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Projektleiter/in Investitionsprojekte (w/m/d)

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Pfizer

4.1

Orth an der Donau, Austria

Why you should apply for a job to Pfizer:

  • 4.1/5 in overall job satisfaction

  • 4.5/5 in supportive management

  • 78% say women are treated fairly and equally to men

  • 79% would recommend this company to other women

  • 81% say the CEO supports gender diversity

  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • 23-25 Week Maternity Leave (Fully paid for birth parents)

  • Family building benefits include $35,000 fertility services + $25,000 adoption and surrogacy services

  • Pfizer is a founding member of Healthcare Businesswomen's Association Gender Parity Collaborative

  • Get jobs straight to your inbox

    Anonymous company reviews, virtual recruiting events, and a supportive community for women when you sign up.

    #4874029

    Position summary

    Weltweit arbeiten die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Pfizer gemeinsam daran, die Gesundheit einer jeden Einzelnen sowie eines jeden Einzelnen überall zu verbessern. Während wir Arzneimittel und Medizin-Produkte entwickeln und unser Geschäft global ausweiten, halten wir jederzeit Ausschau nach neuen Talenten. Derzeit suchen wir Sie an unserem Standort in Orth an der Donau als:

    Projektleiter/in (w/m/d) für Investitionsvorhaben

    Ihre Aufgaben:

    • Investitionsprojekte von der Konzepterstellung, über Planung und Umsetzung bis hin zur Inbetriebnahme
    • Einholung und Bewertung von Angeboten
    • Erstellung der zugehörigen Zeit- und Projektpläne
    • Umsetzung der Investitionsprojekte unter Beachtung der Sicherheits- und Qualitätsvorgaben sowie unter Einhaltung des Kosten- und Terminplans und den GMP-Erfordernissen
    • Koordination und Betreuung von Fremdfirmen
    • Verwaltung und Betreuung der externen und internen Schnittstellen

    Das bringen Sie mit:

    • Abgeschlossene technische Ausbildung

    • Erfahrung im Projektmanagement

    • Erfahrung im pharmazeutischen bzw. lebensmitteltechnischen Umfeld wünschenswert

    • Technisches Verständnis und Organisationstalent

    • Kaufmännische Grundkenntnisse sowie Kostenbewusstsein

    • Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie gute Präsentationsfähigkeit

    • Strukturierte, eigenständige, verlässliche sowie lösungsorientierte Arbeitsweise

    • Analytisches Denken und Beurteilungsvermögen

    • Belastbarkeit und Lernbereitschaft

    • Hohes EHS-Bewusstsein (Environment-Health-Safety)

    • Gute EDV-Kenntnisse (MS-Word, -Excel, -Power Point, -Project)

    • Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich

    Wir bieten Ihnen:

    • Eine interessante, abwechslungsreiche und langfristige Position
    • Große Gestaltungsmöglichkeiten und hohe Eigenverantwortung
    • Einen kostenlosen Werksbus, der Ihnen zwischen Wien Donauzentrum und dem Standort Orth ander Donau mehrmals täglich in beiden Richtungen zur Verfügung steht (Anbindung an die U-Bahnlinien 1 und 2)
    • Ein flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit, Möglichkeit zu Home Office & Mobile Working)
    • Ein Betriebsrestaurant
    • Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
    • Betriebliche Gesundheitsförderung
    • Die Möglichkeit, sich im Rahmen des Corporate Volunteering sozial zu engagieren
    • Eine 24h Unfallversicherung
    • Umfangreiche und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur

    Wir bieten Ihnen für diese Position ein interessantes Gehalt, das sowohl Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen sowie Ihre beruflichen Vorerfahrungen berücksichtigt. Laut Kollektivvertrag für die Chemische Industrie beträgt das Mindestgehalt für diese Position € 49.804,58 brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Eine eventuelle Überzahlung ist abhängig von facheinschlägiger Berufserfahrung und/oder Qualifikation.

    Überzeugt?

    Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf und Anschreiben - diese und weitere Unterlagen können Sie unter „Meine Berufserfahrung" unter Ihrem Lebenslauf hinzufügen und hochladen). Bewerben Sie sich noch heute auf www.pfizer.at/karriere.

    Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Bewerbungen über unsere Plattform annehmen können.

    Pfizer garantiert Chancengleichheit während des gesamten Bewerbungsprozesses und schließt jegliche diskriminierende Faktoren aus, die das Geschlecht und Alter, die ethnische Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung oder Behinderung betreffen. Pfizer schafft und fördert zudem eine Arbeitskultur, in der jeder einzelne Mitarbeiter in seinen Unterschieden und Gemeinsamkeiten respektiert wird, und spiegelt damit die Vielfalt unserer Kunden wider. Dieses Ziel erreichen wir durch die Förderung und den Erhalt eines Arbeitsklimas, in dem jeder Mitarbeiter Wertschätzung und Unterstützung erfährt, um übergeordnete Unternehmensziele zu erreichen.

    #LI-PFE 

    Engineering

    What are Pfizer perks and benefits

    Paid paternity

    Paid maternity

    About the company

    27839

    Pfizer

    Industry: Pharmaceutical

    Pfizer is a leading research-based biopharmaceutical company. We apply science and our global resources to deliver innovative therapies that extend and significantly improve lives. We make medicines and vaccines that help people when they are sick and prevent them from getting sick in the first place. Every day, our colleagues work in developed and emerging markets to ...

    Why you should apply for a job to Pfizer:

  • 4.1/5 in overall job satisfaction

  • 4.5/5 in supportive management

  • 78% say women are treated fairly and equally to men

  • 79% would recommend this company to other women

  • 81% say the CEO supports gender diversity

  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • 23-25 Week Maternity Leave (Fully paid for birth parents)

  • Family building benefits include $35,000 fertility services + $25,000 adoption and surrogacy services

  • Pfizer is a founding member of Healthcare Businesswomen's Association Gender Parity Collaborative

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