Praktikant:in (m/w/d) im Bereich Marketing Internal Medicine

Pfizer

3.2

(94)

Berlin, Germany

#4891653

Position summary

Weltweit arbeiten die Mitarbeiter:innen von Pfizer gemeinsam daran, die Gesundheit eines jeden Einzelnen überall zu verbessern.

Während wir Arzneimittel und Medizin-Produkte entwickeln und unser Geschäft global ausweiten, halten wir jederzeit Ausschau nach neuen Talenten.

Derzeit suchen wir dich an unserem Standort in Berlin als:

Praktikant:in im Bereich Marketing Internal Medicine (m/w/d)

Während Deines Praktikums bei Pfizer bekommst Du die Möglichkeit, intensive Einblicke in unser Unternehmen zu erhalten und Deinen persönlichen Beitrag zu einer besseren Versorgung von Patient:innen zu leisten.

Unter Anleitung Deines persönlichen Mentors arbeitest Du in einem professionellem Umfeld und lernst, wie Du sowohl selbstständig als auch im Team agierst, um Deine Ziele zu erreichen.

Du wirst Teil des Marketing Teams unserer Therapeutic Area Internal Medicine sein, das vielfältiges Denken, Kreativität und Teamgeist schätzt.

Die Dauer des Praktikums beläuft sich typischerweise auf sechs Monate und ist auch als Pflichtpraktikum im Rahmen eines Studiums möglich. Startdatum ist der https://1.12.2023.

Deine Tätigkeiten:

  • Begleitung von Materialerstellungsprozessen und Materialmanagement
  • Unterstützung im Veranstaltungs- und Vertragsmanagement
  • Unterstützung bei Vortragsfreigaben und Referentenbriefing
  • Unterstützung bei Rechnungskorrekturen und Datenpflege
  • Unterstützung der Marketing-Assistenz
  • Erstellung von Marketing-Präsentationen

Das bringst Du mit:

  • Laufendes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Management, Gesundheitsmanagement, Marketing oder Naturwissenschaften
  • Fähigkeit, sich an wechselnde Prioritäten und Aufgaben anzupassen
  • Organisationsfähigkeit, lösungsorientiertes Denken, strukturiertes Arbeiten
  • Erste praktische Erfahrungen im Marketing- oder Brandmanagement sind von Vorteil
  • Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

Gemeinsam stehen wir für: 

Breakthroughs that change patients' lives – Um unseren Unternehmenszweck zu erfüllen, leitet eine wertorientierte Unternehmenskultur unser Handeln. Pfizers Werte sind: Courage, Excellence, Equity & Joy. 

Courage: Eine mutige Art und Weise, wie wir unsere Ziele erreichen, ist unsere unternehmensweite Strategie der digitalen Transformation. Unsere flachen Hierarchien ermöglichen kurze Entscheidungswege. 

Excellence: Wir fokussieren uns auf das, was wirklich wichtig ist, übernehmen Verantwortung, messen Fortschritte und arbeiten vertrauensvoll zusammen. Gemeinsam setzen wir auf eine agile Arbeitsweise ,die unsere Mitarbeiter:innen dazu ermutigt, sowohl ihr Privat- und Arbeitsleben in Einklang zu bringen als auch die persönliche Weiterentwicklung voranzutreiben. 

Equity: Wir sind davon überzeugt, dass unterschiedliche Erfahrungen wertvoll sind, weshalb jede Meinung gehört und wertgeschätzt wird. Diese Erfahrungen und Meinungen bereichern das gesamte Unternehmen. So fördern wir ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld in dem sich Kolleg:innen in verschiedenen Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) Arbeitsgruppen wie, u. a. Empowered Women, LGBT*IQ , DisAbility, X-Gen engagieren. 

Joy: Wenn wir unsere Arbeit als sinnstiftend erleben, erhalten wir auch viel zurück. Das erreichen wir, indem wir stolz auf den Beitrag sind, den wir leisten, uns gegenseitig wertschätzen und dies auch mit Freude und Anerkennung teilen. Unser BRAVO Award Programm gibt uns hier eine wertschätzende Möglichkeit dazu. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren auch während der Arbeitszeit von einem umfangreichen Betrieblichen Gesundheitsmanagement "Pfizer in Balance". 

Wir glauben an Partizipation und binden unsere Mitarbeiter:innen aktiv in unser gesellschaftliches Engagement ein. So schaffen wir ein gemeinsames Werteverständnis und ermöglichen jedem, diese im Arbeitsalltag einzubringen und weiterzutragen. Die Möglichkeit sich sozial zu engagieren, erhalten Sie bei uns https://u.a. während der Engagement Tage, durch Online Mentoring für Geflüchtete und vieles mehr. 

Selbstverständlich sind für uns eine faire Vergütung nach dem Tarifvertrag IG BCE sowie eine ansprechende Altersvorsorge und viele weitere attraktive Benefits. 

​Weiterführende Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter: Arbeiten bei Pfizer Deutschland 

#LI-PFE

Breakthroughs that change patients lives**“** - Unser klares Unternehmensziel ist es, Durchbrüche zu erreichen, die das Leben von PatienInnen verändern. Sie sind der Sinn unseres Tuns. Wenn Sie Teil dieser Vision sein wollen und die gleiche Leidenschaft teilen, ist Pfizer der ideale Ort, um eine Karriere zu beginnen oder um eine erfolgreich fortzusetzen.  

Überzeugt? 

Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Dateien wie Zeugnisse u.ä.  können Sie unter „Meine Berufserfahrung" unter Ihrem Lebenslauf hinzufügen und hochladen). 

Bitte beachten Sie, dass wir aus Datenschutzgründen ausschließlich Bewerbungen über unsere Plattform annehmen können. 

Pfizer garantiert Chancengleichheit während des gesamten Bewerbungsprozesses sowie die Einhaltung der lokalen Gesetzgebungen in den jeweiligen Ländern, in denen Pfizer agiert. Pfizer schließt jegliche diskriminierende Faktoren aus, die u. a. das Geschlecht und Alter, die ethnische Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, sexuelle Orientierung oder Behinderung betreffen. 

Support Services

Why you should apply for a job to Pfizer:

  • 4.5/5 in supportive management

  • 78% say women are treated fairly and equally to men

  • 79% would recommend this company to other women

  • 81% say the CEO supports gender diversity

  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • 23-25 Week Maternity Leave (Fully paid for birth parents)

  • Family building benefits include $35,000 fertility services + $25,000 adoption and surrogacy services

  • Pfizer is a founding member of Healthcare Businesswomen's Association Gender Parity Collaborative