Patient Engagement Partner für Österreich (m/w/d)

Weltweit arbeiten die Mitarbeiter von Pfizer gemeinsam daran, die Gesundheit eines jeden Einzelnen überall zu verbessern. Während wir Arzneimittel und Medizin-Produkte entwickeln und unser Geschäft global ausweiten, halten wir jederzeit Ausschau nach neuen Talenten.   

Derzeit suchen wir Sie an unserem Standort in Wien und Remote als:  

Patient Engagement Partner für Österreich (m/w/d) 

Aus der Sicht von Patientinnen werden Sie die Bedürfnisse von Betroffenen im Gesundheitssystem identifizieren und verstehen. Die Interaktion mit wichtigen Stakeholdern des Gesundheitswesens und Vertretungsorganisationen von Patientinnen ist entscheidend, um einen Beitrag zur Verbesserung der Versorgung zu leisten. Die Position ist Non -Sales und nach extern orientiert. 

Das erwartet Sie:  

• In dieser Funktion agieren Sie indikationsübergreifend als Ansprechpartner*in für Angehörige vieler Gesundheitsbereiche und Vertretungsorganisationen  

• Sie identifizieren die Bedürfnisse und Hürden von Patientinnen gemeinsam mit externen Entscheidungsträgern aus dem Gesundheitswesen, generieren ein tieferes Verständnis für die Vorgänge und tragen durch gemeinsame Projekte und Netzwerkarbeit dazu bei, die Versorgung der Patientinnen zu verbessern 

• Um die Bedürfnisse der Patient*innen zu verstehen, arbeiten Sie mit verschiedenen Stakeholdern intern und extern zusammen und entwickeln Lösungen, Initiativen und mögliche Kooperationen 

• Sie nutzen digitale Kanäle und innovative Technologien, um eine bessere Patient*innen Erfahrung zu ermöglichen 

• Sie werden zum/r Expertin und bringen die Patientinnensicht verstärkt intern ein und sind vernetzt mit allen relevanten Kolleg*innen 

• Sie stellen sicher, dass bei allen Kooperationen und Interaktionen die gesetzlichen Vorgaben sowie globalen und lokalen Leitlinien eingehalten werden 

Das bringen Sie mit:  

• Ausbildung in einem Gesundheitsberuf, erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder Ausbildung zumr Pharmareferentin 

• 3-4 Jahre Erfahrung in einer Patient*innenvertretung, in einem Gesundheitsbereich oder in der Pharmazeutischen Industrie - idealerweise in vergleichbarer Funktion 

• Sehr gute Kenntnisse des österreichischen Gesundheitswesens und des Gesundheitssystems (z.B. der Gesundheitsleistungen und des Erstattungssystems) 

• Sehr gute Kompetenzen in Kommunikation, Präsentation und hohe Bereitschaft durch Zuhören zu lernen  

• Ein digitales und bereichsübergreifendes Mindset sowie Umsetzungsstärke für Omnichannel Lösungen 

• Hybride Arbeitsweise und hervorragende Microsoft Office- und digitale Kenntnisse 

• Führerschein und Reisebereitschaft 

• Verhandlungssichere deutsche und sehr gute englische Sprachkenntnisse 

• Ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Empathie und Einfühlungsvermögen 

• Erhöhtes Bewusstsein für Compliance- und Risikomanagement im Gesundheitswesen (starkes Compliance- und Rechtsbewusstsein in Bezug auf Verträge; starkes Verständnis des regulatorischen Rahmens, um eine effektive und umfassende Compliance sicherzustellen) 

Wir bieten Ihnen:  

• Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten  

• Eine attraktive Vergütung  

• Teil eines lokalen als auch interdisziplinären Teams zu sein 

• Flexible Arbeitszeiten   

• Umfangreiche und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten  

• Gesundheitsprogramme für Mitarbeiter*innen  

• Die Möglichkeit, sich sozial zu engagieren  

• Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur  

• Spielraum für eigene Ideen  

• Eine gute betriebliche Altersvorsorge  

Bruttogehalt abhängig von Erfahrung und Ausbildung, jedoch mindestens EUR 60.000 pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation.  

Überzeugt?  

Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf und Anschreiben - diese und weitere Unterlagen können Sie unter „Meine Berufserfahrung" unter Ihrem Lebenslauf hinzufügen und hochladen). Bewerben Sie sich noch heute auf www.pfizer.at/karriere.  
Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Bewerbungen über unsere Plattform annehmen können.   

Bei Fragen zur Stelle kontaktieren Sie gerne : Cathleen Steffen (Manager Candidate Experience) [email protected]

Pfizer garantiert Chancengleichheit während des gesamten Bewerbungsprozesses und schließt jegliche diskriminierende Faktoren aus, die das Geschlecht und Alter, die ethnische Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung oder Behinderung betreffen. Pfizer schafft und fördert zudem eine Arbeitskultur, in der jeder einzelne Mitarbeiter in seinen Unterschieden und Gemeinsamkeiten respektiert wird, und spiegelt damit die Vielfalt unserer Kunden wider. Dieses Ziel erreichen wir durch die Förderung und den Erhalt eines Arbeitsklimas, in dem jeder Mitarbeiter Wertschätzung und Unterstützung erfährt, um übergeordnete Unternehmensziele zu erreichen.  

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