeiträgen im Indikationsgebiet bzw. in den wiss. Schwerpunktthemen.

• Erarbeitung und Bereitstellung von aktuellen medizinisch/pharmazeutischen Informationen für Ärztinnen/Ärzten und Pfizer-Kolleginnen/Kollegen

• Verantwortung für die Beantwortung oder das Mitwirken an der Beantwortung von medizinischen/pharmazeutischen Anfragen zum Indikationsgebiet/zu den Produkten bzw. zu wiss. Schwerpunktthemen gemäß internen Regularien

• Externe und interne Referententätigkeit im Indikationsgebiet/zu den Produkten/zu wiss. Schwerpunktthemen

Wissenschaftlicher Netzwerkaufbau/Betreuung von klinischen und wissenschaftlichen Expertinnen/Experten

• Regionaler Aufbau und Pflege eines stabilen und belastbaren Netzwerks mit relevanten klinischen und wissenschaftlichen Expertinnen/Experten, Institutionen, Fachgesellschaften und Forschungsgruppen im Indikationsgebiet durch den Austausch wissenschaftlicher Informationen

• Betreuung und Entwicklung von Referentinnen/Referenten und Forschungspartnern

• Diskussion/Bearbeitung von medizinisch/pharmazeutischen Fragestellungen und Projekten mit Expertinnen/Experten im Indikationsgebiet (z.B. in medizinischen Advisory Board Meetings, Round Tables)

Fachliche Leitung/Unterstützung im Indikationsgebiet/für die Produkte/medizinisch-wissenschaftliche Schwerpunktthemen

• Trägt zur Erstellung des Medical Plans bei und setzt diesen um

• Fachliche Unterstützung und ggf. Durchführung von nationalen/regionalen wissenschaftlichen Kongresssymposien und Veranstaltungskonzepten zum Indikationsgebiet/zu den Produkten

• Identifikation von Forschungsschwerpunkten

• Unterstützung bei der Planung und Durchführung von interventionellen Studien sowie NIS- und RWE-Projekten im Rahmen des Life-cycle Managements der Produkte (z.B. Protokollinput, Feasibility, Site initiation/engagement)

• Prüfung und Freigabe von nicht-werblichen und werblichen Materialien zum Indikationsgebiet/zu den Produkten/zu den wissenschaftlichen Schwerpunktthemen

• Schulung des Vertriebsaußendiensts im Indikationsgebiet/zu den Produkten

• Trägt maßgeblich zur Einhaltung der Medical Compliance bei

Hybride Arbeitsweise

• Die MAS-Tätigkeit ist feldbasiert (DEU remote field force) mit ca. 50% der Interaktionen über virtuelle Kanäle.

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin, Veterinärmedizin, Pharmazie oder Naturwissenschaften (Sachkenntnis gem. §75 des Arzneimittelgesetz), idealerweise mit Promotion

• Mehrjährige Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie von Vorteil

• Medizinisch-pharmazeutisches Fachwissen (inkl. wissenschaftlicher Methodik und Interpretation von klinischen Studien, idealerweise mit Indikationsbezug)

• Spezifische Fachkenntnisse zum Gesundheitswesen (Arzneimittel-Behörden, Medizin, Pharmazie), zu den Produkten und Markt im Indikationsgebiet sind von Vorteil.

• Erfahrung im Projektmanagement, mit digitalen Kommunikations-Tools und in der Netzwerkarbeit

• Sehr gute Arbeitsorganisation (Selbstorganisation, Administration und Berichtswesen)

• Starke Präsentations-, Kommunikations- und Moderationsfähigkeit

• Teamfähigkeit und Eigenständigkeit

• Fließende Deutsch-Kenntnisse (ab Level C1) und sehr gute Englisch-Kenntnisse

• Großes Koordinations-, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen

• Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen:

• Eine Karriere im Herzen Berlins: Faire Vergütung, gute Verkehrsanbindungen, ein Büro am Potsdamer Platz, vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Für den Freizeitausgleich und die Zukunft:   30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten bei 37,5 Wochenstunden, die Möglichkeit bis zu 50% aus dem Homeoffice zu arbeiten und eine sehr gute betriebliche Altersvorsorge 

• Um locker durch den Tag zu kommen vor Ort:  Bildschirmarbeitsplatzbrille, Eltern-Kind- & Ruheraum, Kaffee & Tee, vergünstigter Persil-Reinigungsservice am Arbeitsplatz sowie zahlreiche Rabatte auf Shopping- & Event-Angebote

• Für die Wohlfühlatmosphäre: Werteorientierte Unternehmenskultur, wichtiger Teil eines interdisziplinären Teams sein

• Für Sie und die Anderen: Möglichkeit sich ehrenamtlich zu engagieren (z.B. Engagement Days, Global Health Fellows, Kältehilfe, Lesepatenschaften, etc.), Mitarbeiterberatungsprogramm Healthy Pfizer Living, Sport- und Fitnessprogramme, umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement

#LI-PFE

„Breakthroughs that change patients’ lives**“** - Unser klares Unternehmensziel ist es, Durchbrüche zu erreichen, die das Leben von PatienInnen verändern. Sie sind der Sinn unseres Tuns. Wenn Sie Teil dieser Vision sein wollen und die gleiche Leidenschaft teilen, ist Pfizer der ideale Ort, um eine Karriere zu beginnen oder um eine erfolgreich fortzusetzen.  

Überzeugt? 

Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Dateien wie Zeugnisse u.ä.  können Sie unter „Meine Berufserfahrung" unter Ihrem Lebenslauf hinzufügen und hochladen). 

Bitte beachten Sie, dass wir aus Datenschutzgründen ausschließlich Bewerbungen über unsere Plattform annehmen können. 

Pfizer garantiert Chancengleichheit während des gesamten Bewerbungsprozesses sowie die Einhaltung der lokalen Gesetzgebungen in den jeweiligen Ländern, in denen Pfizer agiert. Pfizer schließt jegliche diskriminierende Faktoren aus, die u. a. das Geschlecht und Alter, die ethnische Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, sexuelle Orientierung oder Behinderung betreffen. 

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