Parceiro de Soluções Saúde - Especialista

MISSÃO DO CARGO:

Liderar o diálogo com os Especialistas, Médicos, Principais Stakeholders, Profissionais de Saúde (HCPs) e tomadores de decisões e responder a solicitações de informações científicas utilizando somente os conteúdos aprovados e disponíveis na bula dos produtos.

Desenvolver relacionamentos científicos entre pares, formar parcerias com públicos de interesse externos e equipes multifuncionais internas (Marketing, MSLs, Acesso, etc).

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES / RESPONSABILIDADES:

• Contribuir para a identificação e mapeamento dos Especialistas Médicos e Principais Stakeholders em linha com as estratégias locais.
• Fornecer e discutir informações e dados científicos aprovados e com os HCPs para garantir a qualidade e a precisão das informações médicas e científicas referentes às opções de tratamento que envolvam produtos e áreas selecionadas de interesse terapêutico.
• Colaborar e oferecer suporte médico atualizado a grupos externos relevantes para garantir o conhecimento baseado em evidências sobre os produtos no que tange a diretrizes médicas e informações de economia em saúde.
• Organizar e conduzir eventos científicos para HCPs de acordo com a estratégia do produto/ classe terapêutica e interesse da comunidade médica, e em linha com as políticas da Pfizer e códigos de conduta locais.
• Direcionar ao MSL quaisquer assuntos fora das indicações aprovadas em bula e/ou questões que não possam ser respondidas com os materiais aprovados disponíveis.
• Agir com integridade e rigorosamente de acordo com os regulamentos locais, códigos e normas de compliance da Pfizer. Ser um defensor dos Valores da Pfizer de Excelência, Coragem, Equidade e Alegria.

Apoio à Pesquisa Científica

• Troca de informações científicas aprovadas em bula
• Fornecer informações científicas e educativas aprovadas para profissionais de saúde referentes a questões críticas e específicas aos pacientes, assegurando todos os requisitos e privacidade.
• Coletar, analisar e reportar informações que possam impactar planos de desenvolvimento, desenhos de estudos, estratégias e táticas de lançamentos e programas de educação médica individualizados para as necessidades de educação dos médicos.

Projetos Científicos

• Implementar projetos científicos de acordo com as estratégias globais, regionais e locais. Exemplos incluem, porém não se limitam a projetos epidemiológicos, registros ou pesquisas translacionais, bem como projetos multidisciplinares envolvendo educação e colaboração de múltiplas funções na comunidade médica para refinar diagnósticos e tratamentos dos pacientes.

QUALIFICAÇÕES NECESSÁRIAS PARA O CARGO

Formação: Superior Completo na área de saúde (Medicina, Farmácia, Enfermagem, Biomedicina ou outras ciências da vida)

Experiência mínima para o cargo: de 3 a 5 anos na área de saúde. Conhecimento em pesquisa clínica será um diferencial.

Experiencia para área terapêutica: sólidos conhecimentos na área de oncologia/hematologia

Requisito:

Possuir CNH válida em situação regular.

Habilidades

• Capacidade de orquestrar e trabalhar em times multifuncionais
• Criação de interações baseadas em valor
• Excelente habilidade de comunicação interpessoal e de influência
• Capacidade de formar relacionamentos baseados em credibilidade
• Comunicação técnico-científica eficaz
• Conhecimento dos negócios em saúde e do mercado farmacêutico.
• Excelente habilidade de negociação e apresentação avançada.
• Grande capacidade de adaptação, organização, priorização e eficiência de trabalho em um ambiente de campo em constante transformação.
• Perfil analítico, com capacidade Analítica Digital e de Interpretação de Dados

SEDE:

São Paulo - com disponibilidade de viagens.

  
 Último dia para se aplicar à vaga: 7/2/2023

A Pfizer é uma das maiores empresas biofarmacêuticas de inovação do mundo e um dos valores da companhia é Equidade. Esta é uma oportunidade igualitária para todas as pessoas independentemente da raça, origem, gênero, orientação sexual, idade, presença de deficiência, estado civil, religião ou crença, nos termos da lei. Valorizamos a diversidade e inclusão, e buscamos um ambiente de trabalho cada vez mais plural, justo e equânime.

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